Ксенія

Резюме
Особисті дані

Ім'я Ксенія Муцька
Адреса вул. Освіти, 86, 14032 Чернігів
Номер телефону [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Email [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Дата народження 02-12-1993
Місце народження Чернігів
Стать Жіноча
Національність Українка
Сімейний стан Одружена

Освіта і кваліфікації

вер. 2013 - черв. 2017 Бакалавр
Національний університет «Чернігівська Політехніка», Чернігів
Здобула кваліфікацію бакалавра із соціальної роботи.
Нас начали основам психології, соціології та права для роботи з людьми в складних
життєвих обставинах, розвитку соціальних проектів та надання допомоги.Також вивчали
теорію та методи соціальної роботи, розвивають навички комунікації та консультування,
а також вчили оцінювати потреби, розробляти та реалізовувати соціальні проекти для
допомоги вразливим групам населення.

вер. 2017 - груд. 2018 Магістр
Національний університет «Чернігівська Політехніка», Чернігів
Основними напрямами професійної діяльності магістра з соціальної роботи
освітньо‑професійної програми «Соціальна педагогіка» є управлінська діяльність у
спеціалізованих соціальних закладах; освітня діяльність у закладах вищої освіти;
соціально‑педагогічна діяльність у закладах освіти, центрах соціальних служб, центрах
зайнятості, центрах соціально‑психологічної реабілітації тощо.

Досвід роботи

січ. 2017 - квіт. 2017 Торговий представник (неофіційно)
IDS Ukraine, Чернігів
В мої обов'язки входило:
регулярні візити до торгових точок на виділеній території, прийом замовлень,
забезпечення наявності асортименту;
та оптимального запасу продукції;
розвиток клієнтської бази, пошук нових клієнтів;
подання регулярної звітності згідно встановлених компанією правил, форматів
та термінів.

черв. 2017 - жовт. 2025 Кредитний спеціаліст
АТ "ПУМБ", Чернігів
На цій посаді я займалася повним циклом оформлення кредитів, а саме:
консультувала клієнтів
допомагала збирати та аналізувати документи
оцінювала платоспроможність та ризики
допомагала у підборі відповідного кредитного рішення
оформлювала заявки по кредиту
 контролювала виплати за виданими кредитами

Тобто кредитний спеціаліст виступає сполучною ланкою між банком та клієнтом,
допомагаючи останньому отримати позику та забезпечуючи при цьому фінансову
безпеку кредитної організації.

Інтереси

волонтерство або участь у громадських організаціях;, фітнес;, подорожі та туризм;, кулінарія;, захоплення
переглядом кіно та серіалів;, читання психологічних статей у соціальних мережах

Професійні навички

робота з людьми, розуміння і задоволення їхніх запитів;
уміння організувати себе, простір і людей навколо;
планування та пріоретизація завданьї;
виконання плану;
впевнене користування ПК;
володію швидкісним набором тексту, уважна до деталей;
обробка та внесення даних у системи;
робота з великим обсягом інформації

Оособисті якості та сильні сторони

уважність до деталей;
відповідальність та дисципліна;
стресостійкість;
висока швидкість роботи ьбез втрати якості;
пунктуальність;
командна робота;
організаційність;
бажання навчатися;
рішучість;
чесність;
співчуття

Курси

лист. 2015 - лист. 2015 Тренінг "Активні громадяни"
Британська рада
Тренінг «Активні громадяни» — це програма Британської Ради, спрямована на розвиток
навичок молоді в галузі міжкультурного діалогу та соціальних змін, що реалізується в
Україні. Програма включає навчання, яке допомагає учасникам стати лідерами, що
можуть реалізовувати власні соціальні проєкти за грантової підтримки.

груд. 2015 - груд. 2015 Базововий курс програми "Молодіжний працівник"
Державний інститут сімейної та молодіжної політики
Пройшла Спеціалізований тренінг "Основи роботи з вразливими групами молоді".
Під час навчання опрацювала такі теми:
розвиток сильних сторін особистості;
використання групової взаємодії у роботі з молоддю;
базові принципи роботи з молодою людиною;
діалог як інструмент соціальної інтеграції молоді.

лип. 2016 - лип. 2016 П'ята студентська літня школа «Сталий розвиток за участі громад
ЄС/ПРООН
«Літня школа Сталий розвиток за участі громад» — це освітній проєкт для лідерів
громадських та благодійних організацій, спрямований на розвиток їхніх організаційних
спроможностей у сфері сталого розвитку громад. Учасники вивчають стратегічне
планування, управління проєктами, залучення ресурсів та комунікації зі стейкхолдерами,
щоб ефективніше працювати на розвиток місцевих громад. Цей формат навчання також
передбачає можливість отримання грантів та менторську підтримку.