Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Алеся

HR generalist

Рассматривает должности: HR generalist, HR-менеджер
Возраст: 44 года
Город: Киев
Рассматривает должности:
HR generalist, HR-менеджер
Возраст:
44 года
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Алеся Шинкаренко
HR-менеджер/HR generalist

Досвідчений Менеджер з персоналу з понад 10-річним досвідом в
управління HR-процесами. Спеціалізуюсь на підборі, розвитку,
управління персоналом. Великий досвід роботи у виробничих
підприємствах. Забезпечую ефективне управління персоналом на
всіх рівнях: від робітників до керівників. Підбір кваліфікованих
кадрів, адаптація, розробка систем мотивації.
Досвід роботи:
КОНТАКТИ
ТОВ "СМАРТ ТЕХНОЛОГІЯ" / ТОВ “САВИН ПРОДУКТ”
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Менеджер з персоналу
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
З лютого 2014 по теперішній час
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») управління повним циклом рекрутингу:
Київ створення профілів вакансій, проведення співбесід,
відбір кандидатів;
Освіта підтримка HR-стратегій, спрямованих на підвищення
ОСВІТА: залученості та мотивації працівників;
2004-2005
встановлення та підтримка ефективних комунікацій між
МАУП 2004-2005 працівниками і керівником.
Управління персоналом
вирішення конфліктних ситуацій на виробництві;
Магістр
співпраця з керівництвом для розробки та оптимізації
М систем нагороди та бонусів для різних категорій
MBA - HRM 2015-2016
працівників;
Управління людськими
ресурсами проведення аналізу ринкових зарплат для забезпечення
конкурентоспроможності умов праці на підприємстві;
формування кадрового резерву;
ведення кадрової документації та забезпечення
відповідності процесів чинному законодавству;
ОСНОВНІ НАВИЧКИ:
планування кар’єрного розвитку працівників;
комунікативність організація та проведення корпоративних заходів.
адаптивність
здатність знаходити та ТОВ ”ЧАНТА МАУНТ” (холдинг Хлібні інвестиції )
залучити найкращих HR generalist
кандидатів; 04.11.2024-08.08.2025
вирішення конфліктних повний цикл рекрутингу
ситуацій підготовка HR-аналітики, звітів і презентацій для
відповідальність керівництва
креативність співпраця з керівництвом компанії та участь у реалізації
стратегічних цілей компанії
аудит HR-процесів

ТОВ "АВТОЛІДЕР" Менеджер з персоналу
Квітень 2008- жовтень 2011

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: