Наталія

НАТАЛІЯ ДРЕБІТ
ПОСАДА: КООРДИНАТОРКА ПРОЄКТІВ, МЕНЕДЖЕРКА З РОЗВИТКУ

ОСВІТА
 Бакалавр, Фінанси, 2005
 Магістр , Клінічна психологія та реабілітація, 2025
 Магістр , Міжнародні відносини та комунікація, т.ч.
 Професійна підготовка ,Коучинг та консультування, т.ч.

ДОДАТКОВІ КУРСИ (з підтвердженими сертифікатами)
Пройшла велику кількість сертифікованих навчальних програм (онлайн і
офлайн), на теми проєктного менеджменту, фандрейзингу, розвитку
організацій, гендерної рівності, лідерства, бізнес-стратегій, комунікацій та
особистої ефективності. Активно розвиваю ключові soft skills емоційний
інтелект, командну роботу, креативність, управління часом, критичне
мислення.

ПРОФЕСІЙНЕ РЕЗЮМЕ
Понад 10 років досвіду управління проєктами в бізнесі та громадському
секторі. Володію навичками кризового менеджменту, успішно
відновлювала та стабілізувала проєкти в складних умовах. Вмію планувати
робочий процес від ідеї до продукту, визначати пріоритети та
концентруватися на результаті. Постійно займаюся волонтерською
діяльністю, що допомагає розвивати стресостійкість. Постійно
вдосконалююсь і використовую конструктивну критику для зростання.
КОНТАКТИ Надійний командний партнер, орієнтований на досягнення цілей.
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») ДОСВІД РОБОТИ
НУО, БФ Регіональна координаторка 01.2024–09.2025 (кінець
СОЦІАЛЬНІ МЕРЕЖІ проєкту)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)  Організовувала просвітницькі заходи для дітей, дорослих,
php?id=100007995960231&locale= військових та їхніх родин.
uk_UA  Координувала команду та регіональні процеси, роботу в офісі та на
виїздах, забезпечуючи ефективність та взаємодію з органами влади і
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ місцевими громадами.
Вміння приймати  Проводила індивідуальні консультації з питань працевлаштування та
ефективні рішення навіть у кар’єрного розвитку.
складних ситуаціях  Брала участь в організації евакуацій та оперативного вирішення
Майже ніщо не здатне логістичних і організаційних питань.
вивести мене із себе Досягнення: Зберегла роботу осередку під час кризової ситуації,
Високий рівень організувала близько 1000 заходів, розробила методики підтримки
емоційного інтелекту та бенефіціарів.
комунікабельності
Виробництво , Керівник управління по роботі з персоналом | 2021–2023
МОВИ  Керувала штатом від 200 до 1000 працівників, впроваджувала системи
Англійський –А2-В1 мотивації та наставництва.
 Розробляла BPMN бізнес-процеси, внутрішні регламенти, карти посад та
корпоративні плани.
ДОДАТКОВО
Готовність до відряджень  Проводила навчання команди, оцінювала KPI та ефективність процесів.
у будь-який регіон  Вела кадрову документацію та звітність згідно законодавства.
Досягнення: Укомплектувала штат персоналу, збільшивши команду на
Налагоджені ділові зв’язки
215 %, забезпечивши ефективну роботу виробництва.
з місцевими громадами ,
ГО , підприємцями,
 Логістична компанія , Регіональна керівниця відділу продажу | 2018-
активістами 2021
Член коаліції, 1325  Керувала відділом продажу (~1000 співробітників), розвивала клієнтську
Дружина військового базу та стратегію продажів.
 Організовувала участь у виставках та зустрічах з підприємствами та
ІНТЕРЕСИ органами влади
Активна життєва позиція та Досягнення: Виконала план продажів на 120 %, що призвело до
волонтерство розширення клієнтської бази; відзначена СЕО як кращий працівник.
Особистий розвиток
Екстремальні види спорту.  Банківська сфера, Аналітик | 2017
Всі рекомендації по запиту  Створювала та підтримувала електронні таблиці, проводила аналітику
документації та фінансових процесів.
 Доосягнення: Оптимізувала аналітичні процеси через електронні таблиці
та дашборди.
Раніше - робота на посаді аудитора.