Олена

ОЛЕНА РУДНІЧЕНКО
Розглядаю вакансії у службах управління персоналом та
кадрового адміністрування, службах психологічного супроводу
персоналу, підрозділах безпеки та поліграфних досліджень,
господарських та адміністративно-управлінських службах,
секретаріатах, адміністраціях, а також у ревізійних та
контрольних підрозділах.

Компетенції:
Комплексна компетенція у сфері HR, володіння всіма ключовими інструментами управління
персоналом відповідно до бізнес-потреб.
Розробка, впровадження та оптимізація бізнес-процесів; підготовка регламентної документації
та технічних завдань.
Робота з конфліктами, проведення конект-аналізу та досліджень командної взаємодії.
Перевірки персоналу з використанням поліграфу: рекрутингові, планові та спец. перевірки.
28.08.1979 р.н. Ведення кадрового адміністрування, організація та контроль документообігу, робота з
заміжня, маю сина 2003 р.н. внутрішніми та зовнішніми документами.

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Досвід роботи
telegram = @olena_rudnichenko Середня школа № 17
2001-2007 Психолог, соціальний педагог: Психологічний супровід учасників освітнього
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
процесу згідно стандарт в МОУ.
Київ
СТОВ «АК «Тепличнй» - аграрная компания(теплиці , вирощування
зернових). Суми
2008-2009 Інспектор відділу кадрів: ведення кадрового діловодства в повному обсяз .
Освіта ТОВ «Эффективные решения» - франч 1С IT компанія Суми (кіл-ть 200 чол.)
Державн освiта: вища, 1996-2001р. - Сумський 2009-2011 Керівник відділу пошуку та розвиткуперсоналу: Організація роботи відділу
Державний Педагогічний Університет ім. А.С. Макаренка
Кваліфікація - спеціаліст: вчитель сторії, практичний
з 4х осіб. Пошук, підбор персоналу в три офіси компанії, внутрішні та
психолог у закладах освіти. зовнішні атестації співробітників, питання АГВ,організація семінарів,
організація навчання стажерів, рейтинг співробітників, матеріальна не
HR: Сертифікація з курсу SP HR (директор з персоналу) від матеріальна мотивація, співпраця з університетами міста, свята,
EU Center HRM-Europe в компанії HR практик (Київ).
Диплом 2012 рік. корпоративи + усі питання кадрового документообігу. Спільна робота з
розробниками на внутрішніх HR проектах. Розробка регламентів, написання
Консалтингова компанія НВФ "Анна - Кю.РІ" - навчання
за програмою "Жорсткі інструменти в управлінні ТЗ, тестування ПЗ, презентацій ІТ. Досвід віддаленої роботи та віддаленого
персоналом", 16 годин. Документ – сертифікат 2012 р. керування, досвід відкриття філій. Поступово робота максимально
наблизилася до функціоналу адміністративного директора.

Поліграф: Курс підготовки поліграфологів, навчання за ТОВ «ВП«Полісан» - Лакофарбовий завод Суми
сертифікац. Чиказького поліграфологічного інституту в http://farbex.com.ua/ (кіл-ть 1500 чол.)
компанії «Арго-А» (Київ) – Сертифікат, 2014 рік. 2011-2015 HR менеджер (одна посада): повний цикл роботи з персоналом. Пошук,
підбір, навчання, атестації, адаптація. Співбесіди та діагностика, тощо.
Індивідуальний курс «Спец перевірки із застосуванням Проектна робота. Контроль роботи філій (21 філія) у питаннях пошуку та
поліграфа» при Центрі оцінювання достовірності підбору персоналу, ревізійні виїзди на філії. Підготовка психологічних
інформації «Поліграф Центр», (Одеса)- Свідоцтво, 2017 р. характеристик. адм – госп. питання, корпоративи.
2015-2018 Експерт-поліграфолог, психолог: Перевірки персоналу з використанням
Курс підвищення кваліфікації "Профайлінг для поліграфу. Рекрутингові , планові та спец. перевірки. Робота з конфліктами,
поліграфологів" при Центрі прикладної психофізіології конект-аналіз, будь-які дослідження колективної взаємодії за запитом
(Москва), Сертиф кат, 2017 р к.
керівництва, написання рекомендацій, індивідуально-психологічні
характеристики. Опитування «сам на сам». Підготовка та проведення
Курс підвищення кваліфікації «Практичне використання
тренінгів. Наставник для HRів.
поліграфа при відборі та супроводженні кадрів,
2018 -2024 Заступник директора з підбору та роботи з персоналом: Збережено весь
проведенн службових розслідувань» при центрі
підвищення кваліфікацїї «Всеукраїнської асоціації попередній функціонал + Управління: відділ пошуку та підбору персоналу (2
поліграфологів», Сертифікат2021 р. чол.) + відділ поліграфних перевірок. (1 чол.). З серпня 2022 року до сфери
управління додано відділ кадр в (4 чол.) Відповідальна за ведення
Член Всеукраїнської асоціації поліграфологів з військового обліку на підприємстві.
жовтня 2017 року, внесений до всеукраіїнського реєстру
фахівців-поліграфологів. ТОВ “БРАМА-Р” - постачальник витратних матеріалів,
постачальник і виробник металевих та алюмінієвих конструкцій
Військовий облiк: «Навчання з питань ведення https://lfood.com.ua/, www.bramar.ua Київ (35 чол.)
кадрового обліку у воєнний час» - Сертифікат 2024 року, 2024 -2025 Менеджер з персоналу: Організаційно-адміністративна робота, пошук та
м. Суми. «Перевiрки в ТЦК в 2024: ведення військового
обліку, ТОП-10 документів для перевірки. Бронювання».
підбір персоналу (розміщення вакансій, проведення співбесід, оцінка
– Сертифікат від Академія «Ліга Закон», м. Київ, 29 квітня кандидатів), процес адаптації нових працівників, організація внутрішнього і
2024 р. зовнішнього навчання та підвищення кваліфікації співробітників,
формування та підтримка корпоративної культури, проектна робота в усіх
«Військовий облік на підприємствах, в установах, напрямках HR, розробка та впровадження мотиваційних програм, ведення
організаціях, державних органах та органах місцевого кадрового діловодства.
самоврядування» (програма Генштабу) – Сертифікат про
2025 -т.ч. Директор з управління персоналом: Безпосередня співпраця з власником
підвищення кваліфікації , виданий Науково- освітнім
Центром професійного розвитку Національного компанії у всіх напрямках, що стосується персоналу. Особистий помічник-
юридичного університету ім. Я. Мудрого. консультант в питаннях управління людськими ресурсами.