Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Володимир

Директор

Рассматривает должности: Директор, Керівник відділу, Офіцер
Возраст: 45 лет
Город проживания: Хмельницкий
Готов работать: Киев, Хмельницкий
Рассматривает должности:
Директор, Керівник відділу, Офіцер
Возраст:
45 лет
Город проживания:
Хмельницкий
Готов работать:
Киев, Хмельницкий

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Файл содержит еще 1 страницу.

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

м. Хмельницький вул. Будівельників б.1 кв.116
Хмельницька обл.
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Дідич Володимир Володимирович

Дані про себе:
Дата народження: 16.10.1980р. м. Красилів Хмельницької обл. Україна.
Сімейний стан : одружений
Освіта: 1998 -2003 рік - Хмельницький Технологічний університет Поділля за спеціальністю облік та аудит і отримав кваліфікацію економіст

Мета пошуку роботи: Можливість вдосконалення ділових та особистих якостей, бажання використовувати набутий досвід в рішенні складних чи довгострокових задач . Готовність до змін.

Досвід роботи:

ЗСУ

З березня 2022 по квітень 2025 р., військовослужбовець у складі Десантно-штурмових військ Збройних Сил України.

ФОП

З серпня 2017 по листопад 2020 р. фізична особа підприємець , роздрібна та оптова торгівля запчастинами для комерційного автотранспорту та паливо-мастильними матеріалами.

Управління патрульної поліції в м. Хмельницькому Департамент патрульної полійцій.

З листопада 2015 по серпень 2017 р. інспектор 4-роти УПП в м. Хмельницькому ДПП лейтенант поліції.
Обовязки:
1) неухильно дотримуватися положень Конституції України, законів України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність поліції, та Присяги поліцейського;
2) професійно виконувати свої службові обов’язки відповідно до вимог нормативно-правових актів, посадових (функціональних) обов’язків, наказів керівництва;
3) поважати і не порушувати права і свободи людини;
4) надавати невідкладну, зокрема медичну, допомогу особам, які постраждали від правопорушень, нещасних випадків, а також особам, які опинилися в безпорадному стані або стані, небезпечному для їх життя та здоров’я;
5) зберігати інформацію з обмеженим доступом, яка стала йому відома у зв’язку з виконанням службових обов’язків;
6) інформувати безпосереднього керівника про обставини, що унеможливлюють його подальшу службу в поліції або перебування на займаній посаді. І так далі.

ФОП

З січня 2015 по серпень 2015 р. фізична особа підприємець , роздрібна та оптова торгівля пивом та слабоалкогольними напоями.

АТ «ОТП Банк»

З 03.08.2012 по 19.11.2013 старший експерт відділу розвитку бізнесу Управління роздрібного бізнесу «Західноукраїнської регіональної дирекції» АТ «ОТП Банк»
Обов’язки:
• Забезпечувати виконання бюджету та ключових показників діяльності, доведених ГО, закріпленими відділеннями.
• Контролювати якість обслуговування клієнтів, дотримання всіма працівниками закріплених відділень встановлених стандартів сервісу.
• Здійснювати візити у закріплені відділення та виконувати функції та дії згідно плану, доведеного Управлінням продажів роздрібного бізнесу ГО.
• Контролювати роботу керівників закріплених відділень з організації продажів у відділенні, формує план дій для усунення недоліків.
• Виконувати функцію наставника для співробітників закріплених відділень, проводить коучінг з продажів.
• Проводити комплекс заходів для забезпечення високого рівня знань співробітників закріплених відділень з продуктів, банківських процесів, процесу продажів та пріоритетів Банку.
• Контролювати рівень знань співробітників закріплених відділень з продуктів, банківських процесів, процесу продажів та пріоритетів Банку; формує запит на навчання даних співробітників.
• Аналізувати необхідність зміни структури команди і кількості співробітників виходячи з клієнтського потоку відділень, потенціалу території, ефективності роботи, специфіки бізнесу, формувати пропозиції щодо ротації персоналу.
• Виносити пропозиції щодо кандидатів на позиції начальників закріплених відділень
• Організовувати зустрічі/ наради з керівниками закріплених відділень, формувати задачі та контроль їх виконання.
• Контролювати запуск маркетингових кампаній /акцій/ продуктів/ пакетів у закріплених відділеннях та рівень продажів нових/ акційних продуктів/ пакетів.
• Контролювати та супроводжувати впровадження в закріплених відділеннях змін в продуктах / процесах/ продажах; здійснює підтримку нової стратегії розвитку.
• Контролювати впровадження та проведення зовнішніх активностей закріплених відділень з продажів.
• Виносити на розгляд начальника Управління роздрібного бізнесу регіонального відділення пропозиції з впровадження нових пакетів/ продуктів/ програм/ акцій для клієнтів Банку, оптимізації процесів, та проведення акцій з партнерами.
Забезпечувати необхідний рівень обсягів продажів відділень для досягнення точки беззбитковості та окупності в терміни відповідно до затвердженого бізнес-плану.

ПП «ФОРЕСТ ВАВ»

З квітня 2010 по липень 2012 директор приватного підприємства «ФОРЕСТ ВАВ»

- Підприємство займається виготовленням і продажем різноманітної продукції з деревини.
- В мої обов'язки входить, пошук та аналіз нових ринків збуту;
- Представлення інтересів підприємства в різних державних установах.
- Ведення переговорів з потенційними партнерами (організаціями, підприємствами.);
- Рішення кадрових питань: набір, навчання, робота по мотивації персоналу;
- Підготовка та підписання контрактів;
- Організація і контроль виробничих процесів;
- Підготовка та збір документів для проведення експортних операцій;

АТ «ОТП Банк»

Вересня 2008 по квітня 2010 року старший експерт з обслуговування приватних осіб відділення Проскурівське ПАТ «ОТП Банк»
Обов’язки:
- Здійснював залучення клієнтів (приватні клієнти, клієнти МСБ, корпоративні клієнти) організовував роботу з комплексного обслуговування клієнтів, відповідав за розширення і утримання клієнтської бази та встановлення контактів з потенційними клієнтами Банку.
- Надання клієнтам, фізичним особам, інформації по всьому комплексу роздрібних продуктів і послуг, що здійснюються Банком;
- Оцінка ризиків та фінансового стану позичальника;
- Оформлення, видача та обслуговування кредитів;
- Забезпечення високої якості обслуговування клієнтів.
Приймав участь у навчанні організованих Банком, а саме: Інструменти навчання та розвитку працівників, Процес продажів cash кредитів, Процес продажів пасиві PI Sales Skills, Пост-тренінг з продажів, SCSQ, Пост- тренінг з сервісу, з метою підвищення, підтримання професійного рівня, управлінських навичок та розвитку корпоративних компетенцій.

АТ КБ "Надра"
З лютого 2007 по серпень 2008 р., Менеджер по роботі з приватними особами Центральне відділення ПАТ КБ "Надра" м. Хмельницький.
- Залучення на обслуговування в банк клієнтів.
- Консультація клієнтів щодо умов обслуговування в банку ( іпотечне кредитування ,авто кредитування ,споживче кредитування, перекази в національній валюті, відкриття поточних і депозитних рахунків в національній та іноземній валютах ,відкриття карткових рахунків).
- Збір та формування пакетів документів включаючи формування кредитних справ ,візування договорів.
- Аналіз фінансового стану позичальників з метою визначення платоспроможності та аналіз кредитних ризиків.

- Забезпечення високої якості обслуговування клієнтів.

Основне досягнення за період роботи створення особистого кредитного портфеля 25 млн. грн.

АТ КБ "ПриватБанк".

Грудень 2003 - лютий 2007 року, експерт з банківського обслуговування ПАТ КБ "ПриватБанк".
- Залучення та обслуговування в банк клієнтів;
- Надання клієнтам, фізичним особам, інформації по всьому комплексу роздрібних банківських продуктів і послуг, що здійснюються Банком;
- Оцінка ризиків та фінансового стану позичальника;
- Оформлення, видача та обслуговування кредитів;
- Розробка та створення спільних акцій з торговими мережами;
- Забезпечення високої якості обслуговування клієнтів.

Особисті
якості: Відповідальний, цілеспрямований ,стресостійкий ,комунікабельний, вміння працювати в команді, бажання вдосконалення ділових та особистих якостей, коректність, чесність, вміння доводить розпочату справу до кінця. Посвідчення водіння, категорія «В,B1,D,D1,C,C1.Хобі- активні види спорту : лижі, велосипед , футбол.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты