Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Катерина

HR, People Operations Specialist, HR Administrator

Возраст: 33 года
Город: Львов
Возраст:
33 года
Город:
Львов

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту, Facebook, Instagram и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Катерина Собчук
HR/People Operations Specialist/HR Administrator
HR-спеціалістка з досвідом у People Operations, кадровому адмініструванні та побудові внутрішніх
HR-процесів. Працюю з онбордингом, офбордингом, документацією, HR-системами та підтримкою
корпоративної культури. Маю психологічну освіту, що дозволяє ефективно вибудовувати
комунікацію, працювати із залученістю команди та запобігати конфліктам. Орієнтована на результат,
структурність та якість.

Контакти Досвід роботи
EWL PARTNERS, Lviv | 2024–2026
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
HR specialist (People operation specialist)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Повний цикл HR-адміністрування: прийом, звільнення, переведення, кадрові накази, документація.
Онбординг/оффбординг: створення процесів, адаптація, контроль доступів.
https://t.me/kateryna_sobchuk
Адміністрування PeopleForce: налаштування політик, ведення бази знань, створення позицій, контроль цілей та
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») дедлайнів.
Аналіз Employee Feedback, опитування, підготовка пропозицій щодо покращення робочого середовища.
kateryna_sobchuk92 Участь у HR-стратегії разом з керівниками відділів.
Організація заходів, підтримка корпоративної культури та залученості.
kateryna_sb_psychologist
Консультування працівників з HR-питань та питань психологічного комфорту.
Місто
Оновлення внутрішніх політик та процедур.
Lviv, Ukraine
OTAKOYI, Lviv | 2021–2023
Дата народження
Office Manager / HR Administrator
30.07.1992 р.
Адміністрування PeopleForce: база знань, політики відсутності, організаційна структура, комунікація з
підтримкою.
Освіта Участь в onboarding / offboarding процесах спільно з HR-відділом.
Управління бенефітами: Welcome Box, подарунки, контроль даних, бюджети.
2014 Організація корпоративних заходів та івентів (планування, бюджетування, підрядники, комунікація).
Житомирський державний університет Управління сувенірною продукцією та брендованими матеріалами.
ім.І.Франка Управління документообігом та підготовка документів для нових працівників.
Психолог. Викладач психології Адміністрування програм навчання (координація занять з англійської, звітність).
Забезпечення безперебійної роботи офісу (закупівлі, постачання, робота з підрядниками).

Doris Advertising, Zhytomyr | 2017–2021
Skills HR Manager (Менеджер з персоналу)
HR & People Operations HR Administration & People Operations
HR Administration & Documentation Кадрове адміністрування: оформлення прийомів, переведень, звільнень, ведення особових справ.
Onboarding / Offboarding Підготовка та супровід наказів, розпоряджень, облік відпусток.
Employee Engagement Адміністрування HR-процесів і внутрішньої документації.
Підтримка процесів онбордингу та адаптації персоналу.
1:1 Meetings
Ведення та актуалізація HR-даних у HR-системах.
People Management
Employee Experience & Culture
Corporate Events Підтримка внутрішніх комунікацій і взаємодії з працівниками.
Souvenirs Організація корпоративних заходів та ініціатив для залученості.
Tools & Systems Підтримка позитивного employee experience.
PeopleForce Operations Support
Координація взаємодії з підрядниками та сервісами.
1C / BAS / Sota / M.E.Doc / Paperless
Контроль базових адміністративних процесів у межах HR-функції.
MS Office / Google Workspace
GitLab / Trello / Clockify Дошкільний навчальний заклад №45, Житомир | 2015 - 2017
Slack Практичний психолог
Canva Організація та проведення індивідуальних і групових занять.
Soft Skills Проведення психодіагностики та розробка індивідуальних програм розвитку.
Підтримка процесів адаптації та інклюзії.
Communication
Проведення тренінгів і консультацій для персоналу та батьків.
Emotional Intelligence Кадрове адміністрування: ведення особових справ, трудових книжок, оформлення кадрових документів.
Time Management Підготовка наказів, офіційної документації, робота з внутрішніми регламентами.
Problem Solving HR-цінність досвіду
Attention to Detail Досвід роботи з адаптацією, навчанням та підтримкою людей.
Teamwork Розуміння поведінки, мотивації та командної взаємодії.

Flexibility
Responsibility Житомирський державний університет ім. І.Франка | 2012-2015
Ability to work independently and in Асистент /лаборант кафедри соціальної та практичної психології
team Планування та організація навчального процесу, координація занять.
Ведення та систематизація документації, баз даних і звітності.
Координація взаємодії між викладачами та студентами.

Мова
Адміністративна підтримка процесів і контроль дедлайнів.
HR цінність досвіду: розвиток навичок навчання персоналу, структурованість процесів, робота з документацією та
даними.
English - А1-А2
Українська - рідна
Хобі Досвід роботи
саморозвиток та психологія,
Приватна психологічна практика (Lviv, online) | 2023-2025 (part time)
догляд за рослинами, арттерапія, Індивідуальне консультування та психологічна підтримка клієнтів.
ведення психологічного блогу,
участь у ретритах та тематичних
майстер-класах. ДОДАТКОВА ОСВІТА:
CBT+ базові техніки КПТ для консультування та коучингу (2024–2025)
Арттерапевтичні практики (2023–2025)
Психологія втрати та кризове консультування (2023)
Профілактика професійного вигорання та стрес-менеджмент (2023)
Основи психіатрії (з 2025, in progress)
Дитяча психотерапія (2016)

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: