Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/16473256/

Опыт работы

Директор підприємства

с 06.2022 по 12.2025 (3 года 7 месяцев)
Приватна пекарня Васильківський Пекар, Васильківка (Харчова промисловість)

КЛЮЧОВА РОЛЬ: Розвиток та оптимізація бізнес-процесів в умовах воєнного стану та прифронтової зони ведення бізнесу.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
-Управління штатом підприємства (понад 110 чол.);
-Забезпечення безперебійного виробничого процесу - від постачання сировини до відвантаження готової продукції в умовах нестабільної та критичної безпекової ситуації;
-Організація ефективної роботи підприємства в стресових та непередбачуваних ситуаціях;
-Формування управлінської структури, коригування роботи підрозділів;
-Підбір, адаптація, навчання та розвиток персоналу;
-Впровадження рішень для оптимізації бізнес процесів;
-Організація документообігу та розробка нормативної документації;
-Аналіз, звітність, запобігання критичним показникам;
-Контроль та аналітика фінансових показників, касових операцій;
-Впровадження/оновлення рецептурних позицій, запуск нових продуктів;
-Робота з постачальниками та клієнтами, контроль якості сировини та готової продукції;
-Забезпечення безперебійної операційної діяльності, контроль складів та логістики;
-Контроль та доопрацювання системи НАССР;
-Забезпечення діяльності, підвищення ефективності та розвиток мережі власних точок продажу;
-Вирішення технічних, загальногосподарських та загальноорганізаційних питань;
-Ненормований робочий графік з частковим проживанням на виробництві.

ОСНОВНІ ДОСЯГНЕННЯ:
-Впровадження програмного забезпечення для оптимального контролю, аналізу, звітності з метою ефективного управління. Доопрацювання ПЗ згідно потреб підприємства;
-Введення та розвиток напрямку високо рецептурних штучних хлібобулочних виробів – приріст на 27% та високо маржинальних вагових/штучних кондитерських виробів – приріст на 15%;
-Збільшення асортименту готових виробів на 30%;
-Збільшення бізнес території на 10%;
- Реорганізація відділу продажу;
-Зменшення показників невідвантаженої продукції на 67%;
-Зменшення витрат на тару/пакування для готової продукції на 23% шляхом реорганізації виробництва та роботи з постачальниками;
-Розробка та впровадження KPI-системи та прогресивної шкали мотивації для 6 підрозділів підприємства;
-Впровадження GPS системи моніторингу діючого автопарку та як наслідок зменшення витрат ПММ на 12%. Подальша ефективна робота з організації маршрутів реалізації;
-Оптимізація бізнес-процесів та збільшення фінансового результату на 17%.

Фахівець відділу безпеки (м. Дніпро); Головний фахівець (м. Київ)

с 09.2009 по 09.2021 (12 лет)
АТ Дельта Банк; АТ Ідея Банк, Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
-Організація та оптимізація роботи підрозділу відповідно до потреб бізнес-напрямків;
-Безпосереднє управління підрозділом (до 10 чол.), постановка завдань, організація та контроль робочого процесу, виконання планових показників роботи, стажування та адаптація нових співробітників підрозділу безпеки;
-Організація та проведення службових перевірок/розслідувань, складання відповідних висновків та пропозицій щодо усунення виявлених порушень;
-Робота з проблемними активами Банку (soft/hard collection), проведення перевірок стану заставного майна та складання актів (за кредитами ТОВ «Укрпромбанк», АТ «УкрСиббанк», АТ «Сведбанк», право вимог, за якими переступлено АТ «Дельта Банк»);
-Взаємодія з правоохоронними органами щодо виявлення та запобігання шахрайським діям третіх осіб по відношенню до Банку;
-Професійне складання та подання заяв, скарг до МВС та прокуратури, участь у розгляді кримінальних справ у судах у якості представника Банку;
-Робота з контрагентами/партнерами банку (перевірка, моніторинг, взаємодія);
-Перевірка, узгодження та навчання кандидатів на вакантні посади бізнес підрозділів;
-Актуалізація діючих та розробка нових методичних матеріалів, інструкцій, положень для співробітників регіональної мережі бізнес – підрозділів.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ І ДОСЯГНЕННЯ:
-Цілеспрямованість: досяг значного рівня досвіду та професійного розвитку у підрозділах безпеки та проблемної заборгованості за короткий проміжок часу завдяки чому отримав посаду головного спеціаліста управління безпеки кредитних операцій фізичних осіб та безпосереднє підпорядкування Заступнику Голови Ради Директорів;
-Відповідальність: на постійній основі був головою ревізійної комісії касових вузлів Дніпропетровського регіону; неодноразово член комісії з аудиту діяльності регіональних структурних підрозділів; голова та член комісії з проведення службових перевірок та розслідувань з питань внутрішнього та зовнішнього шахрайства; робота в проектах інтеграції АТ «Кредитпромбанк», АТ «Сведбанк» та АТ «Астра Банк» у АТ «Дельта Банк»;
-Ініціативність: розробив та впровадив систему тестування ризиків кредитних операцій для кредитних фахівців банку; розробив та впровадив систему мотивації для працівників управління забезпечення безпеки кредитних операцій фізичних осіб.

Образование

Дніпропетровська державна фінансова академія

Фінанси і кредит, Дніпро
Высшее, с 2009 по 2013 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Нет дополнительного образования и сертификатов.

Знания и навыки

• Управлінські навички
• Самомотивація
• Стратегічне планування
• Управління персоналом
• MS Office
• Уміння аналізувати
• Водійські права кат. B
• Ведення переговорів
• Управління підприємством
• Фінансове планування
• Систематизація бізнесу
• Антикризове управління
• Впровадження системи KPI

Дополнительная информация

Розглядаю посади з щомісячною винагородою ≥ 130000 грн. в залежності від умов роботи та обов'язків. Остаточне рішення приймається після розуміння цілей, задач, очікувань, робочого графіка, тощо.

Розглядаю можливість релокації.

Досвід роботи на рівні впевненого користувача із системами відео спостереження та реєстрації, пожежної та охоронної сигналізації.

Готовий до відряджень.
Одружений, маю доньку 2012 р.н.
Особисте авто.