Borys

Борис
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Особистий профіль
Я працьовита та надійна людина з дієвим досвідом роботи, в тому числі в умовах багатозадачності та стресу. Будучи доброзичливим і впевненим у собі, я завжди готовий приділити час, щоб допомогти іншим у своїй команді і принесу великий ентузіазм і енергію на робоче місце. Мої попередні посади пов’язані з серйозною відповідальністю та вимогою регулярного навчання та розвитку, що дало мені змогу отримати широкий спектр цінних навичок, які зробили мене сильним кандидатом. Я можу адаптуватися до будь-якого середовища та хотів би використати свої навички та досвід, щоб зробити позитивний внесок у запропоновану посаду напрямку HR і продовжу будь-яке необхідне подальше навчання.
Ключові навички
Комунікація
• Чудові навички міжособистісного спілкування зі здатністю легко адаптувати стиль спілкування відповідно до аудиторії та ситуації.
• Вільне володіння українською мовою, англійська – В-1 CEFR (продовжую навчання).
Командна робота
• Командний гравець - розумію свою роль у команді, чітко виконую поставлені завдання для вирішення загальних завдань команди, завжди готовий допомогти та підтримати.
Організаційні навички
• Ефективне виконання керівних документів з метою забезпечення точного виконання завдань і дотримання термінів.
• Знаючи часові рамки, я можу зберігати спокій при роботі в умовах багатозадачності та стресу і ефективно планувати та розставляти пріоритети свого робочого навантаження.
• Виконання власної роботи та, де це необхідно, виконання завдань через інших, постійне досягнення високих стандартів і дотримання термінів.
Креативність
• Здатність швидко адаптуватися та приймати нові способи роботи.
• Готовий працювати самостійно за власною ініціативою.
• Творче мислення та здатність генерувати нові ідеї.
І.Т.
• Досвід роботи з Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint та Outlook).
• Здатність легко отримувати знання про нові системи
Історія роботи
Навчання та саморозвиток січень 2022 – теперішній час
Останнє місце роботи Профільний експерт. Держпроект 2021 – січень 2022
Робота на різних посадах в транспортній галузі України березень 2005 - 2021 рр.
Досвід роботи в HR
Керівник HR відділу Державного авіаційного підприємства 2007 – 2014 рр.
• Організував створення та керував кадровою політикою, проектував та впровадив систему кадрового планування.
• Впровадив Стратегію забезпечення авіаційним персоналом, включаючи маркетинг і підбір та відбір.
• Розробляв та керував комплексними цільовими програмами впровадження системи управління персоналом.
• Організовував та персонально приймав участь у процесах підбору, відбору оцінювання професійної придатності авіаційного персоналу та аналізував результати.
• Взаємодія з іноземними партнерами - багаторічна участь у міжнародній робочій групі Організації з безпеки аеронавігації (ЄВРОКОНТРОЛЬ) для розробки та впровадження тесту для професійного відбору авіаційного персоналу.
Заступник начальника відділу розвитку 2005 – 2007рр.
• Розробка стратегії управління людськими ресурсами.
• Організація та створення відділу управління персоналом.
Освіта та навчання за профілем (окрім вищої технічної)
Міжрегіональна академія управління персоналом
Державний диплом спеціаліста. Менеджер з персоналу грудень 2006 – липень 2008
Семінари та курси ЄВРОКОНТРОЛЮ
(Європейська організація з безпеки аеронавігації) інститут IANS, Люксембург.
Сертифікати: 2006 – 2011рр
- Базові навички співбесіди.
- Проведення та оцінка результатів спеціалізованих тестів для процесів набору та відбору.

Примітки Мобільний. Водійські права, автомобіль. Деталі за запитом.