Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/17079979/

Опыт работы

3D-дизайнер

с 01.2019 по наст. время (7 лет 3 месяца)
Freelance, Київ (IT)

3d modeling

Директор ресторану

с 01.2015 по 01.2019 (4 года)
Власна справа, Підприємець, Київ (Роздрібна торгівля)

Управління, розвиток, власна справ, масштабування бізнесу, Hr, Генерація Ідей, Дизайн. Створення Ідеї до реалізації цієї ідеї та супровід та розвиток Бізнесу

3Д-дизайнер

с 01.2010 по 01.2015 (5 лет)
Freelance, Київ (Дизайн)

3д моделювання

Образование

Національний Авіаційний університет

Інформаційні комп'ютерні технології, Київ
Неоконченное высшее, с 2009 по 2013 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Нет дополнительного образования и сертификатов.

Знания и навыки

• Ai-автоматизатор
• Ai creator
• Content management
• Project management
• Стратегічне мислення
• Управління командою
• Бажання вчитися і розвиватися
• Аналітичне мислення
• Лідерство
• Самокритичність
• Самостійне прийняття рішень
• Організація роботи персоналу
• Організаторські здібності
• Уміння домовлятися
• Координація команди
• Робота в команді
• Користувач ПК
• Бізнес-планування
• Ведення бізнесу
• Організація заходів
• Знання офісних програм
• CAD/CAM
• Користувач ОС Windows
• Recruitment
• Візуалізація
• Підбір персоналу
• Урегулювання конфліктів
• Управління бізнесом
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Рекрутер
• AI generator
• Poster
• AI-анімація
• 3D-моделювання
• HR-стратегія
• HR-аналітика
• AI Content
• AI-інструменти
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Комунікабельність
• Креативність
• Здатність до навчання
• Відповідальність
• Організованість
• Адаптивність
• 3D-графіка
• Графічний дизайн
• Чесність
• Project Owner / Product Owner

Знание языков

• Английский — начинающий
• Украинский — свободно

Дополнительная информация

Business-oriented HR & Recruitment Lead / Operations Manager Підприємець та операційний менеджер із 7-річним досвідом запуску проєктів у сфері розваг та послуг. Мій підхід до роботи з персоналом базується на принципі: «Команда — це двигун бізнес-моделі». Маю практичний досвід масового та управлінського найму, побудови корпоративної культури «з нуля» та створення систем мотивації, що орієнтовані на результат. Поєдную системне мислення, володіння AI-інструментами для автоматизації HR-процесів та глибоке розуміння сфери вражень (Entertainment).

RELEVANT HR & TEAM EXPERIENCE
HR Strategy & Team Building | Власні проєкти (Open-air)
Повний цикл рекрутингу: Самостійно закривав позиції від лінійного персоналу (офіціанти, хостес) до топменеджменту (керівники локацій, Project-менеджери).

Створення системи адаптації: Розробляв регламенти та чек-листи для швидкого входу в роботу нових співробітників у пікові періоди (High Season).

Контроль ефективності: Впроваджував прості та дієві системи KPI для команд на локаціях, що дозволило масштабувати проекти до впізнаваних брендів.

Кризовий менеджмент: Формував лояльні команди, здатні працювати в умовах високого навантаження та невизначеності.

Operations & Systems Design
Проєктування досвіду (Employee Experience): Завдяки досвіду в CAD (3ds Max, Rhinoceros), підходжу до побудови структури відділів як до моделювання системи: де кожен елемент має свою функцію та взаємозв’язок.

Автоматизація: Використовую AI-інструменти для аналізу резюме, підготовки скриптів інтерв'ю та швидкої оцінки soft skills кандидатів.
PROFILE / SUMMARY
Підприємець та операційний менеджер із досвідом запуску, розвитку та масштабування бізнесів у
сфері розваг і фрилансу. Маю практичний досвід повного циклу управління: від ідеї та побудови
процесів до підбору команди й операційного контролю. Швидко орієнтуюсь у нових напрямах,
системно мислю та вмію брати відповідальність за результат. Працюю з AI-інструментами, маю
досвід CAD-моделювання та рендерингу (3ds Max, Rhinoceros).

KEY EXPERIENCE
Owner / Operations Manager
Entertainment Business (Open‐air / Events)
- Запуск та операційне управління бізнесом у сфері розваг і дозвілля (масові open‐air заходи, денні
та вечірні формати)
- Повна відповідальність за концепцію, організацію та реалізацію заходів
- Планування та управління інфраструктурою локацій (сцена, звук, світло, простір, посадкові зони)
- Координація персоналу та підрядників під час підготовки і проведення подій
- Контроль якості сервісу та клієнтського досвіду
- Робота в умовах високого навантаження та великої кількості відвідувачів
- Прийняття ключових управлінських та операційних рішень у період стрімкого росту і
масштабування бізнесу
Recruitment & Team Management
- Самостійний підбір персоналу, проведення 10–30 співбесід
- Масовий та управлінський найм
- Закриття позицій різного рівня складності: офіціанти, Project Manager, Content Manager,
управляючі / керівники напрямів
- Оцінка кандидатів не лише за навичками, а й за відповідністю бізнес-цілям
- Формування стабільних команд під зростання та розвиток бізнесу
Business Owner
Freelance Direction
- Запуск та управління бізнесом у фриланс-напрямку
- Робота з клієнтами, проєктами та виконавцями
- Організація віддаленої взаємодії та контроль виконання завдань
- Обидва бізнес-напрями наразі призупинені

SKILLS
- Operations management, business scaling, process building, team coordination, decision-making в
умовах невизначеності
- Full-cycle recruiting, managerial hiring, interviewing та глибока оцінка кандидатів
- Project coordination, генерація ідей, доведення концепцій до реалізації
- Робота з AI-інструментами для оптимізації процесів, створення контенту та тестування гіпотез
- CAD-моделювання та рендеринг (3ds Max, Rhinoceros)

LANGUAGES
- Українська — рідна, досконале володіння
- Англійська — початковий рівень, ведення переписок

ADDITIONAL
- Високий рівень самостійності та відповідальності
- Вміння поєднувати креативне мислення з операційною дисципліною
- Кілька власних проєктів на стадії підготовки до реалізації
- Орієнтація на результат, розвиток і довгострокову цінність для бізнесу