Наталя
Керуючий магазином
- Город:
- Запорожье
Контактная информация
Соискатель указал телефон .
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/17601717/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Тел: [
E-mail: [
Україна, м. Запоріжжя
Ключові знання:
Управління роздрібними продажами та персоналом.
Досвід роботи
01.2023 – 01.2026 «АТЛЕТІКС», Україна
Адміністратор магазину “ATHLETICS”
Основні задачі на посаді:
● Управління відділом до 12 працівників (500 кв.м).
● Забезпечення виконання фінансово-економічних показників магазину
● Управління персоналом (аналіз ефективності роботи персоналу, навчання, розвиток)
● Контроль виконання показників KPI.
● Забезпечення виконання корпоративних стандартів та процедур компанії, розробка і
впровадження нових стандартів.
● Надання звітності за показниками.
● Просування впізнаваністі на ринку України.
Досягнення:
✔ Ріст товарообігу і показників по місяцю/сезону
✔ Розвиток інтернет-продажів, навчила персонал якісної роботи у додатку НП, що
дало +12% оборота
✔ Розробка і тестування мотивації ТП націленої на просування маржинальних
товарів
✔ Участь у розробки адаптації нових брендів одягу, взуття, інвентаря
✔ Досвід у покроковому закритті мережі магазинів націленний на мінімізацію витрат
07.2022 –12.2022, ТОВ ЕПІЦЕНТР «К»
Заступник начальника відділу по замовленням (відділ техніки)
Основні задачі посади
● контроль представленності асортименту і залишків товару
● розробка стратегій управління запасами та асортиментом
● аналіз потреб клієнтів та планування асортименту відповідно до ринкових тенденцій
● аналіз торгової діяльності відділу
● співпраця з постачальниками,оформлення повернення, документообіг
Досягнення:
✔ знизила відсоток зіпсованого/ бракованого товару через повернення
постачальникам
✔ налагодила співпрацю з представниками постачальників, закрила борги по
документах більше ніж 3 міс.
✔ оперативно замовляла/переміщувала товар для закриття потреб тендерів
12.2013 – 07.2022 ТОВ «ОСТІН», Україна
Керуючий магазином ОСТІН
Основні задачі на посаді:
● Оперативне управління магазином (регламентні роботи, планування продажів та
контроль виконання, аналіз ключових показників ефективності).
● Забезпечення виконання плану продажів магазину.
● Управління персоналом (підбір, адаптація та навчання, формування КРI).
● Ефективне планування графіків виходів персоналу, планування ФОП
● Облік товару, ТМЦ. Контроль прийому товару.
● Організація інвентаризацій.
● Контроль та ведення касової дисципліни.
● Ефективна взаємодія із структурними підрозділами.
● Підтримка позитивного іміджу Компанії.
● Адміністрування: ведення документообігу, звітності магазину, взаємодія з
контролюючими органами, поліцеєю, адміністрацією ТЦ.
Досягнення:
✔ зформувала сильну команду та кадровий резерв, 3 ЛР і 1ТП з найвищою
категорією знань
✔ отримала Бронзовий почесний корпоративний знак від Компанії за стабільне
виконання KPI, стабільно низький відсоток плинності персоналу, ефективну
організацію роботи в магазині по гарантуванню безпеки ТМЦ
✔ вивела загальні продажі магазину м.Запоріжжя (100 м.кв) на рівень продажів
магазинів м. Дніпро (500/600 м.кв)
✔ збільшила відсоток лояльних клієнтів, 80% відвідувачів магазину з клубною
картою
✔ збереження ТМЦ, низький % чистої нестачі, при закритті магазину нестача 0%.
07.2011 –12.2012, ТОВ «МОБІЛОЧКА» м. Запоріжжя
Керуючий магазину
Основні задачі посади
● Аналіз фінансової ефективності продаж по направленням і групам товарів
● Розробка і реалізація заходів направлених на підвищення ефективності продаж
● Використання і реалізація в магазині програм, направлених на підвищення якості
обслуговування клієнтів
● Взаємодія з орендодавцями, органами влади та іншими інстанціями
● Підбір, навчання та розвиток персоналу. Формування кадрового резерву
● Управління фондом оплати праці магазину відповідно до затвердженої системи
мотивації
Досягнення:
✔ збільшення обсягу продажу магазину за рахунок підвищення ефективності
роботи персоналу
✔ забезпечення ефективного функціонування магазину
Освіта__________
_
Середня-спеціальна 1991-1994
Запорізький торгівельний коледж ( менеджер торгової справи)
Навички та знання
Знання мов Українська – вільно
Російська — вільно
Комп’ютерна Впевнений користувач MS Office, 1С, BI, КИС.
грамотність
Додаткова інформація
Про мене Лідер з системним підходом до роботи, розвинені аналітичні здібності,
комунікабельна, орієнтована на результат, відповідальна при виконанні
робочих завдань, розвинені навички управління персоналом, постановки
завдань, планування та контролю, стійка до стресів.
Хоббі: спорт, подорожі, кулінарія
Похожие кандидаты
-
Заступник керуючого магазином
Запорожье -
Керуючий магазином
25000 грн, Запорожье -
Керуючий магазином
15000 грн, Запорожье -
Заступник керуючого магазином
Запорожье -
Керівник мережі магазинів
Запорожье, Днепр