Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 4 декабря 2006

Наталия

Директор по персоналу

Занятость:
Полная занятость.
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Дополнительная информация

Наталия, конт. тел.:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Интересующие должности: HR-директор, Начальник Службы персонала; Руководитель учебного центра; Психолог

1. КВАЛИФИКАЦИЯ:
•Разработка кадровой политики, корпоративных стандартов, внутреннего и внешнего РR, внедрение программ аттестации, оценки и развития персонала. Мотивационные программы.
•Создание системы непрерывного обучения персонала.
•Анализ и оптимизация психологического климата в коллективе, управление конфликтами.
•Психологический анализ и консультирование рекламных кампаний банка.
•Знание современных HR-технологий, КЗоТ Украины, кадрового делопроизводства (полный цикл).
•Владение методами активного поиска, подбора, эффективной расстановки, адаптации персонала. Психологическое тестирование и кадровый аудит.
•Организация и проведение конференций, корпоративных тренингов, учебных семинаров.
•Проведение переговоров, заключение и ведение договоров, оформление документации.
•Формирование и контроль годового, квартального бюджета на подготовку персонала.
•Офисные программы, «продвинутый» PC пользователь (все основные программы).
2. ОПЫТ РАБОТЫ:
01.2000 – 12.2006 - крупный банк с иностранными инвестициями (Киев, Украина)
Начальник Управления подготовки кадров и социальных программ
•Разработка cтратегии и политик в сфере управления персоналом.
•Знание современных HR-технологий, КЗоТ Украины, кадрового делопроизводства (полный цикл).
•Владение методами активного поиска, подбора, эффективной расстановки, перемещения, адаптации персонала. Формирование управленческого резерва.
•Психологическое тестирование и кадровый аудит. Мотивация, аттестации и оценка персонала.
•Опыт работы с государственными органами (ПФ, Фонд социального страхования, центр занятости)
•Статистическая отчётность.
Руководитель тренинг-центра департамента управления и развития персонала
•Создание и внедрение системы непрерывного обучения персонала, организация работы тренинг-центра.
•Разработка квалификационных требований, стандартов и их внедрение.
•Разработка моделей подготовки персонала, формирование учебного плана.
•11.1990 – 01.2000 НИИ психологии АПН Украины (Киев, Украина)
Научный сотрудник
•Научные разработки в области теории и методологии психологии ( психология общения, конфликтология).
•Проведение практических семинаров и курсов по психологии межличностного общения.
•Психологическое консультирование.
•Владение диагностическими методиками (профотбор).
•Научные публикации.
3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ
(2000 – 2004) Украина, Россия, Великобритания - тематика будет предоставлена по требованию
4. ОБРАЗОВАНИЕ
КГПИ им. Горького (Киев, Украина)
Специальность: психология
5. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Семейное положение:замужем
Дети:cын, дочь (студенты)
Водительское удостоверение:категория «B», личный автомобиль

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: