Юлія

Семенюк Юлія Василівна
Начальник відділу персоналу, HRD
Вид зайнятості: дистанційна, повна
Вік: 40 років
Місто: Дніпро

Контактна інформація
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Ел. пошта: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Освіта
Дніпропетровський університет економіки та права Товарознавство Вища, з 2002 по 2007 (5 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Global HR Pro Свідоцтво про підвищення кваліфікації з організації та ведення військового обліку
Досвід роботи
Серпень 2018- 2025рр. начальник відділу з управління персоналом ТОВ «Метінвест Січсталь»
 Участь у формуванні принципів мотивації та організації праці, включаючи розробку та впровадження форм оплати праці, цільової моделі преміювання підприємства та встановлення доплат.
 Формування, контроль та аналіз HR-бюджетів.
 Підготовка та погоджування наказів щодо роботи у вихідний день, нарахування премій, з дисциплінарної відповідальності тощо.
 Підготовка та погоджування наказів на нарахування премій, доплат та компенсацій відповідно до норм трудового законодавства та компенсаційної політики на підприємстві.
 Розробка правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР), Посадових інструкцій та інших Положень та політик.
 Організування та своєчасне оформлення критичності підприємства, та бронювання співробітників
Липень 2016 – 2018рр. Начальник відділу управління персоналом виробництв «Snack Production»м. Дніпро
 Визначення потреби у персоналі, ротація кадрів.
 Організація підбору персоналу всіх рівнів.
 Визначення ефективності персоналу (аналіз причин плинності, проведення заходів щодо поліпшення використання робочого часу, створення сприятливих умов праці, контроль за дотриманням норм чисельності та обслуговування, режимів робіт, робочих та посадових інструкцій, систем мотивацій персоналу).
 Аналіз соціально-психологічного клімату в колективі, розробка та вжиття заходів щодо його поліпшення.
 Планування та бюджетування витрат на персонал.
 Підготовка та подання встановленої звітності з обліку особового складу та роботи з персоналом.
 Контроль дотримання на підприємстві законодавства про працю, правильність ведення кадрового обліку та кадрового діловодства.
 Керівництво відділом, у підпорядкуванні - 2 менеджери з персоналу, 1 інспектор кадрів, 1 табельник.
Червень 2013 р. - липень 2016 р. Менеджер з персоналу «Si Group» »/ «Snack Production»
 Пошук та підбір персоналу, (пошук TOP, middl, адміністративного персоналу).
 Вибір оптимальних джерел пошуку персоналу, робота зі ЗМІ, інтернет-ресурсом.  Проведення співбесід, конкурсів.
 Наповнення бази даних кандидатів, формування кадрового резерву.
 Адаптація.
 Ведення службової документації.
 Розробка внутрішньокорпоративних документів.
 Формування звітності.

Липень 2012 р. – червень 2013 р. Інспектор відділу кадрів «Si Group»/ «Snack Production» г. Дніпро Ведення кадрового діловодства, кадровий облік
2011 - Компанія АВК посада старший табельник Основні обов'язки:
 Прийом, звільнення, переведення.
 Наповнення трудових книжок.
 Коригування штатного розкладу.
 Ведення табеля робочого часу.
Додаткова інформація
Ключові навички:
 Постановка бізнес-процесів з підбору персоналу.
 Актуалізація організаційної структури, у зв'язку з актуальністю бізнесу.
 Впровадження нематеріальної мотивації (впровадження єдиного формату поздоровлення співробітників компанії, проведення командотворчих заходів для співробітників: організація та проведення дня народження компанії, професійних свят).  Підготовка внутрішніх HR-звітів та аналітики.
 Участь у розробці та впровадженні корпоративних політик і процедур.
 Розробка положень про структурні підрозділи, посадові інструкції.
 Участь у проведенні грейдування посад.
 Участь у розробці систем мотивації співробітників.
 Планування бюджету.
 Ведення військового обліку на підприємстві
 Контроль дотримання трудового законодавства.
 Частково допомога інспектору з веденням кадрового обліку
MS Excel, MS Word, MS Office, 1С, ПК, MS Outlooк