Жанна

Конєва Жанна
HR business partner
Konevazhanna24gmail.com [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Київ

Професійний профіль
HR-менеджер, HR business partner, HR people partner
HR Manager з 3+ років досвіду в retail та логістиці.
Спеціалізуюсь на побудові HR-процесів, рекрутингу, оцінці ефективності персоналу з використанням
KPI, впровадження мотиваційних програм для підвищення залученості.

Досвід роботи
2024 – 2026 Emergo inc
Київ HR-менеджер, рекрутер
Транспорт та логістика
•Повний цикл рекрутингу (від формування профілю вакансії до виходу
співробітника на роботу)
•Побудова та супровід HR-процесів (адаптація, оцінка ефективності,
мотивація персоналу)
•Розробка та впровадження внутрішніх HR-регламентів і політик
•Організація та підтримка процесу оцінки персоналу
•Робота з мотивацією, залученістю та корпоративною культурою

2018 – 2020 Техно Їжак
Харків HR-менеджер
Роздрібна торгівля
•Управління персоналом: команда офісу та водіїв
•Розробка та впровадження мотиваційних програм (бонуси, KPI,
нематеріальна мотивація)
•Проведення регулярної оцінки ефективності персоналу
•HR-адміністрування: повний цикл оформлення співробітників, взаємодія з
бухгалтерією
•Рекрутинг і адаптація персоналу, супровід нових співробітників у період
випробувального терміну
•Покращення внутрішніх комунікацій між керівництвом та командою

2015 – 2016 Абінбев Ефес Україна, ПРАТ
Харків Спеціаліст з логістики
Харчова промисловість
•Координація логістичних процесів
•Взаємодія з підрядниками та внутрішніми командами

2014 – 2015 Євро ЗЕД Cервіс
Харків Менеджер ЗЕД
Транспорт, логістика
•Супровід зовнішньоекономічних операцій
•Робота з документацією та партнерами
 Освіта
2009 – 2014 Магістр, міжнародні економічні відносини та туристичний бізнес
Харків ХНУ ім. В.Н. Каразіна
2009 – 2014 Магістр, менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
Харків ХНУ ім. В.Н. Каразіна
Вища, з 2009 по 2014 (5 років)

Знання і навички
HR & People Management Soft skills Інструменти
•Побудова та оптимізація HR- •Ефективна комунікація •Excel / Google Sheets
процесів •Побудова довірливих (HR- аналітика) •
•Performance review / оцінка відносин з працівниками Work ua, Robota ua
ефективності •Аналітичне мислення •ATS
•Рекрутинг та адаптація •Орієнтація на бізнес-
•Робота з мотивацією результат
персоналу

Мови
•Українська - вільно
•Англійська - intermediate