Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Наталія

Керівник, помічник керівника

Рассматривает должности:
Керівник, помічник керівника, Менеджер роботи з клієнтами, Офіс-менеджер, Директор магазину, Територіальний менеджер, Керуючий магазином
Возраст:
37 лет
Город:
Винница

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Леськова Наталія

Керівник мережі / Операційний директор
Контакти:
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Email: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Місто: Вінниця

ДОСВІД РОБОТИ

Березень 2024 — Лютий 2026 (2 роки)
Керівник мережі кав’ярень, Директор | Мережа
Anzavi
Повне оперативне управління мережею кав’ярень.
Розробка та впровадження стандартів обслуговування та
якості продукції.
Управління фінансовими показниками: контроль фуд-
косту, оптимізація витрат, збільшення середнього чека.
Робота з персоналом: підбір, навчання, мотивація та
контроль виконання KPI.
Взаємодія з постачальниками, закупівля обладнання та
сировини.

Липень 2017 — Березень 2024 (6 років 8 місяців)
Керівник магазину | Мережа «Червоний Маркет»
Забезпечення життєдіяльності магазину та виконання
планових показників продажів.
Управління командою: адаптація нових співробітників,
проведення інвентаризацій, контроль касової дисципліни.
Робота з асортиментом, контроль викладки товару згідно
зі стандартами мерчендайзингу.Взаємодія з
контролюючими органами та вирішення конфліктних
ситуацій з клієнтами.
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ

 Управління бізнесом: стратегічне планування,
бюджетування, аналіз P&L.

 HR-менеджмент: формування сильних команд,
побудова системи лояльності персоналу.

 Сервіс та продажі: впровадження стандартів
клієнтоорієнтованості.

 Інструменти: впевнений користувач ПК, досвід
роботи з касовими програмами та системами
обліку.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

 Системність та аналітичний склад розуму.

 Високий рівень відповідальності за результат.

 Вміння швидко приймати рішення в кризових
ситуаціях.

 Розвинені лідерські якості та комунікабельність.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: