Наталія

• Управління талантами
• Управління продуктивністю
• Залучення співробітників
• Навчання та розвиток
• Підбір та утримання співробітників
• Добре знання трудового законодавства
• Досвід управління та мотивації команди
• Сильні особисті навички
та впевненість у спілкуванні з людьми
на всіх рівнях
• Відмінні навички ведення переговорів та впливу
• Хороші аналітичні здібності
•Емоційний інтелект
•Оцінка 360

Устинська Наталія
Адреса:
Івано-Франківськ
Номер телефону:
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Email
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Резюме

Директор з персоналу (HRD)
ФГ «Еко Беррі»
(11/2024- по сьогодні)
• Розробка HR стратегії.
• Створення HR-функції та організаційної структури компанії з нуля.
• Участь у відкритті нових виробничих майданчиків: формування команд, підбір
керівного складу, забезпечення кадрової готовності.
• Закриття ключових управлінських і виробничих вакансій.
• Розробка та впровадження системи кадрового резерву для формування
внутрішнього потенціалу компанії.
• Впровадження системи адаптації та наставництва для нових працівників, що
скоротило термін входження у посаду та підвищило залученість персоналу.
• Розробка регламентів, політик і HR-процедур, підтримка кадрової документації
відповідно до законодавства.
• Впровадження системи оцінки 360°, що підвищила управлінську ефективність.
• Проведення опитувань залученості за Gallup Q12 та індексу лояльності eNPS, що
дозволило сформувати культуру відкритого зворотного зв’язку та підвищити
рівень задоволеності персоналу.
 Результат: сформована стабільна команда, оптимізовано HR-процеси, знижено
плинність кадрів і підвищено рівень залученості працівників.

HR business partner
Компанія UTEAM м. Івано-Франківськ
(з 01/2023- 11/2024) -1рік 10 місяців
• Керування процесами підбору персоналу в компанії
• Виконання функції ключового рекрутера для компанії. Проведення співбесід,
оцінка hard skills та soft skills.
• Впровадження та управління процесом адаптації
• Впровадження та підтримання щорічної оцінки, управління продуктивністю,
планування кар’єри та розвиток талантів (розробка індивідуальних планів розвитку та
формування внутрішнього кадрового резерву)
• Розробка профілів вакансій
• Розробка та підтримка сучасних HR-інструментів
•Автоматизація HR-процесів
• Розробка та впровадження щорічних графіків навчання для співробітників
•Впровадження та консультування щодо умов працевлаштування для залучення та
утримання
відповідних працівників (реалізація політики мотивації, системи бонусів/пільг ,
дослідження лояльності та залучення персоналу)
• Досвід управління та мотивації команди
• Розвиток бренду роботодавця
• Участь у ділових нарадах
• Розробка HR-стратегії

HR-generalist
Холдинг "Хлібні інвестиції", м. Івано-Франківськ
(02/2020-01/2023)
• Надання кадрових послуг повного циклу в компанії
• Керування процесами підбору персоналу в компанії
• Виконання функції ключового рекрутера для компанії
• Впровадження та управління процесом адаптації
• Впровадження та підтримання щорічної оцінки, управління продуктивністю,
планування кар’єри та розвиток талантів
• Розробка та підтримка сучасних HR-інструментів
• Розробка та впровадження щорічних графіків навчання для співробітників
• Впровадження та консультування щодо умов працевлаштування для залучення та
утримання відповідних працівників
• Реалізація політики матеріальної і не матеріальної мотивації, дослідження
лояльності та залучення персоналу.
• Розвиток бренду роботодавця
• Ведення кадрового діловодства

Фахівець з персоналу
Aptiv 2018 – 2020
• Надання кадрових послуг повного циклу в компанії

Інженер виробничо-технічного відділу
ДМП « Івано-Франківськтеплокомуненерго»
2011-2018рр

Освіта
Івано-Франківський національний університет нафти і газу
Інформаційно-вимірювальні технології
«Метрологія та вимірювальна техніка»

Курси, тренінги, сертифікати
Консалтингове агенство “EXPERT” HR Academy (Івано-Франківськ)
HR-generalist 2020

«Квадрат Зданевича»
Тренінг «Активні продажі» 2023