Анастасія

ANASTASIA SHUST
People Manager / Recruiter / PR Assistant
Lviv/Odesa

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

SUMMARY

Фахівчиня, орієнтована на роботу з людьми та розвиток команд. Маю досвід координації процесів, рекрутингу,
адаптації персоналу, організації внутрішніх подій і підтримки комунікацій між відділами. Ефективно працюю в
динамічному середовищі, поєдную операційність із креативними задачами та прагну розвиватися в ролях, де
важлива взаємодія з людьми, комунікація й участь у проєктах із живою енергією та змістом.

EXPERIENCE

HR, COFFEE ROASTERS May 2025 — Current
Lviv
– Координація щоденної роботи команд, підтримка ефективної внутрішньої комунікації та залученості.
– Повний цикл рекрутингу: формування профілю вакансії, пошук, скринінги, інтерв’ю, супровід адаптації.
– Розробка онбордингу, створення навчальних матеріалів і комунікаційних гідів для нових співробітників.
– Організація внутрішніх подій, зустрічей, презентацій та залучальних активностей для команди.
– Участь у підготовці візуальних та інформаційних матеріалів, взаємодія з маркетингом та таргетологом у межах
проєктів.
– Оптимізація процесів у CRM, аналітика потреб персоналу, формування кадрового резерву.

People Department Manager, McDonald's Ukraine Oct 2019 — May 2025
Lutsk/Lviv
– Повний цикл підбору: пошук, скринінги, інтерв’ю, супровід кандидата до онбордингу.
– Створення онбординг-матеріалів, проведення адаптаційних зустрічей і супровід нових співробітників у перші
місяці.
– Організація внутрішніх подій, командних активностей, навчальних сесій і презентацій.
– Підготовка інформаційних та візуальних матеріалів для проєктів; співпраця з маркетингом і креативною
командою.
– Робота в умовах високої динаміки: швидке вирішення операційних питань, модерація комунікації та підтримка
командної ефективності.
– Навчання персоналу, менторинг молодших співробітників, розвиток внутрішніх кандидатів.
– Оптимізація процесів у CRM, систематизація інформації та аналітика кадрових потреб.
– Участь у запусках нових продуктів, процесів та внутрішніх проєктів.
– Досвід роботи з великими потоками людей, вміння керувати атмосферою, ритмом і якістю взаємодії під час
інтенсивних періодів роботи.

EDUCATION

Bogomolets National Medical University 2017 — 2022
Bachelor of Pharmacy, Kyiv

McD training programs 2019 — 2025
Lviv
Interview Skills Training • Employee Scheduling Program (ESP) • “Developing the Leader in Me” Leadership Program
 SKILLS

Canva Miro
CRM/ATS системи Google Workspace (Docs/Sheets/Slides)

SOCIAL & INTERNAL PROJECTS

Організація виїзної донорської акції (у співпраці з БО “Агенти крові”)
Повний цикл: ідея, комунікація з партнером, координація команди, логістика, внутрішній PR- та інформаційний
супровід.
Створення лімітованої лінійки кавових дрипів для донорів крові (“Агенти крові”)
Опрацювання концепції, підготовка продукту й участь у запуску соціальної ініціативи.
Реорганізація простору кімнати персоналу
Розробка та реалізація проєкту зі збільшення посадкових місць (з 6 до 12), створення зони для настільних ігор та
покращення умов відпочинку команди.
Запуск внутрішнього букшерінгу
Створення простору для обміну книжками, залучення працівників; понад 50 книг у перші три місяці роботи
ініціативи.