- Файл
Olha
Керівник відділу продажів, кол-центру
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/17401662/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Керівник відділу продажів / Керівник call-центру (Remote)
Україна | Готовність до віддаленої роботи
[
[
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник відділу продажів з 17+ роками досвіду управління командами до 70 співробітників.
Експерт у запуску та масштабуванні call-центрів, побудові систем KPI, розвитку телемаркетингу та
зростанні фінансових показників.
Маю успішний досвід виведення проєктів на багатомільйонні обороти, збільшення конверсії та
середнього чеку.
Орієнтація на результат, системність та контроль якості.
ДОСВІД РОБОТИ
Керівник відділу продажу — BDT (дистрибуція)
08.2022 – 12.2024
Зона відповідальності:
Побудова відділу продажів з 2 до 20 операторів
Найм, адаптація та навчання персоналу
Розробка KPI та системи мотивації
Запуск вихідної лінії продажів
Написання скриптів, стандартів, контроль якості
Виконання плану продажів
Результати:
Масштабування команди у 10 разів
Збільшення середнього чеку в 2 рази
Збільшення кількості позицій у замовленні в 2 рази
Підвищення конверсії до 80%
Керівник проєкту — СИМПАТИК (e-commerce)
12.2019 – 02.2022
Оборот: 26 400 000 грн / місяць
Зона відповідальності:
Управління продажами та виконання фінансового плану
Бюджетування
Впровадження нових каналів продажів (outbound, SMS, вкладення в посилки)
Формування та контроль KPI
Контроль усіх каналів комунікації
Результати:
Збільшення середнього чеку в 1,5 рази
Досягнення 32 000 замовлень на місяць
Диверсифікація каналів продажів
Керівник call-центру — Ювелірний проєкт
03.2014 – 09.2018
Вивела оборот з 0 до 850 000 $ / місяць за 1 рік
Зона відповідальності:
Запуск 2 call-центрів з нуля
Формування команди до 70 операторів
Побудова структури управління
Розробка KPI та системи мотивації
Контроль якості та навчання персоналу
Результати:
Конверсія телемаркетингу — 22%
Конверсія вхідної лінії — до 70%
Збільшення середнього чеку у 3 рази
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Управління віддаленими командами
Побудова відділів продажів з нуля
Масштабування продажів
KPI та система мотивації
Контроль якості та навчання
Телемаркетинг (inbound/outbound)
Зростання обороту
Бюджетування
ОСВІТА
КНЭУ — Фінанси та кредит
Похожие кандидаты
-
Керівник відділу продажу
Удаленно, Киев -
Керівник відділу продажу
60000 грн, Удаленно -
Начальник відділу продажу
Удаленно, Днепр , еще 3 города -
Керівник відділу продажів
Удаленно -
Заступник директора відділу продажів
Удаленно, Одесса -
Керівник відділу продажу
Удаленно, Львов