Руслан

ПАВЛЮК РУСЛАН БОРИСОВИЧ

Укрїна,02059, Київ
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

м.т. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

viber [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Дата і місце народження:
Регістрація:
3 липня 1971 року. Україна, Віницька область, м.Козятин
м. Київ, Дарницький р-н. (Позняки)
Сімейний стан:
одружений, двоє дітей
Кваліфіція:

Досвід роботи:

Два з половиною роки досвіду в логістичній сфері (доставка, кур’єрські послуги) Київ та область.(Citroen Berlingo дизель 2020р)
Двадцятип’ятирічний досвід в сфері продажу, організація збуту, маркетингу, адміністративно-господарської діяльності та підготовки персоналу. січень 2010р. – лютий 2022р.
ТОВ «Нова лінія 1» будівельно-господарський гіпермаркет, торгова площа (17000 м²) м. Херсон
Заступник директора з технічних питань(в прямому підпорядкуванні 15 чоловік)
01.08.2016р – по 10.02.2022р
- Забезпечення безперебійного функціювання підприємства (експлуатаційне обслуговування: споруд та будівель, всіх комунікацій, технічного, торгівельного, складського обладнання)
- Безперебійне забезпечення ТЦ електроживленням, газом, водою та іншими видами енергозабезпечення. Контроль раціонального використання енергоресурсів.
-Оформлення дозволів, декларацій, представлення інтересів компанії в державних, комунальних підприємств міста
-Контроль і організація проведения повірки та атестації обладнання.
- Своєчасне забезпечення розрахунками матеріально-технічних ресурсів (запчастини, інструмент, паливно-мастильні матеріали та ін.)
-Планування та узгодження об’ємів, термінів робіт, платежів поточних ремонтів споруд, будівель та обладнання.
-Забезпечення наявності та зберігання технічної документації, нормативні акти та дозволи, проєктна документація, технічне та енергетичне обладнання.
-Організація заходів для виконання приписів та постанов державних установ в сфері охорони праці, екології, пожежній та техногенній безпеці
- Участь в складі ревізійної комісії підприємства (актування, списання, утилізація матеріальних цінностей)
- Досвід глобальної реконструкції ТЦ (06.2021р – 02.2022р)
- Забезпечення тех. справного стану протипожежної системи, первинних засобів пожежо-тушіння на об’єкті.
Начальник АГВ (адміністративно-господарського відділу) в прямому підпорядкуванні 12 чоловік 01.10.2014р – 01.09.2016р
- Організація процесу обслуговування та належного стану підприємства згідно норм та корпоративних правил, виробничої санітарії споруд та приміщень, створення умов для ефективної роботи співробітників.
- Організація та контроль виконання робіт по благоустрою та прибиранні території ТЦ.
- Розробка та узгодження планів поточних і капітальних ремонтів (споруд, системи водопостачання, водовідведення, пож-систем, повітропроводів та ін.) складання кошторису витрат, залучення підрядних організацій та спеціалістів.
- Організація та контроль якості проведення ремонтних робіт та вирішення проблем по усуненню недоліків та аварійних ситуацій.
-Координація дій співробітників відділу та контроль за результатами виконання своїх обов’язків
- Бюджетування, табелювання (відділу), забезпечення збереження та раціонального використання інвентаря та інструмента
- Проведення планових, позапланових інструктажів і навчань по ОП і ТБ
Старший адміністратор т\з (в оперативному підпорядкуванні більше 200 співробітників, в прямому підпорядкуванні 12 чоловік)
01.02.2010р – 01.10.2014р
-Організація та контроль роботи торгівельного залу
-Організація та здійснення ефективного обслуговування покупців
-Контроль роботи працівників згідно корпоративних стандартів компанії
-Впровадження заходів по попередженню конфліктних ситуацій
-Здійснення контроля за оформленням товарних секцій, наявність цінників, товара, інформаційних та рекламних матеріалів
-Контроль чистоти та порядку в цілому на підприємстві
- Контроль дотримання співробітниками трудової та виробничої дисципліни, забезпечення виконання розпоряджень та наказів керівництва компанії
- Контроль виходу та присутності співробітників на робочому місті, носіння корпоративної форми одягу
-Планування та дотримання бюджету, складання звітності (підрозділу)
- Контроль дотримання правил та норм охорони праці, техногенної безпеки
квітень 2008р. – січень 2010р.(закрытие проекта)
Інвестаційна компанія «Техно-інвест», Херсонський філіал
( нерухомість - купівля-продаж, аренда).
Управляючий філіалом
- Організація роботи філії з (0), (офіс, технічне наповнення, підбір персоналу)
- Розподіл обов’язків та планування роботи юридичного відділу,
Поетапний контроль та щоденний звіт
- Планування бюджету та контроль за використанням
- Аналіз ризиків та перспективність розроблюваних проєктів
- Своєчасне координування, звітність перед інвесторами
- Взаємодія з державними структурами, оперативний аналіз інформації
- Адміністративно-господарська діяльність
лютий 2006р. – травень 2008р.
Адміністратор (заступник директора) гіпермаркета побутової технікиги «Мега Макс», м Херсон.
В прямому підпорядкуванні 35 співробітників
Обов’язки:
_ Підготовка та відкриття маркету з « 0 ».
Контроль за роботою торгового, технічного персоналу, служби доставки
• Заказ, переміщення, зберігання, облік товару.
• Відстежування асортименту і поповнення товарних остатків
• Щоденний контроль та аналіз продаж. Мотивація торгового персоналу.
• Дотримання стандартів наявності та представленості товара
• Контроль навчання та процесу адаптації нових співробітників, аналіз причин низьких показників та вжиття заходів покращення роботи.
• Взаємовигідне співробітництво з представниками виробників.
Досягнення:
- в результаті 3-ох місячної роботи, магазин вийшов на плановий рівень продажів, за підсумками наступного кварталу – перевиконання плану на 35%;
- по результатам року план продажу був перевиконаний на 51%.
лютий 1997р. – грудень 2005р.(закриття підприємства)
ПКФ «Еконіка» (дистриб’юторська компанія з продажу пиво-безалкогольної продукції та продуктів харчування) м. Херсон.
Торговий представник по роботі з V.I.P. клієнтами
• Організація роботи з оптовими фірмами та роздрібними мережами м. Херсона та Херсонській області.
• Розширення асортименту торгових марок та представленості: «Чернігівське», «Рогань», «Росинка», «Славутич», «УМВ», в роздрібній мережі.
• Збільшення продажу ТМ на 17-38%.
• Мерчендайзинг. Контроль за покращенням розташування товару та рекламного оформлення роздрібної мережі.
• Проведення рекламних компаній по просуванню ТМ (акції серед оптовиків, роздрібних мереж)
Досягнення:154 клієнта,42% особистих продаж від загального об’єма
2001р. Супервайзер
• Підбір та формування торгового відділу
• Навчання персоналу в «полях»
• Постановка завдань та планів продажу для ТП

• Планування роботи відділу на день, тиждень, місяць, рік
- Розвиток дистрибуції
• Збільшення кількості клієнтської бази, покращення обслуговування за рахунок навчання, оптимізації маршрутів, щоденного контролю за роботою ТП
• Особлива увага до роздрібних мереж
• Збільшення продажів за рік на 31%
• Проведення сторчеків
• Проведення зборів, перевірка звітної документації
Досягнення:
• 79% покриття території
• збільшення оборотності коштів
• зменшення дебіторської заборгованості клієнтів, покращення представленості та лояльності до торгових брендів в регіоні
25.08.1995р. – 15.02.1997р. Агрофірма ім. Тельмана
Директор розважального комплекса «Босфор»
24.04.1992р.-31.07.1995р. Херсонська база «Торгмортранс»
Зав. складом №2
01.09.1989-02.01.1992р. Херсонський суднобудівний завод
Комірник-продавець продовольчих товарів
Освіта:
1987-1989 Херсонський технікум «Радянської торгівлі»
Товарознавство (стаціонар)
1988-1994 Донецький інститут торгівлі
Торгово-економічний факультет (заочно)
Курс тренінг Техніка ведення активних продаж (2000р.)
Технологія управління командою (для менеджерів середнього та вищої ланки 2002р.)
Курс корпоративної підготовки із 9ти семінарів (АТ “Нова лiнiя” 2010р – 2019р)
Інші дані:
Комп’ютерні навики: 1-С Предприятие 8,2; Microsoft Outlook 2010, Word, Excel -2010, Internet, E-mail
Водійський досвід більше 25 років (категорія В,С) власне авто Citroen Berlingo універсал (дизель, 2020р.)