Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Яна

Керівник відділу

Рассматривает должности: Керівник відділу, Категорійний менеджер, Комерційний менеджер, Комерційний директор, Керівник відділу ЗЕД, Менеджер роботи з мережами, Аналітик, Регіональний керівник, Заступник директора магазину
Город: Днепр
Рассматривает должности:
Керівник відділу, Категорійний менеджер, Комерційний менеджер, Комерційний директор, Керівник відділу ЗЕД, Менеджер роботи з мережами, Аналітик, Регіональний керівник, Заступник директора магазину
Город:
Днепр

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Яна Котова
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Освіта вища
Дніпропетровський
Національний
Університет
1998–2003

Досвідчений менеджер у сфері роздрібної торгівлі з експертизою в операційному управлінні, категорійному менеджменті та розвитку комерційних процесів.
Маю сильні навички аналітики, управління асортиментом, оптимізації запасів та побудови ефективної команди.
Орієнтована на результат, системний розвиток відділу та підвищення прибутковості бізнесу.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
• 2011–2026 — ТОВ ЕПІЦЕНТР К
2014-2026- начальник відділу (декретна відпустка з листопада 2023)
2012-2014-помічник директора гіпермаркету
2011-2012-заступник начальника відділу по замовленнях

Ключові обов’язки та зони відповідальності:
• Організація та контроль щоденної роботи торгового відділу та виконання показників KPI іпланів продажів.
• Управління асортиментом: наявність товару, глибина категорій, ротація, контроль списань та уцінки товару.
• Аналітика та звітність (ABC, динаміка, маржинальність) : підготовка звітів щодо продажів, залишків, списань, оборотності товару. Аналіз динаміки продажів і факторів, що на них впливають. Оптимізація комерційних показників.
• Контроль товарних запасів, формування замовлень, приймання товару, облік ТМЦ, проведення інвентаризацій.
• Перевірка якості продукції, термінів придатності, відповідності стандартам.
• Мерчандайзинг: викладка товару згідно зі стандартами, організація промо, контроль POS-матеріалів.
• Робота з постачальниками: замовлення, контроль поставок, виконання умов.
• Забезпечення високого рівня сервісу та стандартів роботи відділу.
• Управління персоналом: адаптація, навчання, наставництво, контроль дотримання трудовоЇ дисциплини,графіків, стандартів сервісу. Проведення щоденних/щотижневих зборів команди, постановка задач. Формування та розвиток сильноЇ команди відділу. Закриття заробітноЇ плати.
• Дотримання внутрішніх регламентів, правил техніки безпеки та охорони праці.

• Досягнення та упровадження проєктів:
Забезпечення стабільного росту ефективності відділу та покращення операційних показників ротаціЇ SKU
Участь у будівництві та перебудові відділів Деко у гіпермаркетах Дніпра та Сум.
Відкриття відділів Деко у гіпермаркетах Краматорська, Мелітополя та Харкова.

• 2004–2011 — ТОВ ТПГ Рейнфорд
2008-2011- товарознавець
2004-2008-продавець-касир

• 2004–2008 — Дніпропетровський обласний ліцей-інтернат
вчитель історії та правознавства

КУРСИ ТА ДОДАТКОВА ОСВІТА
• дизайн інтерьєру

ІНСТРУМЕНТИ
• Excel (базовий рівень)
• Power BI
• Microsoft Outlook
МОВИ
• Українська — вільно
• Англійська — базова

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: