Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Вікторія

Територіальний менеджер

Рассматривает должности:
Територіальний менеджер, Керуючий магазином, Керівник магазину, Менеджер з продажу, Менеджер роботи з клієнтами, Директор філії
Возраст:
41 год
Город:
Белая Церковь

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Секанова Вікторія Сергіївна
10.05.1985р
м.Біла Церква
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Освіта: вища «Київський Національний Економічний Університет ім Вадима Гетьмана», спеціальність - Фінанси
Професійна мета: Отримати посаду, де зможу застосувати свій досвід в організації та управлінні проєктами.
Досвід роботи:
06.04.2006р – 10.08.2023р ТОВ «Нова Лінія»
06.04.2006р – 01.03.2016р – касир, фахівець з безготівкового розрахунку, фахівець з логістики, менеджер в роздрібній торгівлі непродовольчими товарами операційного департаменту, фахівець з маркетингу
01.03.2016р – 01.05.2017р – завідувач секції
01.05.2017р – 10.08.2023р – начальник відділів «Вироби з дерева», «Сантехніка», «Вироби з металу»
15.08.2023р – 10.02.2026р ТОВ «ЕпіцентрК»
15.08.2023р – 01.08.2024р – Заступник начальника відділу
01.08.2024р - 09.02.2026р - начальник відділу «Меблі»

Функціональні обов’язки начальника відділу:
• Повна організація та контроль роботи відділу
• Управління командою 10-15чоловік
• Забезпечення виконання планів продажів, КРІ та фінансових показників
• Аналіз продажів, підготовка звітності, робота з показниками в Excel
• Навчання, адаптація та мотивація персоналу
• Управління товарними залишками: замовлення товару, контроль поставок, ротація
• Проведення планових та позапланових інвентаризацій
• Участь у відкритті відділу, впровадження нових процесів
• Вирішення операційних і конфліктних ситуацій
Досягнення:
• Стабільне виконання планів продажів
• Формування ефективної та стабільної команди
• Забезпечення безперебійної роботи відділу
• Високий рівень дисципліни та організації процесів
Ключові навички:
• Прийняття управлінських рішень
• Оцінка ефективності співробітників, формування сильної команди
• Робота з великим товарообігом
• Висока відповідальність
• Стресостійкість
• Організованість та дисципліна

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: