Роман

Грисько Роман Сергійович

Київ
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
1978р.

Бажана посада:
Операційний менеджер / Координатор внутрішніх процесів / Керівник зміни/ Менеджер по
роботі з клієнтами

Шукаю роботу в напрямках:

Операційне управління, координація команд і бізнес-процесів, робота з клієнтами

Професійний профіль
Організований, відповідальний, маю навички планування та координації, відмінну пам’ять.

Вибудовую довгострокові відносини з клієнтами та супроводжую повний цикл продажу — від
консультації до укладання угоди та подальшого сервісу. Уважний до деталей, системно мислю,
завжди націлений на результат.

Освіта

Полтавський національний технічний університет
2001–2005
Спеціальність: Менеджмент організацій
Кваліфікація: Менеджер-економіст

Досвід роботи

Менеджер по роботі з клієнтами

ТОВ “Політехпостач”
2003 р.-2025р.
Компанія спеціалізується на продажу підшипників та інших машинних деталей для бізнесу
та кінцевих споживачів.

Основні обов’язки:

• Консультація клієнтів щодо асортименту товарів та підбір оптимальних рішень.

• Проведення переговорів щодо цін, умов продажу, термінів поставки.

• Укладання угод та повний документальний супровід продажів.
 • Управління складськими запасами, організація доставки.

• Вирішення нестандартних питань у роботі з клієнтами.

• Підтримка довготривалих партнерських відносин та розширення клієнтської бази.

НАВИЧКИ

Професійні:

• Робота з клієнтами та ведення переговорів

• Документальний супровід угод

• Організація логістики

• Складський облік

• Управління запасами

Особисті якості:

• Комунікабельність

• Системне мислення

• Уважність

• Передбачливість (планування наперед)

• Відмінна пам’ять

• Готовність швидко вчитись і опановувати нові сфери

Додаткові знання:

• Розуміння конструкції автомобіля

🔵 МОТИВАЦІЯ

Хочу працювати в компанії, де мої навички організації, координації та управління процесами
принесуть відчутний результат.

Готовий розвиватися, навчатися новим інструментам і брати відповідальність за ефективність
процесів.