Ігор

Ігор Петренко
Відповідальний, комунікабельний, цілеспрямований, пунктуальний,
організований, добрий, щирий, легко знаходжу спільну мову з людьми,
вмію працювати в команді.

ОСОБИСТІ ДАНІ ДОСВІД РОБОТИ

Ім’я Інспектор з безпеки
Ігор Петренко ТОВ «ЕКО», Київ вер 2009 – кві 2013
Оператор відеозапису
Адреса ТОВ «ЕКО», Київ кві 2013 – чер 2014
пр-т. Червоної Калини 59А, кв.130 Охоронник відділу безпеки
ТОВ «Ашан Україна Гіпермаркет», Київ лип 2014 – січ 2017
Номер телефону Інспектор відділу безпеки
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») ТОВ «Ашан Україна Гіпермаркет», Київ січ 2017 – вер 2020
Начальник відділу безпеки
Email ТОВ «Ашан Україна Гіпермаркет», Київ вер 2020 – теп.час
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Дата народження ОСВІТА І КВАЛІФІКАЦІЇ
27 січня 1989 року

Місце народження Сосницький професійний аграрний ліцей Чернігівської області.
Чернігівська обл., с.Охрамієвичі вер 2006 – чер 2007
Професія: слюсар з ремонту автомобілів; водій автотранспортних засобів
Стать категорій «В» і «С»
Чоловіча
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Національність жов 2018 – трав 2019
Українець Підвищення кваліфікації – Менеджмент організацій

Сімейний стан
Одружений НАВИЧКИ

ІНТЕРЕСИ
Windows, Word, Exel, Internet, Ariba Spend Management, Nedap AEOS –
впевнений користувач
Відпочинок на природі з сім’єю та
друзями. Люблю займатися
активним видом спорту.
КУРСИ
МОВА

ТОВ "НВЦ "Професійна безпека" ДОПУСК машиніст автовишки ,
Українська Рідна мова ДОПУСК 3 розряд водій навантажувача, ДОПУСК роботи на висоті,
ДОПУСК пожежна безпека.
 Функціонал начальника відділу безпеки:
 * Забезпечення захисту життя та здоров'я клієнтів та працівників;
 * Забезпечення безпеки приміщень магазину, товарів;
 * Вживання заходів,направлених на недопущення виникнення невідомих втрат в магазині, крадіжок, зловживань з боку
працівників, контрагентів Товариства, інших осіб;
 * Є гарантом дотримання етики та культури Товариства;
 * Впровадження засобів з метою попередження крадіжок з боку клієнтів, співробітників, представників контрагентів
Товариства;
 * Встановлення та догляд за засобами безпеки в компанії, координація та контроль дій підлеглих працівників, працівників
інших відділів;
 * Вивчення всіх показників, що дозволяють побачити можливі канали незаконного виходу товарів;
 * Створення та впровадження на практиці різних засобів інформування, що дозволяють попередити ризики втрати товарів в
магазині;
 * Забезпечення ефективного функціонування контрольних пристроїв (антен, рам) для виявлення антикрадіжних пристроїв;
 * Контроль робочого та ефективного стану обладнання безпеки в торговому залі, вживання заходів по усуненню недоліків;
 * Контроль ефективності роботи працівників підприємств, з якими укладено договір про надання послуг з охорони та
безпеки, у торговому залі;
 * Організація робочих процесів відділу безпеки, складання графіків роботи, графіків відпусток, табелювання робочого часу,
перевірка нарахувань заробітних плат працівників відділу;
 * Проведення індивідуальних зустрічей із працівниками відділу, складання індивідуальних планів розвитку, виявлення
компетенцій;
 * Приймання активної участі у зібраннях відділу, магазину та відділу безпеки всієї компанії;
 * При оформлені/звільненні співробітників внесення інформації в систему контролю доступу Nedap AEOS;
 * Контроль ефективності роботи працівників підприємств, з якими укладено договір про надання послуг прибирання в
торгівельному залі та складських приміщеннях, контроль робочого часу працівників обслуговуючої організації, перевірка та
контроль наданих рахунків за виконану роботу;
 * Контроль проведення інкасації;
 * Представлення інтересів компанії в суді;
 * При необхідності співпраця з представниками поліції, прокуратури, іншими державними органами та службами, щодо
попередження та розслідування крадіжок й інших правопорушень;
 * Застосування мір по попередженню надзвичайних ситуацій, особливо в боротьбі проти пожеж, антитерористичній
боротьбі;
 * Розробка, впровадження та дотримання процедур які необхідні для забезпечення безпеки, нормального функціонування
магазину, збереження майна як Товариства так і працівників;
 * Внесення рахунків в програму Ariba Spend Management для валідації керівництва для проплати за надання послуг;
 * Заведення додаткових угод та договорів в програму Ariba Spend Management для розгляду та погодження юридичного
відділу та бухгалтерії;
 * Контроль відвантаження різних видів відходів, подання відповідних звітів у державні служби;
 * Контроль по замовленню та завантаженню контейнерів для побутових відходів;
 * Контроль систем пожежогасіння, систем димовиділення та оповіщення, організація перезарядки вогнегасників згідно норм
та щомісячний контроль придатності до використання з занесенням даних до журналу обліку вогнегасників;
 * Проведення тренінгів з пожежної безпеки для працівників компанії;
 * Організація навчань за участі ДСНС та проведення практичних навчань з використанням первинних засобів
пожежогасіння;
 * Володіння системами відеоспостереження, охоронної сигналізації, розпізнавання облич, контролю касових операцій;
 * Контроль дизельного палива в генераторах під час відсутності електроенергії, заправка та замовлення дизельного палива
в постачальника та контроль приймання згідно документації;
 * Керування електронавантажувачем для завантаження/вивантаження товарів, тюків з мукулатурою, в зимовий період
чищення снігу;
 * Керування підйомником Пеканіска для налагодження камер відеонагляду, освітлення магазину, пожежогасіння,
розміщення декорацій на території магазину;
 * Приймання активної участі в переімплантації магазину;
 * Організація евакуації співробітників та клієнтів під час повітряних тривог, спрацюванні пожежної сигналізації, інформації
про мінування.
 * Виконую інструкції, розпорядження та вказівки як безпосереднього керівника так і керівництва, готую та надаю у
визначений термін внутрішні звіти, звіти про виконану роботу, плани роботи та інші документи на вимогу керівництва;
 * У разі необхідності виконую інші обов’язки, що не передбачені в посадовій інструкції.
