Юрій

Резюме від 10 лютого 2025
Салоїд Юрій Михайлович
Виконавчий директор, директор структурного підрозділу, заступник директора
Повна зайнятість
Вік:48 роки
Місто:Чернігів, Київ
Контактна інформація
Телефон:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Ел. пошта:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Досвід роботи
Адміністратор Чернігівського торгового відділу ТОВ «Д2»
з 11.01.2022 – 04.11.2024
Дистриб'юція продуктів харчування, Чернігів
Основні обов'язки:
• Планування роботи та безпосереднє керівництво господарською та фінансово-економічною діяльністю структурного підрозділу;
• Організація злагодженої роботи і ефективної взаємодії всіх відділів. Контроль трудової дисципліни підлеглих працівників;
• Проведення економічного аналізу структурного підрозділу за показниками: залишки, дефіцитність, прибуток, рентабельність, оборотність;
• Забезпечення своєчасного і якісного виконання замовлень, договорів, зобов'язань перед контрагентами;
• Пошук та залучення нових постачальників;
• Підвищення ефективності роботи структурного підрозділу з метою зростання обсягів реалізації продукції та збільшення прибутку;
• Інші обов’язки, пов’язані з функціонуванням структурного підрозділу.
Кількість підлеглих 62

Виконавчий директор ТОВ «СТС»
з 01.10.2020 – 10.01.2022
Дистриб'юція продуктів харчування, Чернігів
Основні обов'язки:
• Планування роботи та безпосереднє керівництво господарською та фінансово-економічною діяльністю структурного підрозділу;
• Організація злагодженої роботи і ефективної взаємодії всіх відділів. Контроль трудової дисципліни підлеглих працівників;
• Побудова та організація постачальницько-збутових ланцюгів у відповідність із завданнями логістики;
• Проведення економічного аналізу структурного підрозділу за показниками: залишки, дефіцитність, прибуток, рентабельність, оборотність;
• Забезпечення своєчасного і якісного виконання замовлень, договорів, зобов'язань перед контрагентами;
• Пошук та залучення нових постачальників;
• Збереження та ефективне використання майна підприємства;
• Звітування директору підприємства про результати фінансово-господарської діяльності структурного підрозділу;
• Підвищення ефективності роботи структурного підрозділу з метою зростання обсягів реалізації продукції та збільшення прибутку;
• Інші обов’язки, пов’язані з функціонуванням структурного підрозділу.
Кількість підлеглих 160
Виконавчий директор ТОВ «ТД ДІТРЕЙД»
з 01.02.2014 – 30.09.2020
Дистриб'юція продуктів харчування, Чернігів
Основні обов'язки:
• Планування роботи та безпосереднє керівництво господарською та фінансово-економічною діяльністю структурного підрозділу;
• Організація злагодженої роботи і ефективної взаємодії всіх відділів. Контроль трудової дисципліни підлеглих працівників;
• Побудова та організація постачальницько-збутових ланцюгів у відповідність із завданнями логістики;
• Проведення економічного аналізу структурного підрозділу за показниками: залишки, дефіцитність, прибуток, рентабельність, оборотність;
• Забезпечення своєчасного і якісного виконання замовлень, договорів, зобов'язань перед контрагентами;
• Пошук та залучення нових постачальників;
• Збереження та ефективне використання майна підприємства;
• Звітування директору підприємства про результати фінансово-господарської діяльності структурного підрозділу;
• Підвищення ефективності роботи структурного підрозділу з метою зростання обсягів реалізації продукції та збільшення прибутку;
• Інші обов’язки, пов’язані з функціонуванням структурного підрозділу.
Кількість підлеглих: 155 осіб.

Заступник директора ТОВ «О.Т.»
з 30.04.2008 – 01.04.2013
Оптова та роздрібна торгівля канцелярськими товарами, Київ
Основні обов'язки:
• Організація та управління господарською, фінансово-економічною діяльністю підприємства;
• Звітування про фінансово-господарські результати діяльності та наслідки прийнятих рішень;
• Забезпечення взаємодії всіх структур підприємства. Створення сприятливих умов праці для співробітників, затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку, графіка відпусток, плану роботи підприємства, розробка посадових інструкцій;
• Контроль за своєчасністю та якістю виконання договорних зобов’язань перед контрагентами;
• Комунікація з керівниками роздрібних і оптових мереж. Підключення нових каналів збуту;
• Розробка, погодження бюджету та бюджетне управління; Управління фінансовими потоками підприємства;
• Виконання інших завдань за дорученням безпосереднього керівника.
Кількість підлеглих: 35 осіб.
Штат компанії: 38 чоловік
Старший менеджер з логістики ТОВ «ЛКО»
з 01.04.2005 – 15.04.2008
Оптова торгівля алкогольними та слабоалкогольними напоями ТМ «Оболонь», Київ
Основні обов'язки:
• Склад: відповідальний за своєчасне забезпечення складських операцій (оприбуткування товару на склад провайдера, комплектація замовлень, перепакування товару, маркування, корекція системних залишків готової продукції);
• Транспорт: відповідальний за забезпечення транспортування готового товару, контроль за своєчасною погрузкою замовлень на транспорт;
• Постійна взаємодія з провайдером;
• Робота з персоналом: пошук, прийом на роботу в транспортно-експедиційний відділ, координація діяльності, тощо;
• Звітування про результати роботи головному офісу Компанії;
• Організація та розвиток відкритих та взаємовигідних відносин з партнерами компанії.
Результати діяльності:
• Оптимізація логістичного напрямку компанії;
• Забезпечення безперебійної та ефективної роботи логістики.
Кількість підлеглих: 80 осіб.
Штат компанії: 220 осіб.
Причина звільнення: пошук нової роботи для повної реалізації власних можливостей та самовдосконалення.
Офіс-менеджер з логістики ТОВ «ПРОДМАРКЕТ»
з 01.01.2003 – 31.03.2005
Оптова торгівля напоями (алкогольними та безалкогольними), Київ
Основні обов'язки:
• Взаємодія з постачальниками, експедиторами, водіями, працівниками складу;
• Організація системи планування доставки до клієнта (розробка маршрутів, розподіл заявок відповідно до обсягу завантаження і вантажопідйомністю машин);
• Контроль витрат палива, ведення документації (дорожні, маршрутні листи) і т.д.;
• Організація роботи, набір та оплата найманої техніки, набір та оплата роботи водіїв/експедиторів;
• Проведення економічного аналізу результатів діяльності, аналіз ринку;
• Звітність перед відділом обліку компанії;
• Претензійна робота з зовнішніми постачальниками (ЗЕД);
• Виконання інших завдань за дорученням керівництва.
Результати діяльності: Організація роботи відділу логістики з нуля.
Причина звільнення: реорганізація компанії з переведенням на ТОВ «ЛКО».
Освіта
22.08.2023 - Університет «Україна»
Факультет «Автомобільний транспорт»
1995 – 2001 Національний авіаційний університет
Факультет «Механічний»
Професійні та інші навички
• Навички роботи з комп’ютером
Вільне володіння ПК (Microsoft Word, Excel, 1С)
Знання мов
• Українська ─ вільно
• Російська ─ вільно
Додаткова інформація
Сімейний стан - одружений, дітей не маю.
Наявність власного транспортного засобу, водійського посвідчення категорії В, С.
Готовий до періодичних відряджень, переїзду в іншу місцевість, закордонний паспорт в наявності.