Личные данные скрыты

ОЛЕКСАНДРА
ПРИЛИПКО
HEAD OF RECRUITING

ПРО МЕНЕ ДОСВІД РОБОТИ
15+ років досвіду в побудові систем рекрутингу з нуля,
стандартизації процесів та розвитку бренду роботодавця. Керівниця відділу рекрутингу та розвитку
Управління командами рекрутингу від 3 до 30 рекрутерів в бренду роботодавця
компаніях чисельністю від 200 до 5500 співробітників.
Контроль ключових метрик та побудова рекрутингових даш
LIFECELL (ГРУПА КОМПАНІЙ DVL)
бордів. Маю практичний досвід автоматизації рекрутингу, 09/2024 - 07/2025
адаптації та навчання, від вибору системи до успішного
Керувала повним циклом рекрутингу в компанії чисельністю 5500+
впровадження. співробітників, та командою рекрутерів 30+ співробітників.
Перебудувала систему рекрутингу для групи компаній після їх
обєднання (масс підбір, офісний та технічний найм).
Налаштувала та стандартизувала процеси, впровадила систему
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ аналітики, оптимізувала рекрутингові бюджети та команду.
Оновила стратегію розвитку бренду роботодавця відповідно до
аналітичне мислення бізнес потреб групи компаній.
відмінні комунікативні навички Провела детальний аудит наявних систем автоматизації
управління командами рекрутингу та обрала нову єдину систему для групи компаній
стратегічне планування (аналіз ринку, ТЗ, тендер, закупка).
Розробила систему KPI та OKR для рекрутерів.
адаптивність до змін
Уніфікувала та перезапустила реферальну програму Приведи
друга, вивела її в топ 3 каналів найму.
Дослідила та оптимізувала воронки найму, скоротивши середній
КОНТАКТИ час закриття вакансій з 55 до 38 днів.

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») ( Viber, Telegram, WhatsApp)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Керівниця відділу рекрутингу та розвитку
персоналу
ДАТАГРУП & VOLIA
03/2024 - 09/2024
Керувала повним циклом рекрутингу та навчання в компанії чисельністю
3500+ співробітників, та командою рекрутерів і тренерів 20 співробітників.
Покращила якість взаємодії рекрутингу з наймаючими менеджерами.
Розробила та впровадила серію заходів з псхологічної підтримки та
протидії вигорання в командах колл центрів та технічній службі.
Розробила та впровадила програму внутрішнього технічного навчання
персоналу, що дозволило скоротити кількість відкритих технічних вакансій.
Запустила пілот оцінки 360, як початок впровадження культури фідбеку в
компанії.
ДОСВІД РОБОТИ
В.О. Директора з персоналу
ДАТАГРУП & VOLIA
07/2023 - 03/2024
Провела глибинне дослідження цінностей компанії, створила та
впровадила їх оновлений фреймворк.
На основі оновлених цінностей розробила систему щорічної
оцінки 360.
Розробила та впровадила автоматизовану системну адаптацію
співробітників в масс сегменті (колл центри, центри продажів).
Впровадила нову систему wellbeing і підтримки співробітників,
залучивши в штат корпоративного психолога.
Провела аудит кадрового діловодства та оптимізувала роботу
відділу, оновила політики, систематизувала ведення військогового
обліку.
Розрахувала та захистила HR бюджет на 2024 рік.
Підвищила рівень eNPS з 11 до 26 пунктів, переглянувши за
змінивши підходи до внутрішніх клмунікацій та опитувань.

Керівниця відділу підбору та розвитку
персоналу
ДАТАГРУП & VOLIA
07/2023 - 10/2021
Побудувала з 0 єдиний відділ рекрутингу після обєднання компаній
Датагруп і Воля .
Розробила стандарти та регламенти для рекрутингового процесу (від
відкриття заявки до закінчення ВТ кандидата).
Сформувала штат відділу навчання та рекрутингу.
Перезапустила LMS, вибудувавши платформу з 0 (дизайн, контент,
автоматизація процесів), запустила обовязкові та розвиваючі програми
навчання.
Забезпечила ефективне управління HR-бюджетом та витратами.
Розробила та впровадила оновлену стратегію розвитку бренду
роботодавця.

Керівниця відділу підбору та адаптації
Датагруп
2017 - 2021
Заступниця директорки з персоналу
Агро компанія Креатив
2016
Директорка з персоналу
МЦ Медісвіт (INTO-SANA)
2014 - 2016
Керівниця відділу підбору персоналу
BTA Bank
2012 - 2014
Рекрутерка
Azimut Recruiting
2010 - 2011

ОСВІТА
• МІЖНАРОДНИЙ КОУЧ, СОACHINGUP UNIVERSITY (2024)
• СТРАТЕГІЧНІ КОМУНІКАЦІЇ, КMBS (2024)
• ФІЛОЛОГІЯ, НАУ (2003–2009)
• КУРСИ З МЕНЕДЖМЕНТУ, АВТОМАТИЗАЦІЇ HR ТА ШІ (2025)