Сніжана

СНІЖАНА
СМАГУЛА
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ МАРКЕТИНГУ

HEAD OF MARKETING
2024 / 2025 - Baltick furniture
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
Зона відповідальності: стратегія зростання, бренд, дохід,
Масштабування B2B/B2C брендів в Україні та ЄС. маркетинговий бюджет, digital та CRM-система.
Побудова маркетингу з нуля, Digital-
1.Сформувала та реалізувала маркетингову та бренд-
трансформація.
стратегію з фокусом на зростання продажів і посилення
Оптимізація ROMI, LTV. Контроль P&L. позицій у преміальному сегменті.
Управління млн-ми бюджетами. 2. Відповідала за маркетинговий бюджет і його вплив на дохід
Digital-transformation / CRM-системи (Bitrix24, Key та прибутковість бізнесу (ROMI-driven підхід).
3. Побудувала end-to-end customer journey та CRM-
CRM).
екосистему, що обʼєднала маркетинг і продажі в єдину
Лідерство та управління командами 5–10+. керовану систему, перетворивши маркетинг з центру витрат
Розвиток брендів преміум-сегменту. у інструмент прогнозованої лідогенерації та зростання
продажів.
4. Реалізувала омніканальну go-to-market стратегію (digital, e-
commerce, PR, performance, brand campaigns).
5. Керувала міжфункціональними командами та зовнішніми
підрядниками через KPI, фінансові показники та бізнес-
CONTACT результат.
6. Працювала з аналітикою, поведінкою клієнтів та ICP для
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») підвищення конверсій і ефективності воронки.

@SnizhanaVik
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
snizhanasmahula
Досягнення:
+ Підвищення обсягів продажів бренду та зростання
конверсії у CRM на +25%.
+ Оптимізувала digital-кампанії, що призвело до зниження
CPL на до 80% при зростанні трафіку.
ОСВІТА + Запуск масштабних комунікаційних кампаній, що призвело
до підвищення впізнаваності бренду.
ДТЕУ + Посилення бренду BLANCHE як лідера у преміальному
УПРАВЛІННЯ БІЗНЕСОМ сегменті м’яких меблів України.
 HEAD OF MARKETING
2023 / 2024 - Greus sro, Termix Ukraine (обладнання та матеріали для SPA)

Зона відповідальності: міжнародна експансія, B2B growth, стратегічний маркетинг, партнерські продажі,
управління командами та підрядниками.

1. Відповідала за формування маркетингової та growth-стратегії компанії на міжнародних ринках ЄС у тісній
взаємодії з власниками та топ-менеджментом.
2. Розробила та реалізувала go-to-market стратегії для B2B-продуктів, адаптуючи ціннісну пропозицію,
позиціонування та канали збуту під специфіку кожного ринку.
3. Відповідала за стратегічну постановку цілей, KPI та контроль їх виконання через ROI, CAC, LTV.
4. Керувала маркетинговими командами (маркетинг, підрядники), вибудовуючи відповідальність за результат, а не
за процес.
5.Забезпечила інтеграцію маркетингу та продажів у єдину еко-систему: лідогенерація, CRM, аналітика, funnel
management.
6. Представляла компанію на міжнародних виставках.

Досягнення:
+ Закріплення компанії на ринку Чехії та вихід на нові європейські (Хорватія, Греція, Словаччина, Польща, Румунія).
+ Зростання продажів у B2B-сегменті на +60% завдяки розвитку партнерської мережі.
+ Підвищення роздрібних продажів на +35% через вдосконалення digital-стратегії.

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ МАРКЕТИНГУ
2022 / 2023 - Respect (бренд взуття та аксесуарів)

Основні функціональні обов’язки на посаді:
1. Розробила та втілила стратегію розвитку бренду, яка забезпечила зростання продажів мережі.
2. Сформувала ефективну команду (SMM, дизайнер, фотограф) та налагодила роботу з пулом підрядників (SEO,
Dev, Digital) для виконання бізнес-плану.
3. Масштабувала онлайн-продажі, оптимізувавши digital-кампанії та конверсію сайтів.
4. Керувала маркетинговим супроводом відкриття нових магазинів та ребрендингом точок, ініціюючи ефективні
промо-кампанії для залучення трафіку.
5. Перебудувала систему лояльності та канали комунікації (e-mail, чат-боти), що дозволило підвищити частоту
повторних покупок.
6. Підвищила впізнаваність бренду, робота з PR та крауд-маркетингом.
7. Забезпечила повний контроль бюджету через впровадження метрик ефективності (ROI, CAC, CPL), фокусуючись на
прибутковості кожного каналу.

Досягнення:
+ Зростання продажів мережі до 40% (2022–2023 рр.).
+ Оптимізація витрат через зміну підрядників та ефективне управління бюджетом.
+ Адаптація маркетингової стратегії до фінансових умов без зниження прибутковості.

МЕНЕДЖЕР З МАРКЕТИНГУ
2019 / 2022 ТОВ Медікал компані груп (мережа приватних клінік)

Основні функціональні обов’язки на посаді:
1. Проводила ринкові дослідження: аналіз конкурентів, сегментація, оцінка попиту.
2. Формувала маркетингову стратегію та план відповідно до цілей компанії.
3. Розробляла та реалізовувала за допомогою підрядників рекламні кампанії (радіо, SMM, e-mail, промо на ТВ,
POSM).
4. Координувала та контролювала створення контенту та послідуючу співпрацю зі ЗМІ: прес-релізи, статті,
інформаційні матеріали.
5. Запускала програми лояльності, акції і сезонні промо.
6. Готувала технічні завдання для дизайнерів і підрядників.
7. Аналізувала цінову політику компанії та конкурентів, вела конкурентний прайс-лист.
8. Планувала і контролювала маркетинговий бюджет.
9. Керувала командою: підбір, навчання, координація роботи співробітників (маркетолог-дизайнер, Dev, копірайтер)
10. Проводила аналіз ефективності рекламних кампаній, готувала фінальну звітність та надавала рекомендації.
11. Розробка внутрішніх регламентів, інструкцій і процедур.

Досягнення:
+ Зростання мережі приватних клінік з 3-х до 24. Вихід з регіонального представництва у всеукраїнський.
+ Розвиток хірургічного напрямку - операції одного дня.