Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Сергій

Керівник відділу продажу, логістики, закупівель

Возраст:
39 лет
Город проживания:
Черкассы
Готов работать:
Киев, Черкассы

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

ПУГАЧ СЕРГІЙ СЕРГІЙОВИЧ
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Дата народження: 12.12.1986 (39років)

Бажана посада: Керівник відділу збуту, Керівник філіалу / регіону, Директор філії, Комерційний директор тощо.
Також розглядаю пропозиції в аграрному секторі або автомобільному бізнесі (запчастини, сервіс, суміжні напрями).
Готовий розглядати варіанти, що не повністю відповідають попередньому досвіду, за умови відповідного фінансового рівня.
Бажаний графік роботи - з можливістю тренувань у ранковий або вечірній час.
__________
Освіта:
Черкаський державний технологічний університет (бакалавр) 30.06.2020
Спеціальність: Теплоенергетика.
Черкаський політехнічний технікум (молодший спеціаліст) 30.11.2009
Спеціальність: Електрифікація і автоматизація сільського господарства.
Базова середня освіта сш №20 м.Черкаси.

Професійний профіль:
З 2010 року - фахівець у сфері комерційної діяльності підприємств: бюджетування, побудова та розвиток дистрибуції, підбір і управління персоналом, залучення нових партнерів, ведення стратегічних переговорів, логістика та логістичні послуги.
На останньому місці роботи одна з ключових зон відповідальності це закупівлі та планування/забезпечення виробництва сировиною за особистої участі.
Також маю практичний досвід у сфері продажів, експлуатації та обслуговування автотранспорту.

Навчання, тренінги:
LEAN YELLOW BELT - 2025р

Мови:
Українська

__________
ДОСВІД РОБОТИ:
ПЕРІОД РОБОТИ
ПОСАДА
КОМПАНІЯ / РОБОТОДАВЕЦЬ
КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ
Серпень 2020 - теперішній час

Керівник торгового відділу, логістики та закупівель
Компанія - виробник будівельних матеріалів
м. Черкаси

• Комплексне управління відділами збуту, логістики та закупівель.
• Розробка та реалізація стратегії розвитку, участь у бюджетуванні підрозділів.
• Розвиток каналів продажу: будівельні та монтажні компанії, спеціалізований роздріб, прораби, B2C, тендерні закупівлі.
• Залучення нових оптових і роздрібних клієнтів.
• Планування та запуск рекламних кампаній, аналіз ефективності, оптимізація витрат.
• Аналіз ринку, конкурентів і цінової політики, реагування на демпінг.
• Контроль якості сервісу, швидкості обробки замовлень і логістичних процесів.
• Формування та управління командою (менеджери з продажу, тендер-менеджер, логіст, регіональний менеджер з розвитку продуктів).
• Формування ціноутворення, фінансова аналітика та звітність для власників бізнесу.
• Участь у побудові логістичних маршрутів готової продукції та доставки сировини.
• Пошук і залучення спеціалізованого транспорту.
• Повна взаємодія з постачальниками: переговори, торги, укладання договорів, імпортні перед замовлення особисто та з повною матеріальною відповідальністю.
• Формування складських залишків сировини, стратегічних запасів, прогнозування закупівель (місяць/квартал/рік).
• Робота з рекламаціями, поверненнями та бракованою продукцією.
• Регулярна аналітика та звітність співвласникам
Жовтень 2015 - грудень 2020

Керівник торгового відділу
ТОВ «Ексент»
«Оселя Плюс»
м.Черкаси, Хоменка, 18.
(дистрибуція інженерно-сантехнічної продукції, насосного обладнання, побутової техніки)
.
• Планування роботи відділу (цілі, задачі, мотивація).
• Підбір, адаптація та навчання персоналу.
• Залучення нових клієнтів і розвиток клієнтської бази.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища.
• Укладання контрактів з новими постачальниками.
• Розробка та впровадження програм лояльності для ключових партнерів.
• Бюджетування, аналіз результатів і підготовка звітності.
• Щоденний контроль ефективності роботи філії.
Травень 2010 - серпень 2014

Керівник відділу / супервайзер торгової команди
ІП «Кока-Кола Беверіджиз Україна» м.Київ

• Управління командою
• Набір, навчання, мотивація
• Контроль виконання планів продажу
• Розвиток дистрибуції
• Аналітику та звітність
• Вирішення конфліктів і підтримку клієнтської бази
2007 - 2010

Торговий представник.
ІП «Кока-Кола Беверіджиз Україна» м.Київ

• Активний пошук нових клієнтів
• Проведення переговорів
• Підтримка довгострокових відносин з клієнтами.
• Виконання планів продажів.
• Прийом замовлень

2006 - 2007

Строкова військова служба
ГШ ЗСУ (м. Київ)
• Позитивна характеристика від першого заступника начальника ГШ ЗСУ, генерал-майора Агєєва В.О.

Додаткова інформація:
1) 16 років досвіду управління персоналом;
2) Високий рівень відповідальності;
3) Ініціативний;
4) Управління командами 10–30+ осіб;
5) Орієнтація на результат і системний підхід;
6) Аналітичне мислення, сильні комунікаційні навички;
7) Власний автомобіль, посвідчення водія категорій A, B, B1, C, C1, C1E, CE;
8) Хороший фізичний стан, відсутність шкідливих звичок;
9) Життєві принципи: чесність, порядність, взаємоповага, людяність;
10) Можливість підтвердження досвіду шляхом зв’язку з попередніх місць роботи;
11) Відтермінування від призову на військову службу до закінчення військового стану.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: