Наталя

Попко Наталя Миколаївна

м. Дніпро

Моб. телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Мета:
Начальник відділу організації та мотивації праці, інженер з організації праці, економіст з праці.
Бажаний рівень заробітної плати net - не нижче 35 000 грн.

Освіта:
1994 р. – 2000 р., Дніпропетровський державний технічний університет залізничного транспорту, спеціальність «транспортний менеджмент», кваліфікація «інженер-економіст».

Досвід роботи:
Інженер з організації та нормування праці
Листопад 2001 р. – серпень 2015 р. АТ «Укрпошта», м. Дніпро.
Функціональні обов’язки:
– нормування та розрахунок чисельності штату;
– розрахунок річного фонду робочого часу;
– складання графіків роботи, табельний облік робочого часу;
– розрахунок планового фонду заробітної плати;
– розробка та впровадження систем мотивації.

Начальник відділу організації праці, компенсацій та пільг
Вересень 2015 р. – квітень 2023 р. АТ «Укрпошта», м. Дніпро.
Функціональні обов’язки:
– оптимізація структури управління філії та її чисельності;
– контроль за дотриманням трудового законодавства;
– участь у розробці, впровадження та контроль за виконанням умов Колективного договору;
– супровід мотиваційних проектів, КПЕ;
– контроль за використанням витрат на оплату праці.

Начальник відділу сервісного обслуговування персоналу
Травень 2023 р. – жовтень 2024 р., АТ «Укрпошта», м. Дніпро.
Функціональні обов’язки:
– кадрове адміністрування, формування особових справ;
– організація системи обліку персоналу;
– ведення військового обліку;
– опрацювання звернень громадян, внутрішніх та зовнішніх запитів;
– адміністрування систем оплати праці.

Економіст з праці
Березень 2025 р. – по теперішній час, ПрАТ «ПЕЕМ «ЦЕК», м. Дніпро.
Функціональні обов’язки:
– розрахунок річного фонду робочого часу, складання графіків роботи;
– розрахунок планового фонду заробітної плати;
– розробка та впровадження систем мотивації;
– розрахунок премій;
– внесення змін до Колективного договору.

Професійні навички:
– робота з автоматизованою системою ERР;
– уміння працювати з базовими програмами MS Office, Excel та оргтехнікою;
– знання КЗпП України;
– досвід організації та проведення нарад;
– досвід проведення навчання;
– досвід керування територіально-віддаленими робочими місцями;
– грамотна усна і письмова мова.
Особисті якості:
Цілеспрямованість, відповідальність, чесність, комунікабельність, ініціативність, гарне почуття гумору.
Додаткова інформація:
Шкідливих звичок не маю
Можу працювати надурочно
Сімейний стан: заміжня.
Діти: син 29 років, дочка 16 років.