- Файл
Румяна
Начальник відділу кадрів
Контактная информация
Соискатель указал телефон .
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/16722202/?puid=69095
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Любжина Румяна Віталіївна
Дата народження:04.04.1979 р.
Місце реєстрації: м.Харків
Телефон: [
Ел. пошта: [
Бажаний рівень заробітної плати 35000 грн.
2005-2011
1999-2001
Освіта:
Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. Спеціальність «Правоведення». Кваліфікація - юрист.
Харківський машинобудівельний коледж. Спеціальність «Бухгалтерський облік». Кваліфікація - бухгалтер.
06.2024-по теперішній час
Виробниче підприємство. Начальник відділу кадрів.
• повний цикл ведення кадрової обліку;
• організація та супровід військового обліку, бронювання критично важливих працівників, підготовка звітності до ТЦК;
• розміщення вакансій,пошук персоналу та проведення співбесід;
• аналіз ринку праці та кадрового складу підприємства, формування кадрового резерву;
• здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;
• участь у розробці організаційної структури підприємства,
• розробка внутрішніх регламентів, наказів, локальних актів, політик;
• введення організаційної структури проектів та загального штатного розкладу, а також виконання заходів після провадження;
• ведення звітності з кадрової роботи .
10.2022-09.2023
Судноплавна компанія. Документознавець юридичного департаменту.
• здійснення приймання, реєстрації, ведення облік та забезпечення зберігання службової документації;
• консультування та складання юридичних висновків щодо застосування норм чинного законодавства;
• розробка проектів нормативно-правових документів, довіреностей на виконання повноважень від імені компанії, номенклатури справ;
• контроль за своєчасним розглядом звернень від органів виконавчої влади, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій;
• організація та ведення документообігу департаменту, контроль за своєчасним виконанням доручень керівництва;
• здійснення збору матеріалів та інформації, підготовка та подання матеріалів, необхідних для здійснення поточної діяльності керівника;
• ведення табелю обліку робочого часу, графіку відпусток працівників департаменту, архівних справ ;
• листування з органами влади, фізичними особами, підприємствами, установами, організаціями.
09.2019 — 04.2022
Виробниче підприємство (машинобудівна галузь). Начальник Управління персоналу (суміщення з посадою менеджера з персоналу).
• ведення кадрового обліку підприємства згідно норм чинного законодавства:
• прийом, переведення та звільнення працівників. ведення обліку особового складу та трудових книжок, складання звітності з обліку особового складу та роботи з кадрами; складання графіків відпусток працівників, видача довідок працівникам щодо підтвердження роботи на підприємстві.
• проведення співбесід зі здобувачами, оцінка професійних та персональних якостей, а також узгодження кандидатур з керівником;
• аналіз ринку праці, аналіз кадрового складу підприємства, формування кадрового резерву;
• здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;
• участь у розробці організаційної структури підприємства, а також виконання заходів після її провадження.
03.2019 — 09.2019
Виробниче підприємство. Менеджер з персоналу (рекрутер).
• моніторинг джерел, підготовка пропозиції та розміщення інформації про вакансію, робота з job-майданчиками, а також співпраця з іншими джерелами розміщення вакансій ;
• скринінг резюме, опрацювання відгуків кандидатів на актуальні вакансії;
• ведення бази даних кандидатів , складання звітів щодо руху по набору на ваканасії;
• первинна телефонна співбесіда, а також інтерв’ю – співбесіда з кандидатами;
• узгодження умов роботи з кандидатом, піготовка офер для кандидата, якого згодні прийняти на роботу;
• участь в процесах адаптації персоналу;
• часткове ведення кадрового обліку та військового обліку працівників підприємства.
11.2000-09.2018
Державна установа. Діловод, спеціаліст І категорії.
Консультування, повний цикл оформлення документів (приймання, реєстрація, обробка, видача). Взаємодія з фізичними особами, юридичними установами, держаними організаціями.
Навички роботи з комп’ютером та оргтехнікою.
MS Office. Word, Excel, 1С 8.3- Підприємство, M.E.Doc., СЕД Аскод,
Принтер, ксерокс, скан.
Володіння мовами та сертифікти
Українська / російська – вільно, англійська – базова (зі словником).
Сертифікат про підвищення кваліфікації з ведення військового обліку
Особисті якості
Відповідальність, стресостійкість, врівноваженість, комунікабельність, цілеспрямованість та наполегливість, організаторські здібності, висока працездатність, самоорганізованість, адаптивність, вміння працювати в режимі багатозадачності, здібності до навчання та розвитку.
Похожие кандидаты
-
Начальник відділу кадрів
50000 грн, Харьков, Киев -
Заступник керівника департаменту персоналу
Харьков, Винница , еще 7 городов -
Керівник відділу по роботі з персоналом
Харьков, Запорожье , еще 2 города -
Виконавчий директор, Executive Director, керівник підприємства, готеля
Харьков, Винница , еще 6 городов -
Начальник відділу закупівель
Харьков, Киев , еще 2 города -
Керуючий відділенням
Харьков