Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Надія

HR-менеджер, 32 000 грн

Рассматривает должности:
HR-менеджер, Рекрутер
Вид занятости:
полная
Возраст:
26 лет
Город:
Львов

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

HR-менеджер

с 10.2025 по 05.2026 (8 месяцев)
Багет, ресторан-кондитерська, Львів (Готельно-ресторанний бізнес)

— Повністю зібрала команду закладу — від офіціантів до су-шефів.

— Одночасно долучилась до запуску нового ресторану мережі Brioche з етапу відкриття та надалі працювала у двох ресторанах однієї мережі.

— Вела весь процес підбору персоналу: пошук кандидатів, проведення співбесід, оцінка навичок та подальша адаптація нових працівників у команді.

— Відповідала за кадровий супровід співробітників — оформлення документів, організацію процесу працевлаштування та координацію виходу працівників на зміни.

— Постійно комунікувала з керівником закладу щодо кадрових потреб і брала участь у формуванні сильної та стабільної команди.

— Проводила роботу щодо зниження плинності кадрів.

— Контролювала дотримання трудового законодавства та внутрішніх політик компанії.

— Вирішувала конфліктні ситуації в команді та проводила профілактику емоційного вигорання.

HR-менеджер

с 06.2025 по 10.2025 (5 месяцев)
WorkClock, Львів (Пошук персоналу, HR)

— Вела вакансії від запиту клієнта до виходу людини на роботу: шукала кандидатів, проводила співбесіди, супроводжувала комунікацію та тримала весь процес під контролем.

— Підбирала людей на різні позиції: офіс, retail, HoReCa, логістика, виробництво.

— Активно шукала кандидатів через job-сайти, соцмережі та прямі контакти, а не просто чекала відгуків.

— Проводила телефонні та онлайн-співбесіди, дивилась не лише на досвід, а й на те, чи “зійдеться” людина з командою.

— Вела базу кандидатів і слідкувала, щоб по кожній вакансії все було актуально та зрозуміло.

— Постійно комунікувала з клієнтами: уточнювала запити, давала фідбек по кандидатах і допомагала коригувати пошук, якщо потрібно.

— Паралельно брала участь у внутрішньому житті агенції: допомагала з адаптацією нових людей, командною комунікацією та 1:1 зустрічами.

Рекрутер

с 09.2024 по 07.2025 (11 месяцев)
Dragon Park, Львів (Готельно-ресторанний бізнес)

— Закривала масовий підбір персоналу для ресторанів і магазинів: шукала прибиральниць, посудомийниць, охоронців, двірників, касирів, продавців-консультантів, барист, барменів, адміністраторів, а також кухарів різних напрямків — від сушистів і піцайоло до кухарів гарячого процесу. Паралельно підбирала офісних працівників, зокрема маркетологів.

— У середньому проводила 10–12 співбесід за день: телефонні, онлайн та очні.

— Працювала з великим потоком вакансій одночасно й закривала термінові позиції у стислі строки.

— Самостійно переглядала резюме, телефонувала кандидатам, домовлялась про співбесіди та супроводжувала людей аж до першого робочого дня.

— Шукала кандидатів не лише через job-сайти, а й через соцмережі, внутрішню базу та рекомендації. Часто використовувала прямий пошук, коли потрібно було швидко знайти людину на позицію.

— Постійно тримала зв’язок із керівниками закладів та підрозділів: уточнювала, хто потрібен команді, які є зміни по вакансіях і наскільки кандидат підходить під запит.

HR-менеджер

с 10.2023 по 07.2024 (10 месяцев)
Home Development, Львів (Нерухомість)

— Пошук і підбір персоналу на позиції рієлторів, керівників відділів продажу та офіс-менеджерів.

— Проведення індивідуальних співбесід (телефонних, онлайн та очних).

— Адаптація нових співробітників: введення в посаду, ознайомлення з корпоративними стандартами та процесами компанії.

— Організація та супровід навчання для рієлторів: проведення внутрішніх тренінгів, організація наставництва та робота з навчальними матеріалами.

— Участь у створенні навчальних програм та графіків навчання для новачків.

— Побудова HR-бренду компанії: активність у соціальних мережах, участь у профільних заходах та покращення іміджу роботодавця.

— Ведення звітності по HR-процесах та участь у стратегічному плануванні кадрової політики.

Образование

Львівський національний університет ім. Івана Франка

Психологія, Львів
Высшее, с 2021 по 2023 (2 года)

Львівський державний університет Внутрішніх Справ

Психологія, Львів
Неоконченное высшее, с 2017 по 2021 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

1 місяць

Знания и навыки

  • Скринінг резюме
  • Підбір персоналу
  • Масовий рекрутинг
  • Проведення співбесід
  • Креативність
  • Організованість
  • Творчий підхід
  • Наполегливість
  • Зосередженість
  • Продуктивність
  • Відповідальність
  • Психологічне консультування

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Английский — средний

Рекомендации

Христина Андріївна

Христина Андріївна

Директор, Baguette

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Буду вдячна за комунікацію лише щодо вакансій, які відповідають моєму запиту.
Прошу також не телефонувати без попереднього узгодження через смс у вайбер чи телеграм)

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: