Валерий

Чокурашвили Валерий
Вахтангович

Мужчина, 51 год, родился 30 января 1969

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») — предпочитаемый способ связи
Whatsapp, Telegramm
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»), [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Проживает: Чернигов
Гражданство: Украина
Готов к командировкам
Желаемая должность и зарплата
Руководитель подразделения.

Высший менеджмент
• Строительство, Недвижимость, IT продукты.
• Продажи
• Администрирование, управление, развитие.

Занятость: полная занятость
График работы: полный день

1500
USD

Опыт работы —31 год 5 месяцев
Сентябрь 2013 — настоящее время
6 лет 6 месяцев

TIS-Telecom LCC
Черниговская область
Директор по развитию
Представление интересов компании, поиск новых каналов, участие в тендерах, личные продажи. В компании прошел путь от менеджера по продажам, РОП

Январь 2013 — Июль 2013
7 месяцев

ЧП "АКТИВБУД"
Черниговская область, www.gospodar.org/
Директор департамента продаж
Представительство и защита интересов компании в регионе
Организация системы продаж
Разработка стратегий по расширению рынков сбыта
Обеспечение роста рентабельности филиала
Руководство административно-хозяйственной деятельностью филиала
Август 2010 — Апрель 2012
1 год 9 месяцев

ЧП"БРЕНД-СЕРВИС".
Черниговская область
Исполнительный директор, Директор.
Организация сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании.
Планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании.
Маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разрабатывает и внедряет предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценка перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента.
Планирование торговых площадей. Контроль мерчандайзинга в торговых точках компании, своевременность и полноту выкладки товара в торговых точках.
Разработка, внедрение и контроль проведения распродаж ассортимента компании. Разрабатывает и осуществляет контроль за проведением других мероприятий sales promotion. Контроль мероприятий рекламного характера.
Расширение ассортимента товаров, реализуемых в розничной сети, за счет привлечения к работе местных поставщиков.
Подготовка тендерной документации, участие в тендере.
Контроль своевременности подготовки и размещения заказов на товар по местным и иногородним поставщикам, контролирует сроки поставки товара.
Обеспечение высокого уровеня оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании.
Контроль использования складских площадей филиалов компании. Разработка и внедрение эффективной схемы расстановки торгового и складского персонала.
Мотивация сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация и проведение профессиональной аттестации и обучения.
Разработка и внедрение стандартов предприятии по организации хранения, сбыта и транспортировки продукции предприятия, а также мероприятия по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению коммерческих и прочих издержек, снижению сверхнормативных остатков.
Контроль мер по пожарной безопасности и технике безопасности филиалов розничной сети. Контроль соблюдения безопасных условий труда на рабочих местах всех сотрудников филиалов.

Осуществление претензионной работы с клиентами розничной сети.
Ноябрь 2007 — Май 2010
2 года 8 месяцев.

ООО "ВИКОНДА".

Директор филиала
Строительные материалы. ПВХ изделия, окна, двери, фасадные системы, крепежные материалы, строительные смеси. Другое.
от 20 до 100 сотрудников Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт

Работа в регионе от регионального менеджера с «0», достиг сверх плановых продаж, создал предпосылки для открытия филиала.
Открытие филиала с «0», поиск ТТ, подбор и обучение персонала, TQM, поиск клиентов, подписание договоров , хозяйственно-финансовая деятельность филиала.

Обязанности:
Формирование дилерской сети.
Стратегическое планирование продаж и промоционной активности филиала.
Разработка бюджета филиала и районных представительств, открытие с «0».
Разработка и обоснование портфеля продуктов
Контроль эффективности работы персонала и промоционной активности
Контроль использования ресурсов Контроль логистики.
Мониторинг. Заключение договоров.
Разработка мотивационной программы и программы обучения для сотрудников филиала.
Отдел состоял из 1 продакт менеджера, 3 региональных менеджеров и 4 территориальных торговых представителей.
Складская логистика 10 человек, 2 сервисных, строительных бригады (10 человек).
Финансовая - хозяйственная деятельность филиала, сотрудничество с госорганами власти и органами контроля.
Достижения:
Работа от регионального менеджера до директора филиала, успешный итог продаж, предпосылки для создания филиала, с последующим открытием 23 торговых представительств и 5 франчайзинговых салонов.
Результаты продаж филиала в II квартале 2008 года на 1000% выше по сравнению с аналогичным периодом 2007 года
Результаты продаж филиала в 2009году на 55% больше по сравнению с аналогичным периодом 2008.
Увеличение числа дилеров филиала с 5 до 70.
Итоговый рубеж продаж 1500000 грн. в месяц.
Открытие с «0» филиала и 23 представительств, поиск и подбор персонала, обучение, аттестация. По итогам компании за 2009 год, Черниговский филиал признал лучшим .
Апрель 2003 — Сентябрь 2007
4 года 6 месяцев

ОАО «ХОЛОДТОРГ»
Черниговская область
Заместитель председателя правления по торговле.
от 100 до 500 сотрудников Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт/Производство.

г. Чернигов.
Сеть магазинов (7) и оптово-розничная база (7 000 т. морозильных камер, складские помещения 3 000 т.).
Производство:
мясной цех (полуфабрикаты, консервация), рыбный цех, (полуфабрикаты, консервация), кондитерский цех, деревообрабатывающий цех. Штат предприятия 500 человек. ТQM, PR, ВЭД, развитие, переговоры, контракты, подбор-обучение персонала
Организация и управление процессами производства и реализации товаров повседневного спроса ,собственной продукции в сети собственных магазинов, через HoReCa, оптовые и розничные рынки, супермаркеты. Создание команды работников, способных решать поставленные задачи и реализовывать задуманные проекты, «заточенных» на результат. Организация и участие представителем от компании в тендерах. Личные контакты с первыми лицами организаций и компаний.
Организация финансовой (управленческой) и бухгалтерской отчетности по итогам деятельности структурных подразделений.
Регулярный контроль административной, хозяйственной, коммерческой деятельности предприятия;
Работа с контролирующими и разрешительными органами; организация торгового процесса
для достижения максимальных результатов.
Причина увольнения - продажа предприятия.
Сентябрь 2002 — Апрель 2003
8 месяцев

ООО ТП "СОЮЗ"

Директор по развитию, коммерческий директор.
Директор по персоналу, директор по развитию, коммерческий директор ООО ТП «СОЮЗ» г. Чернигов.
Сеть-5супермаркетов,3-экспрес магазинов. Продукты питания, бытовая химия, парфюмерия. Производство мебели.

Выполнял обязанности:
- разработка и курирование продвижения товаров компании на рынке;
- вместе с финансовым или генеральным директором обсуждение бюджета;
- формирование и контроль каналов дистрибуции;
- создание вместе с директором службы персонала системы материальной мотивации
сотрудников компании;
- участие в формировании кадровой политики для найма сотрудников отдела продажи и
контроль подразделеня;
- контроль отчетности по продажам;
- сложные переговоры с крупными клиентами;
- подписание договоров;
- участвовать в разработке ценовой политики и кампаний скидок;
- одобрение или отклонение рекламных проектов, программы продвижения, брендинга.

Расчет и открытие первых трех супермаркетов с «0».Сервисы ( Дисконтный клуб, служба доставки, разработка и выпуск печатного издания «СОЮЗ - печать»).
Полный контроль и УПРАВЛЕНИЕ процессами торговли, производства, охраны. Безналичная торговля с VIP, предприятиями города, разработка ВЭД.
Штат-800 человек.
Причина увольнения - не соблюдение договорных обязательств собственником.
Июнь 1998 — Ноябрь 2001
3 года 6 месяцев

ООО "АРКТИКФИШ"
Россия
Коммерческий директор.(Начальник отдела продаж)
г. Мурманск. ООО "АРКТИКФИШ".

Производство и оптовая торговля морепродуктами.
Работа от менеджера до коммерческого директора. Достиг среднемесячного оборота до 8 000 000 $ в Северо - Западном регионе России.

Организация и контроль работы отдела продаж.
Планирование и анализ продаж . Организация и проведение тендоров.

Причина увольнения - переезд из Заполярья на ПМЖ в Чернигов.
Август 1986 — Ноябрь 1998
12 лет 4 месяца

ГРУ России

Заместитель командира отдельной разведывательной эскадрильи.
Служба в ВС СССР, РФ.
Образование
Высшее
2001
Российская Экономическая Академия им. Г. В. Плеханова. (Россия. Москва.)
Кафедра Государственного управления и прикладного менеджмента, Специалист
1990
Черниговское Высшее Военное Авиационное Училище Летчиков (Украина. Чернигов.)
Командно-тактическая, летчик-разведчик .
Повышение квалификации, курсы
2002
Курс подготовки -Управление персоналом.(Киев. Украина.)
Ассоциация психологов Украины, .Андрей Дружинин. , Диплом
Ключевые навыки
Знание языков
Русский — Родной
Английский — B2 — Средне-продвинутый
Польский — C1 — Продвинутый
Дополнительная информация
Обо мне
Дополнительная информация

Тренинги, семинары (Киев, Москва, Варшава)
Год окончания 2012
С 2001 года постоянно посещал ведущие выставки, семинары, тренинги. Технологии продаж, управление персоналом и.т.д. ( Киев, Москва, Варшава)
Ассоциация психологов Украины. Курс подготовки - Управление персоналом ( Киев. Украина.)
Год окончания 2002
Андрей Дружинин.

Эффективное взаимодействие с подчиненными (Киев)
Год окончания 2008
Компания Golden Staff

Стратегии мерчердайзинга (Люблин, Польша)
Год окончания 2004
Компания АХЕ Consulting Poznan
(указал те, которые подтверждены документально.)

Компьютерные навыки
OC-Windows (в совершенстве), CRM, 1-С(7,8), торговые, складские программы, COREL, Фотошоп - CS (1-4) ,другие программы.
Интернет - уверенный пользователь.

Водительское удостоверение
Водитель А,В,С,D,E - с 1986г. (безаварийно, без перерыва)

Военная служба
Майор запаса.

Личные качества.

Организаторские способности, честность, порядочность, работа в команде, работа на результат, бизнес-планы, проекты, бюджет. Дипломатичность, быстрообучаем, командировки, не ограниченный рабочий день, трудоголик, умение вести переговоры, контракты, ВЭД, полное знание сети в регионе по
продовольственной и не прод. группе, строительных материалов, строительных организаций и проектирующих организаций, полное знание производителей сельхозпродукции.
Работа с госорганами и органами городского и
областного управления, другими организациями.

Увлечения и интересы

Туризм и все что с ним связано, подводный и воздушный
спорт, фотография.