Христина

Бойко Христина
(HR Manager)

Контакти:
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») (зв’язок лише через меседжери)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Telegram: http://t.me/Tina_Boyko
LinkedIn: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Бажана посада: Рекрутер/HR/HRD

Дата народження: 20/12/2002

HR - з 3.5+ річним досвідом. За моє професійне життя я пройшла всі етапи підбору персоналу: починаючи з рекрутера в IT компанії та завершуючи посадою HRD на останніх місцях роботи з персоналом 100+ людей.
Вважаю, що HR це не просто людина, яка налагоджує роботу HR відділу, це ще і друг бізнесу, який дбає про його ім’я, бренд, внутрішнє середовище команд і звичайно ж, про постійний та якісний набір нових талантів, які будуть нести результат компанії.
Досвід:
Рекрутингова агенція
Закриття різних вакансій на різні рівні та направлення:
Лютий 2025 – наразі посада: рекрутер
• Маркетинговий напрямок (Media Buyer – рівня middle senior , PPC спеціалісти, маркетологи – рівня middle senior, SEO спеціалісти – рівня middle senior, SMM спеціалісти, тік-ток спеціалісти);
• Укомплектування відділу продажів (керівник відділу продажів, масовий найм менеджерів з продажу, як досвідчених, так і з мінімальним досвідом) та лідогенератори для направлення маркетинг, освіта, логістика, IT;
• Освітній напрямок: викладачі: англійська, німецька, іспанська, італійська, французька мови, головний викладач, тім лід по викладачам, викладач з якості, методист;
• Спеціалісти з логістичного направлення: логісти
• Відділ client support (менеджери з підтримки клієнтів, офіс менеджери, менеджери повернення клієнтів);
• Найм IT спеціалістів (QA, розробники, Full Stack)
• Найм B2B менеджерів;
• Найм для офлайн напрямків по різним містам;

також:

• Складання та підписання оферів;
• Організація адаптації під ключ;
• Організація навчання менеджерів з продажу;
• Проведення 1-1 (HR People Partner)
• Організація тім-білдінгів та івентів

OSA – проєкт з набору екіпажів у міжнародні морські компанії (100+ співробітників)
Червень 2024 – Лютий 2025, посада: HRD, крюінг менеджер
Локація : Одесса
• Формування HR-стратегії та оптимізація структури компанії відповідно до стратегічних цілей бізнесу;
• Організація обов’язкового навчання для співробітників (проведення таких заходів, як для розвитку soft, так і для hard skills);
• Керування та формування команди з 11 рекрутерів;
• Збільшення воронки найму з командою в 2 рази за місяць;
• Робота над підвищенням корпоративної культури, розробка заходів задля цього;
• Розробка і впровадження правил і стандартів роботи компанії, контроль виконання;
• Розробка систем мотивації (матеріальної і не матеріальної);
• Розробка та координація системи оцінки, навчання та розвитку співробітників (для різних відділів: маркетинг, sales, office manager, крюінг - менеджерів);
• Особисте навчання sales manager/крюінг – менеджерів/ рекрутерів продажам та якісному спілкуванню з клієнтами (як холодних, так і теплих);
• Повний цикл найму:
1) складання опису вакансій, розміщення вакансій, сортування резюме;
2) пошук через різні канали пошуку (масовий підбір на різні посади: крюінг - менеджерів, sales manager, office manager, SMM manager + спеціалісти на проєктну діяльність (розробники));
3) перший контакт;
4) проведення співбесіди та тестування на компетентності та знання;
5) онбординг;
6) офбординг;
• Проведення 1-1;

English Home School – освітній проєкт з вивчення іноземних мов (30+ співробітників)
Січень 2023 – Червень 2024, посада: HRD
Відповідальності та результати:
• Формування HR-стратегії та оптимізація структури компанії відповідно до стратегічних цілей бізнесу;
• Збільшення кількості співробітників в компанії в 5 разів та розширення команди;
• Заохочування нових клієнтів через формування якісного HR бренду роботодавця;
• Залучення державних інвестиції у бізнес та відкриття ще одного філіалу (наповнення талантами на нове місце)
• Організація обов’язкового навчання для співробітників;
• Робота над підвищенням корпоративної культури, розробка заходів задля цього;
• Розробка і впровадження правил і стандартів роботи компанії, контроль виконання;
• Розробка систем мотивації (матеріальної і не матеріальної);
• Розробка та координація системи оцінки, навчання та розвитку співробітників (для різних відділів: маркетинг, sales, office manager, основних працівників – викладачів);
• Особисте навчання sales manager продажам та якісному спілкуванню з клієнтами (як холодних, так і теплих);
• Повний цикл найму:
1) складання опису вакансій, розміщення вакансій, сортування резюме;
2) пошук через різні канали пошуку (масовий підбір на різні посади: викладачі, sales manager, office manager, SMM manager, Tik-tok manager + спеціалісти на проєктну діяльність (розробники));
3) перший контакт;
4) проведення співбесіди та тестування на компетентності та знання;
5) онбординг;
6) офбординг;
• Проведення 1-1;

Friends English Club – освітній проєкт з вивчення англійської мови
Вересень 2022 – Січень 2023, посада: recruiter
Відповідальності та результати:
• Повний цикл найму:
1) складання опису вакансій, розміщення вакансій, сортування резюме;
2) пошук через різні канали пошуку (масовий підбір на посаду: викладач);
3) перший контакт;
4) проведення співбесіди та тестування на компетентності та знання;
5) онбординг;
• організація обов’язкового навчання для співробітників – особиста ініціатива взяття відповідальності за організацію навчання викладачів методичним особливостям;
• робота з холодним пошуком
• виконання плану найму

Mi agency – компанія з підбору IT – спеціалістів з різних країн та проєктів
Червень 2022 – Серпень 2022, посада: recruiter
Відповідальності та результати:
• Повний цикл найму:
1) складання опису вакансій, розміщення вакансій, сортування резюме;
2) пошук через різні канали пошуку (підбір на посади: project/product manager, sales manager, web designer, також направлення з інвестуванням та криптовалютою);
3) перший контакт;
4) проведення співбесід англійською та тестування на компетентності та знання;
5) Ведення кандидата до отримання офферу.
• робота з холодним пошуком
• виконання плану найму

Мови:
◦ English: Intermediate (B1)

• Ukrainian: Fluent
• Russian: Native

Освіта:
2020-2024: Київський Національний Університет імені В.Гетьмана. Бакалавр.