Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Iryna

HR people partner

Город проживания: Львов
Готов работать: Удаленно
Город проживания:
Львов
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Iryna Ohal
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Lviv, Ukraine

SUMMARY
Ambitious People Partner with expertise in managing employee lifecycle processes, from onboarding to
offboarding. I specialize in developing and executing PDPs, analyzing employee feedback, and implementing
HR practices that enhance engagement and retention. My focus is on building a positive workplace culture
and supporting both employee and organizational growth.

RELEVANT EXPERIENCE
NUXGAME
HR Manager October 2023 - October 2024
Supporting the full cycle of talent management processes;
Maintaining relevant databases with employee records;
Implementation of an HRIS system in the company, customization and automation of all HR processes;
Supporting the HRD in the delivery of professional HR services and HR projects.

PARIMATCH TECH
People Partner June 2021 - July 2023
Implementing and supporting the full cycle of talent management processes (onboarding, probation period control,
performance review, assessment and development, retention, exit-interviews, offboarding, etc.);
Implementing company HR policies and procedures into teams and provide full support to managers and employees on
all HR issues;
Development and implementation of various types of employee evaluation(9boxmatrix, combined assessment, 360);
Developing and implementing employee engagement strategies that promote a positive workplace culture and increase
employee satisfaction;
Working closely with management and employees to improve work relationships, build culture, increase productivity
and provide retention support;
Keeping the relevant HR databases with employee’s records;
Identifying new HR-practices that could be introduced or suggesting modifications to existing practices that could
reduce retention risks and increase employees’ engagement.

EDUCATION
UKRAINIAN ACADEMY OF PRINTING, LVIV February 2019
Bachelor of Publishing and Printing

Relevant education: HRBP Laba Course October 2024

SKILLS
Communication skills
Interpersonal Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Analytical Skills

Computer: HiBob, PeopleForce, Asana, Jira, Microsoft Excel
Language: Intermediate level of English, Intermediate level of Polish

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: