Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Оксана

HR-менеджер, HRBP

Возраст: 38 лет
Город проживания: Луцк
Готов работать: Луцк, Удаленно
Возраст:
38 лет
Город проживания:
Луцк
Готов работать:
Луцк, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

КОРНИЛЮК ОКСАНА
К е р і в н и к в і д д і л у п і д б ор у п е р с он а л у

Якщо описати моє життя двома словами - "Можливо все!"
Особистий розвиток та ріст вважаю запорукою успіху
кожної людини

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») ДОСВІД РОБОТИ
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Керівник регіональних рекрутерів
Retail «Копійочка», травень 2024 до нині
м.Луцьк
Управління командою з 10 рекрутерів
КУРСИ
Організація та контроль процесу підбору персоналу
1. Побудова команди Управління
Забезпечення повного циклу рекрутингу
командою
2. Ефективний тайм менеджмент Аналіз та контроль ефективності роботи команди
3. Професія HR-Manager від рекрутингу на основі KPI та CRM-системи
«Genius Space» Закриття управлінських позицій: супервайзери,
4. Курс рекрутинг від «Laba»
регіональні директори
5. Курс HR-менеджер від
Нарахування заробітної плати
«Prometheus»
Складання та управління бюджетом підрозділу

Ключові досягнення:

1. Зменшення плинності персоналу на 1%
2. Зростання показника укомплектованості на 4%
3. Участь у відкритті 110 торгових точок із середнім рівнем укомплектованості 90%.
4. Розробка та впровадження єдиного стандарту пошуку кандидатів для всієї мережі

Менеджер з підбору персоналу
Retail «Копійочка», квітень 2023 - травень 2024

Керівник магазину
Retail «Єва» січень 2018 – травень 2021 (декретна відпустка з травень 2021 - березень 2023)

Планування, контроль,аналіз всіх процесів магазину
Виконання поставлених КРІ
Відбір персоналуна всі вакантні посади магазину
Проведення адаптації нових співробітників
Мотивація персоналуна досягнення результатів
Проведення і контроль плановогонавчання співробітників

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: