Олександр
Менеджер з розвитку
- Рассматривает должности:
- Менеджер з розвитку, Водій кат. В, С (власний бус, Opel Vivaro, вантаж), Завідувач господарства, Експедитор, Торговий представник, Мерчендайзер, Супервайзер, Менеджер з продажу, Територіальний менеджер
- Возраст:
- 42 года
- Город:
- Днепр
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/17270407/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Дата народження: 25.02.1984 р. (42 роки)
Місто: Дніпро
Сімейний стан: одружений
Телефон: [
E-mail: [
Мета:
Застосування свого професійного досвіду, навичок та знань на посаді менеджера з розвидку, Водія (В, С). Маю власний автомобіль Opel Vivaro (вантажний коротка база). Готовий вчитися та працювати в нових напрямках.
Досвід роботи:
Наразі: безробітний.
Травень 2022 р. - вересень 2024 р. Займався приватною діяльністю (торгівля господарськими товарами, доставка товару в торгові точки).
Серпень 2018 р. – травень 2022 р. – ТОВ «Бюджет», посада: торговий ревізор.
Функціональні обов’язки: контроль дотримання стандартів та інструкцій компанії в магазинах одягу, взуття, аксесуарів на закріпленій території; ведення звітної та аналітичної документації.
Грудень 2016 р. – серпень 2018 р. – ТОВ «Фреш-Мікс», супервайзер (керівник відділу продажу), у підпорядкуванні 7 осіб, м. Покровськ (харчові продукти).
Функціональні обов’язки: управління, навчання, підбір торгової команди; ведення звітної та аналітичної документації; контроль дебіторської заборгованості клієнтів; проведення коучингів із торговою командою; участь у розробці та впровадженні методик продажів і нових форм роботи з клієнтами; координація та контроль збутової діяльності; розподіл території між торговими представниками.
Досягнення: за час роботи збільшив обсяг продажів на 80%, активну клієнтську базу – на 30%.
Серпень 2016 р. – грудень 2016 р. – ТОВ «Тедіс Україна», менеджер зі збуту.
Функціональні обов’язки: аналіз ринку, розвиток закріпленої території, укладання договорів, контроль дебіторської заборгованості, пошук нових і робота з існуючими клієнтами.
Супервайзер: Іван, тел. [
Грудень 2015 р. – травень 2016 р. – ТОВ «Караван-Сарай», м. Покровськ, супервайзер (керівник відділу продажу), у підпорядкуванні 7 осіб.
Функціональні обов’язки: виконання планів зі збуту продукції, розподіл територій між торговими представниками, постановка чітких завдань команді, контроль виконання цілей.
НТО: Дмитро, тел. [
Липень 2014 р. – листопад 2015 р. – ТОВ «Караван-Сарай», м. Покровськ, кей-аккаунт менеджер.
Функціональні обов’язки: ведення переговорів із великими торговими мережами, виконання завдань із підвищення впізнаваємості, доступності та видимості брендів компанії.
Досягнення: під час роботи збільшив загальний обсяг продажів та активну клієнтську базу.
Грудень 2009 р. – жовтень 2011 р. – ТОВ «Квітень Д», м. Дніпро, Key Account Manager.
Функціональні обов’язки: ведення переговорів із великими торговими мережами, підвищення впізнаваноємості брендів компанії, побудова оптимальних продажів і відносин із клієнтами, контроль доставки та залишків товару.
Досягнення: розширив асортимент продукції з 20 до 60 SKU.
Серпень 2009 р. – грудень 2009 р. – «METRO Cash & Carry», спеціаліст із роботи з ключовими клієнтами.
Функціональні обов’язки: аналіз ринку, робота з існуючими клієнтами, виконання плану продажів.
Жовтень 2007 р. – серпень 2009 р. – Компанія «Coca-Cola», торговий представник.
Функціональні обов’язки: аналіз ринку, розвиток території, укладання договорів, контроль дебіторської заборгованості, пошук нових і робота з поточними клієнтами, мерчендайзинг, виконання планів продажу.
Досягнення: збільшив клієнтську базу зі 100 до 130 торгових точок, зменшив дебіторську заборгованість.
Освіта:
Технічна: 2002–2004 рр. – Дніпропетровський технікум економіки та бізнесу.
Форма навчання: заочна.
Вища: 2010–2014 рр. – Харківський соціально-економічний інститут.
Спеціальність: економіка підприємства.
Форма навчання: заочна.
Професійні навички:
Впевнений користувач ПК (MS Word, Excel).
Навички стратегічного планування.
Досвід проведення ділових переговорів.
Особисті якості:
Швидко навчаюсь, відповідальний, порядний, цілеспрямований, комунікабельний, пунктуальний, стресостійкий, орієнтований на результат, умію працювати в команді.
Додаткова інформація:
Маю водійське посвідчення категорій «B, C».
Маю власний автомобіль (Опель Віваро груз)
Шкідливих звичок не маю.
Похожие кандидаты
-
Менеджер з розвитку
40000 грн, Днепр -
Менеджер з розвитку
Днепр, Удаленно -
Територіальний менеджер
Днепр, Запорожье , еще 8 городов -
Керівник з розвитку
60000 грн, Днепр, Киев, Каменское -
Менеджер з розвитку
25000 грн, Днепр -
Менеджер з розвитку продажів
Днепр