Сервис поиска работы №1 в Украине
- Файл
Лариса
Директор з персоналу
Возраст:
50 лет
Город:
Киев
Контактная информация
Соискатель указал телефон .
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/17343774/
Загруженный файл
Версия для быстрого
просмотра
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
м. Київ [открыть контакты ](см. выше в блоке «контактная информация») [открыть контакты ](см. выше в блоке «контактная информация») 17/11/1975
ЛАРИСА ЄГОРОВА
Д И Р Е К Т О Р З О Р ГА Н І З А Ц І Й Н О ГО Р О З В И Т К У ТА У П РА В Л І Н Н Я
ПЕРСОНАЛОМ
ОСВІТА ДОСВІД РОБОТИ
Донецький національний HRD | ТОВ "DIM" будівництво/девелопмент (проектна робота)
університет
2023 м. Київ
філолог
1993-1997 м. Донецьк, Україна
HRD | ТОВ "Ерідон" агро, виробництво, дистрибуція
Донецький інститут ринку та
2022 м. Київ
соцільної політики
психолог HRD | АТ "ОГКХ" видобування та збагачення концентратів
титанових руд
2002-2004 м. Донецьк, Україна 2022 м. Київ
Донецький інститут ринку та
соціальної політики HRD | ПАТ "Центренерго" виробництво е/енергії
менеджер-економіст
2021-2022 Київ
2004-2006 Донецьк, Україна
HRD | ТОВ "Zakaz.ua" online доставка
Києво - Могилянська 6ıзнес-школа
2019-2021 Київ
KMBS
Стратегічна програма
HRD | ТОВ " DIM" будівництво/девелопмент
"Трансформація HR системи"
2018-2019 Київ
2019 Київ, Україна
HRD | ТОВ "EPIKUR" виробник м'яса/торгівля
РЕАЛІЗОВАНІ ПРОЕКТИ: 2016-2018 Волинська обл.
1. Розро6ка HR- стратегії відповідно
HRD | ТОВ "KOLBIKO" виробник м'ясних продуктів/торгівля
до загальної стратегій Компанії.
2. Організація служ6и персоналу з 2011-2015 Донецьк
"нуля".
3. Створення нормативної 6ази, що
регламентує ро6оту служби
персоналу та взаємодію з усіма
підрозділами Компанії.
РЕАЛІЗОВАНІ ПРОЕКТИ: КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
4. Оптимізація організаційної Стратегічне мислення. Оперативна здатність адаптуватися для
структури та ШР відповідно до ефективного керування в умовах змін.
стратегії Компанії. Впровадження та Енергійність – високий потенціал, необхідний для виконання
адаптація змін. складних завдань.
5. Кадровий аудит, HR аналітика. Лідерство, вміння драйвити процеси, стресостійкість,
6. Створення та впровадження генетичний оптимізм.
системи підбору, адаптації, оцінки Розуміння бізнесу, поділ цілей та цінностей Компанії
персоналу.
7. Створення та впровадження
політики навчання (корпоративні
навчальні центри ), роботи з
кадровим резервом і розвитку
персоналу.
8. Постановка ефективних
внутрішніх комунікацій,
формуванння і розвиток
корпоративної культури та
зміцнення бренду роботодавця.
ЛАРИСА ЄГОРОВА
Д И Р Е К Т О Р З О Р ГА Н І З А Ц І Й Н О ГО Р О З В И Т К У ТА У П РА В Л І Н Н Я
ПЕРСОНАЛОМ
ОСВІТА ДОСВІД РОБОТИ
Донецький національний HRD | ТОВ "DIM" будівництво/девелопмент (проектна робота)
університет
2023 м. Київ
філолог
1993-1997 м. Донецьк, Україна
HRD | ТОВ "Ерідон" агро, виробництво, дистрибуція
Донецький інститут ринку та
2022 м. Київ
соцільної політики
психолог HRD | АТ "ОГКХ" видобування та збагачення концентратів
титанових руд
2002-2004 м. Донецьк, Україна 2022 м. Київ
Донецький інститут ринку та
соціальної політики HRD | ПАТ "Центренерго" виробництво е/енергії
менеджер-економіст
2021-2022 Київ
2004-2006 Донецьк, Україна
HRD | ТОВ "Zakaz.ua" online доставка
Києво - Могилянська 6ıзнес-школа
2019-2021 Київ
KMBS
Стратегічна програма
HRD | ТОВ " DIM" будівництво/девелопмент
"Трансформація HR системи"
2018-2019 Київ
2019 Київ, Україна
HRD | ТОВ "EPIKUR" виробник м'яса/торгівля
РЕАЛІЗОВАНІ ПРОЕКТИ: 2016-2018 Волинська обл.
1. Розро6ка HR- стратегії відповідно
HRD | ТОВ "KOLBIKO" виробник м'ясних продуктів/торгівля
до загальної стратегій Компанії.
2. Організація служ6и персоналу з 2011-2015 Донецьк
"нуля".
3. Створення нормативної 6ази, що
регламентує ро6оту служби
персоналу та взаємодію з усіма
підрозділами Компанії.
РЕАЛІЗОВАНІ ПРОЕКТИ: КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
4. Оптимізація організаційної Стратегічне мислення. Оперативна здатність адаптуватися для
структури та ШР відповідно до ефективного керування в умовах змін.
стратегії Компанії. Впровадження та Енергійність – високий потенціал, необхідний для виконання
адаптація змін. складних завдань.
5. Кадровий аудит, HR аналітика. Лідерство, вміння драйвити процеси, стресостійкість,
6. Створення та впровадження генетичний оптимізм.
системи підбору, адаптації, оцінки Розуміння бізнесу, поділ цілей та цінностей Компанії
персоналу.
7. Створення та впровадження
політики навчання (корпоративні
навчальні центри ), роботи з
кадровим резервом і розвитку
персоналу.
8. Постановка ефективних
внутрішніх комунікацій,
формуванння і розвиток
корпоративної культури та
зміцнення бренду роботодавця.
Похожие кандидаты
-
Заступник керівника департаменту персоналу
Киев -
Фахівець з персоналу
Киев, Львов , еще 2 города -
Начальник відділу кадрів
40000 грн, Киев -
Управляючий (HR)
Киев, Радехов -
Начальник відділу персоналу
25000 грн, Киев -
Заступник директора з кадрів
Киев
Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний:
Резюме кандидата размещено по адресу: https://www.work.ua/resumes/17343774/