Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Катерина

Аналітик, 120 000 грн

Рассматривает должности:
Аналітик, Аналітик консолідованої інформації, Аналітик баз даних, Аналітик комп'ютерних систем, Керівник проєкту, Експерт інформаційних технологій, Технічний письменник, Бізнес-аналітик
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
44 года
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Киев, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Пауза в карьере

с 07.2025 по 10.2025 (4 месяца)
Уход за родственниками

Експерт з інформаційних технологій

с 02.2023 по 06.2025 (2 года 5 месяцев)
Академія електронного управління (The e-Governance Academy), Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Приймала участь в рамках проєкту «Підтримка цифрової трансформації в Україні (DT4UA)», що фінансується ЄС, у заходах з цифровізації системи кримінального правосуддя шляхом розробки електронної CMS та інших ІТ-рішень державного рівня. Аналізувала бізнес-вимоги та технічні вимоги, створювала технічну документацію, надавала юридичну та аналітичну підтримку під час тендерних процесів, а також процесів розробки та впровадження модулів інформаційної системи, їх функціонального тестування. Взаємодіяла із зацікавленими сторонами проєкту.

Аналітик

с 06.2022 по 05.2023 (1 год)
Інфотех, ДП, IT-компанія, Київ (IT)

Приймала участь у проєктах цифрової трансформації державного сектору. Здійснювала аналіз бізнес-процесів та законодавства, готувала технічну документацію, схеми, проводила презентації. Підготувала технічні вимоги для 3 нових інформаційних систем.

Пауза в карьере

с 08.2021 по 05.2022 (10 месяцев)
Уход за родственниками

Начальник відділу

с 02.2017 по 07.2021 (4 года 6 месяцев)
Міністерство внутрішніх справ, Київ (IT)

Керувала командою з 8 ІТ-спеціалістів зі системної інтеграції, адміністрування та аудиту ІТ-систем державного рівня. Описувала бізнес- та технічні вимоги. Підготувала документацію щодо 10 цифрових послуг та 25 договорів на їх обслуговування, а також нормативно-правові акти щодо 3 інформаційних систем. Надавала рекомендації з оптимізації функціонування інформаційних систем та відповідних змін до законодавства. Забезпечувала інформаційну взаємодію між системами та усунення помилок у роботі систем.

Заступник начальника управління

с 07.2003 по 01.2017 (13 лет 7 месяцев)
Міністерство внутрішніх справ, Національна поліція, Рівне (IT)

Керувала командою з понад 30 ІТ-фахівців, займалася розробкою баз даних, підтримкою користувачів, контролювала стабільну роботу ІТ-інфраструктури. Керувала оцифруванням 15 інформаційних обліків та міграції даних. Створила/автоматизувала понад 200 аналітичних звітів. Навчила понад 500 користувачів за спеціально розробленими навчальними матеріалами, а також за власними методологіями. Організувала роботу кол-центрів. Постійно приймала участь у впровадженні нових систем.

Образование

Національний університет внутрішніх справ

Аналітик комп'ютерних систем; Юрист, Харків
Высшее, с 1998 по 2003 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

2017

2019

2021

2024

Знания и навыки

  • Стресостійкість
  • Управлінські навички
  • Адаптивність
  • Антикризове управління
  • Постановка задач
  • Уважність
  • Системне мислення
  • Формалізація вимог
  • Аналіз вимог
  • Аналіз даних
  • Візуалізація даних
  • GovTech
  • LegalTech
  • AI prompting
  • Oracle Database
  • Toad for Oracle
  • SQL
  • VBA
  • BPMN
  • UML
  • IDEF0
  • Менторство
  • Юридична аналітика

Знание языков

Английский — выше среднего

Дополнительная информация

За 15 років у цифровій трансформації та GovTech я вивела власну формулу життєздатності систем, якою керуюся в кожному проєкті:

- Тимчасові рішення без стратегії розвитку — це заблоковані ризики, які рано чи пізно зупинять систему.
- Реформи починаються не з коду, а з команди однодумців. Технології лише підсилюють те, що вже створено людьми.
- Принцип відкритості: у відкритих системах навіть маленька зміна дає експоненціальний ріст, тоді як у закритих — нескінченні правила лише консервують розвиток.

Я приходжу в проєкти, щоб створювати саме такі — відкриті, масштабовані та стійкі системи. Моя роль — синхронізувати технічну логіку з юридичними рамками та людським потенціалом.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: