Наталія

НАТАЛІЯ
ГРИБАЧЬОВА
ПРО МЕНЕ
Маю досвід у сфері кадрового адміністрування, реорганізації
підприємств та управління документацією. Вмію ефективно
вести кадровий облік, працювати з трудовим законодавством
та реєстраційними процесами в ЄДР. Досвідчена в організації
та координації реорганізаційних і приватизаційних процесів.
Володію навичками стратегічного планування, аналітики та
комунікації з державними органами. Швидко засвоюю нову
інформацію та прагну до постійного розвитку, орієнтуючись на
оптимізацію та ефективність бізнес-процесів."

ДОСВІД:
КОНТАКТИ
Київське казенне експериментальне протезно-ортопедичне
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
підприємство 2023 – 2025
Пошта: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
М. Київ Посада - “Т.в.о. заступник директора з загальних питань”
Вік - 47 років
Організація та проведення реорганізації підприємства, керівництво

ОСВІТА координаційною комісією з реорганізації та приватизації.
Поновлення та приведення у відповідність документації підприємства для
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ подальшої приватизації.
БІОРЕСУРСІВ І Реєстрація змін у діяльності підприємства в Єдиному державному реєстрі
ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ УКРАЇНИ (ЄДР).
2019 - 2022
Підготовка та оформлення документів для проведення аукціону з
Бакалавр - туризм продажу підприємства.
Взаємодія з державними органами, контролюючими установами та
СІЛЬСКО-ГОСПОДАРСЬКИЙ потенційними інвесторами в межах процесу приватизації.
ТЕХНІКУМ Інспектор з кадрів
1992-1996
Молодший спеціаліст - агроном
Київське казенне експериментальне протезно-ортопедичне
по захисту рослин
підприємство 2020 – 2023
Посада - “Фахівець з контролю за виконанням доручень”
Ведення кадрового обліку: оформлення, переведення та звільнення
НАВИЧКИ працівників.
Аналітичне мислення для ефективного Підготовка кадрових та адміністративних наказів відповідно до чинного

управління реорганізаційними та кадровими законодавства.
Ведення табелю обліку робочого часу та контроль дотримання режиму
процесами.
роботи.
Знання кадрового обліку та трудового Реєстрація та облік вхідної та вихідної кореспонденції, забезпечення
законодавства, включаючи ведення своєчасного документообігу.
Формування та ведення особових справ працівників, контроль
документації та оформлення змін у ЄДР.
актуальності кадрової документації.
Досвід організації та координації Консультування співробітників з кадрових питань та нормативних змін у
реорганізаційних процесів, включаючи трудовому законодавстві.

приватизацію підприємства.
Вміння працювати з державними реєстрами Київський національний університет імені Тараса
та нормативною документацією (ЄДР, Шевченка УНІВЕРСИТЕТСЬКА КЛІНІКА 2018-2020
документи для ліцензування та
Посада - “Фахівець з адміністративних питань”
приватизації).
Ведення комунікації з іноземними студентами щодо оформлення
Швидке засвоєння нової інформації та медичних полісів страхування та супровід процесу їх реєстрації.
адаптація до змін у законодавстві та Організація та координація процесу розширення медичної ліцензії
регуляторних вимогах. університету, включаючи підготовку необхідної документації.

Організація та контроль документообігу, Формування переліку медичних виробів та обладнання для закупівлі
відповідно до актуальних потреб університету.
ведення кореспонденції та кадрової
Підбір персоналу, ведення кадрової документації та забезпечення
документації.
відповідності кадрових процесів чинному законодавству.
Вміння працювати в режимі
Робота з державними структурами та постачальниками щодо закупівлі та
багатозадачності та ефективно розподіляти сертифікації медичного обладнання.
пріоритети при високому обсязі завдань. Впровадження ефективних рішень у сфері страхування студентів, що
Комунікаційні навички для взаємодії з сприяли покращенню сервісу та оптимізації процесів.
Т.в.о. заступника директора з загальних питань
іноземними студентами, державними
органами, партнерами та співробітниками.