Андрій
Суднобудівник, 50 000 грн
Контактная информация
Соискатель указал телефон .
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/16900528/
Опыт работы
Суднобудівник
с 05.2015 по наст. время
(10 лет 10 месяцев)
Калибр Профи, ООО (Машиностроение)
Образование
Дніпровськийфаховийколедж будівельно-монтажних технологійтаархітектури
Будівництво та цивільна інженерія, Дніпро
Неоконченное высшее, с 2018 по 2022 (4 года)
Державний заклад професійної (професійно-технічної) освіти"Придніпровськийпрофесійнийліцей м. Дніпро"
Електромонтер з ремонту та обслуговуванняелектроустаткування, Дніпро
Неоконченное высшее, с 2016 по 2018 (2 года)
Дополнительное образование и сертификаты
Java Basic в Hillel IT School
4 місяці
Сертификат
Знания и навыки
- Aspire
- ArtCAM
- NC Studio
- SheetCam
- Mach3
- Rhino (Rhinoceros)
- КОМПАС
Дополнительная информация
Досвідчений фахівець з понад 10-річним досвідом усуднобудуванні та виробництві. Спеціалізуюсь на роботі з ЧПК-обладнанням, програмуванні верстатів і організації виробничихпроцесів. Маю управлінський досвід, системне мислення танавички оптимізації виробництва.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
• Відповідальність
• Системність
• Технічне мислення
• Стресостійкість
• Орієнтація на результат
ВМІННЯ ТА НАВИЧКИ
• Робота та програмування ЧПК-верстатів:
• фрезерні
• лазерні
• плазмові
• листогибочні
• Повний цикл виготовлення деталей: від креслення та підготовкипрограм до готового виробу
• Обробка матеріалів:
- алюміній
- нержавіюча сталь
- ДСП, фанера, ДВП
- пластик, поліетилен, акрил
• Керівництво командою до 10 працівників
• Організація та структуризація виробничого процесу
• Планування завантаження обладнання та персоналу
• Контроль якості виготовленої продукції
• Ведення обліку залишків та оптимізація складських запасів
УПРАВЛІНСЬКІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Керування персоналом
• Постановка завдань і контроль виконання
• Навчання нових співробітників
• Впровадження порядку та стандартів на виробництві