Надія

Фокусуюся на побудові простих та зрозумілих

НАДІЯ
процесів, автоматизації рутинних завдань та веденні
звітності, що дозволяє компанії стабільно зростати.
Я продовжую активно розвиватися в операційному

ХОМІНЧУК напрямку та працюю над підсиленням своїх
аналітичних навичок. А мій досвід у рекрутингу,
лідогенерації та операційному менеджменті
БІЗНЕС-АСИСТЕНТ,
допомагає краще розуміти операційні процеси та
ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖЕР
швидше адаптуватися до нової сфери.

ДОСВІД РОБОТИ
КОМПАНІЯ OLD PRESS | 01.2026-04.2026
БІЗНЕС-АСИСТЕНТ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
Самостійно організувала та провела відбір
постачальників (Європа, Україна).
Провела дослідження клієнтського попиту через
Instagram, отримавши 93% позитивного інтересу до нової
послуги.
Розробляла та структурувала робочі таблиці для збору й
аналізу даних по проектах.
Готувала презентації для топ-менеджменту та для
залучення зовнішніх клієнтів.
Виконувала операційну та адміністративну підтримку
керівника, включаючи швидке закриття нестандартних
запитів (пошук підрядників, сервісів, організаційні задачі).

КОМПАНІЯ ТЕХНОПРУД | 08.2025-12.2025
АСИСТЕНТ ДИРЕКТОРА
Проводила повний цикл пошуку та найму працівників - 2
КОНТАКТНІ ДАНІ працівників найнято, ще 3 - на випробувальному періоді,
та відібрано більше 30 кандидатів для співпраці (водії).
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Допомогла у формуванні пакету документів для найму та
навчання працівників та розробила таблиці для звітності
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») та статистики по кожній посаді.
Виконувала адміністративні та організаційні завдання від
м. Тернопіль
керівника.
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
khominchuk/ SVAIY.ART COMPANY | 09.2020 - 05.2025
ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖЕР, HR
https://t.me/Nadija2222
Працювала на посадах лідогенератора, керівника відділу
лідогенерації та операційного менеджера, паралельно
НАВИКИ/ЗДІБНОСТІ виконувала функції рекрутера та HR.
Оптимізувала процес комунікації з клієнтами, що
English - середній (B1) підвищило конверсію відповідей відділу з 2% до 8–9% та
Аналітичне мислення забезпечило стабільніше наповнення воронки.
Організаційні здібності Налаштувала CRM та звітність, завдяки чому втрати лідів
скоротилися на 20–25%, а ефективність роботи відділів
Знання Google програм, CRM
стала прозорішою та керованою.
систем, ШІ Покращила систему тижневої/місячної звітності - для
Вміння працювати в команді регулярної аналітики та стратегічного планування
Планування, тайм-менеджмент керівництва.
ОСВІТА Керувала командою 2–6 людей: постановка цілей,
координація робочого навантаження, оцінювання
2008 - 2015 результатів, підтримка професійного розвитку.
Аспірант, з відривом від виробництва Розробила систему навчання та тестування нових
Тернопільський Національний працівників, що дозволило закривати позиції до 2-3
тижнів, зменшити затрати часу на найм на 25%.
Технічний Університет ім.І. Пулюя
Працювала напряму з CEO: впровадження операційних
рішень, запуск нових процесів, супровід технічних питань
2003 - 2008 та вирішення оперативних проблем.
Магістр, спеціальність “Менеджмент
організацій” АГЕНЦІЯ STAFFINDER | 10.2024 - 01.2025
Тернопільський Національний РЕКРУТЕР, НЕПОВНИЙ ДЕНЬ
Технічний Університет ім.І. Пулюя Організувала внутрішню звітність та базу кандидатів,
забезпечивши швидкий доступ до даних і прозорість у
ДОДАТКОВА ОСВІТА процесі найму.
Проводила активний пошук і первинний відбір
2025 - Вдосконалення знань у кандидатів відповідно до вимог роботодавця; 75%
поданих кандидатів успішно проходили інтерв’ю
напрямках: Операційний менеджмент,
(основний фокус — робітничі спеціальності).
ефективне планування та швидкий
найм.
IT КОМПАНІЯ OSDB | 10.2021 - 06.2023
РЕКРУТЕР, НЕПОВНИЙ ДЕНЬ
2024 - Поглиблення знань у рекрутингу, Проводила активний пошук і первинний відбір
спеціалізація — підбір кандидатів на кандидатів відповідно до чітких вимог керівника;
робітничі вакансії працювала з технічними та креативними ролями
(програмісти, дизайнери, проджект-менеджери).
2021 - Навчання і стажування за Вела одночасно 1-3 вакансії, строки закриття позицій
становили 1–2 місяці залежно від рівня складності та
спеціальністю Рекрутер у ІТ сфері
терміновості.
Вела звітність та аналізувала статистичні показники
2021 - Курси за спеціальністю “Бізнес- найму, підтримувала актуальність бази кандидатів і
асистент” Академія економіки і розвитку відповідної документації.

Додатковий, самостійний розвиток ІНТЕРНЕТ-МАГАЗИН, AMAZON | 09.2019-03.2020
у таких напрямках: ІНВЕНТОРІ - МЕНЕДЖЕР
тайм-менджмент, самоорганізація Проводила пошук і запуск нових товарів у продаж, щодня
додаючи 2–5 нових позицій (оцінюючи рентабельність,
управління персоналом у компаніях
попит, та конкурентів).
оволодіння додатковими
Щоденно моніторила ринкову ситуацію та ціни
програмами (Canva та інші) конкурентів кожні 15–30 хв (з 7:00 до 23:00), оперативно
ефективна робота із ШІ коригуючи ціни.
Вела щоденну звітність і аналізувала результати
продажів, відстежувала маржинальність та динаміку
ІНТЕРЕСИ ТА ХОББІ товарів.

Комп’ютерні ігри МАЙСТЕР СКРАПБУКІНГУ | 2015-2019
Рукоділля Планувала й аналізувала виробничий процес,
Волонтерство контролюючи строки виконання замовлень, необхідні
Подорожі та культура інших країн матеріали та якість готової продукції.
Коти Виготовляла продукцію під індивідуальні замовлення,
забезпечуючи відповідність вимогам клієнтів та
своєчасне виконання.