Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Андрій

Керівник відділу кадрів, HR-менеджер (Legal, Military Compliance)

Рассматривает должности:
Керівник відділу кадрів, HR-менеджер (Legal, Military Compliance), Фахівець з кадрового адміністрування
Возраст:
49 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Резюме: Керівник відділу кадрів / HR-
менеджер (Legal & Military Compliance)
Колісник Андрій Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») | Місто: Київ (готовий до відряджень) Вища
юридична освіта | Експерт із кадрового, військового та господарського права

МЕТА

Посада керівника відділу кадрів / заступника директора. Повне кадрове та юридичне
забезпечення діяльності компанії.

СТАТУС: Військовозобов'язаний, маю чинну відстрочку від призову (не займаю квоту
підприємства на бронювання).

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

 Military Compliance: Побудова системи військового обліку «з нуля», успішне
бронювання працівників, пряма взаємодія з ТЦК та СП.
 Юридичний захист: Супровід перевірок Держпраці, ТЦК, податкової. Результат:
0 грн штрафів за весь період.
 Рекрутинг: Масовий підбір персоналу у складних ринкових умовах та при
обмежених бюджетах.
 Legal Admin: Штатні розписи, посадові інструкції, ЛНА, оцифрування ТК.
 Digital: BAS ЗУП, 1С, M.E.Doc, Вчасно, Excel.

ДОСВІД РОБОТИ

Керівник кадрової служби / Провідний спеціаліст КП «Шляхово-експлуатаційне
управління Дніпровського району» м. Київ Січень 2023 — по теперішній час (штат до 230
осіб)

 Повний цикл кадрового та військового обліку підприємства (КЗпП).
 Розробка та впровадження внутрішніх політик та штатної структури 2024–2025 рр.
 Успішне бронювання критичного персоналу та супровід мобілізаційних процесів.
 Консультування топ-менеджменту щодо мінімізації юридичних та мобілізаційних
ризиків.

Юрист підприємства (повний супровід) Приватний сектор / Юридична практика до
2022 рр.

 Господарське право: розробка, правовий аналіз та супровід усіх видів договорів
(оренда, поставка, послуги, підряд).
 Трудове право: повний юридичний супровід кадрових рішень, вирішення
трудових спорів, розробка гіг-контрактів та ЦПХ.
 Претензійно-позовна робота: захист інтересів підприємства перед контрагентами
та державними органами.
 Compliance: контроль відповідності діяльності компанії законодавству (закриття
всіх юридичних ризиків).

ОСВІТА ТА НАВЧАННЯ

 Повна вища юридична: Спеціальність «Правознавство» (Юрист).
 Профільна сертифікація (2023–2025): * «Військовий облік 2025» (Liga:Zakon).
o «Кадрове діловодство: всі актуальні зміни».
o Спецкурс «BAS ЗУП».

МОВИ ТА НАВИЧКИ

 Українська — рідна. Англійська — A2.
 Сильні сторони: юридична експертиза, стресостійкість у роботі з держорганами,
системність.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: