Ольга

ОЛЬГА СПАСЬКА
Психолог та бізнес коуч

ДОСВІД РОБОТИ
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Philip Morris International Ukraine 2016-2017
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Експерт з бренду та спеціаліст із роботи з клієнтами
організація навчань для співробітників;
ОСВІТА організація заходів для працівників з метою підвищення командного
духу.
НТУ “Харківський
політехнічний університет” з 2018 року

бакалавр та магістр Індивідуальні консультації та групові зустрічі
за спеціальністю - психолог
Спеціалізація: тривога, вигорання, впевненість у собі, конфлікти,
2012 - 2018
фінансові установки, бізнес-мислення, формування місії та бачення.

Корпоративний психолог та коуч в товарному бізнесі
ДОДАТКОВА ОСВІТА Проведення стратегічних сесій для команд з метою підвищення
ефективності та залученості.
Метафоричні асоціативні Фасилітація майстер-майндів для досягнення спільних і
карти, корпоративних цілей.
Психосоматика, Розробка та проведення навчальних і розвиткових тренінгів.
Арт-терапія, Створення аудіоподкастів та практичних матеріалів під запит.
Психологічні проблеми Розробка програм психологічної підтримки для покращення
нервотичного рівня емоційного стану співробітників та зниження рівня захворюваності
(консультування в методі й кількості лікарняних.
КПТ), Психолог в благодійному клубі “Be Kind” 2025
Теорії особистості, Проведення індивідуальних психологічних консультацій для
Гештальт терапія (1 ступінь та волонтерів.
2 неповна), Проведення групових зустрічей і підтримувальних сесій.
Основи коучинга, Розробка та впровадження анкет для оцінки емоційного стану
Коучинг за стандартами ICF, команди.
Глибиний коучинг, Створення та проведення мотиваційних тренінгів.
Груповий коучинг, Надання емоційної підтримки та допомога у подоланні стресу,
Бізнес коучинг, вигорання і внутрішніх конфліктів.
Фасилітатор мастер майндів, Робота з керівниками напрямків щодо побудови здорової
Проведення стратегічних комунікації в команді.
сесій, Консультування керівників з питань мотивації, зворотного зв’язку та
+ особисті навчання з особистого підтримки підлеглих.
бренду, маркетингу та продажів. Сприяння формуванню довірливої та психологічно безпечної
атмосфери в колективі.