Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1783736/

Опыт работы

HR бізнес-партнер

с 01.2025 по наст. время (1 год 3 месяца)
Група компаній, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Сфери діяльності компаній -продажі (B2B), виробництво, агро сфера

організація процесу підбору та адаптації персоналу з «0»;
консультування керівництва з усіх аспектів управління персоналом;
формування організаційної структури та системи управління персоналом;
аналіз показників роботи з персоналом для виявлення тенденцій та прийняття управлінських рішень.

Директор з персоналу

с 10.2017 по 10.2024 (7 лет)
ТОВ "Мед Ексім", Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Група компаній (продаж медичного обладнання + 2 медичні центри)

організація HR відділу з "0";
організація та впровадження бізнес- процесів;
створення положень, регламентів, посадових інструкції та інших документів, що регламентують діяльність співробітників компанії;
розробка та впровадження процесу рекрутингу;
участь у розробці структури компанії;
контроль та організація проходження випробувального терміну, адаптації, оцінки, розвитку персоналу;
організація навчання персоналу;
проведення аналітики в напрямку бізнес процесів управління персоналом, аналіз та пропозиції;
моніторинг, аналіз ринку праці;
організація, впровадження медичного страхування для співробітників;
консультації керівників підрозділів з питань, пов’язаних з персоналом;
контроль ведення кадрового діловодства по всім юр. особам.

Керівник відділу персоналу

с 07.2015 по 07.2017 (2 года)
ТОВ "Технології мереж", Київ (Телекомунікації, зв'язок)

аналіз, систематизація і оптимізація роботи відділу персоналу; розробка стратегії підбору персоналу;
контроль та участь у закритті вакансій різного рівня, від лінійного персоналу до ТОПів;
контроль процесу підготовки робочих місць для прийнятих співробітників;
контроль проходження адаптаційного періоду новими співробітниками;
моніторинг стану ринку праці, рівня заробітної плати;
формування та ведення HR бюджету;
оцінка рівнів компетенцій персоналу за методикою HAY Group;
участь у стратегічному управлінні розвитку Компанії;
розробка кадрової політики Компанії;
зміна структури підприємства;
розробка посадових інструкцій;
забезпечення ведення кадрового діловодства;
консультування керівників з питань та управління персоналом.

Директор з персоналу

с 04.2013 по 04.2015 (2 года)
ТОВ "Торговй Дім "Манташов", Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

організація управління персоналом;
робота з регіонами по всій території України;
організація процесу рекрутингу;
організація та управління процесом адаптації;
контроль ведення кадрового адміністрування (в повному обсязі);
організація розробки Положень про відділи та посадові інструкції;
відкриття виробничого підприємства з "0";
участь у впровадженні системи якості.

Образование

Київська академія водного транспорту імені гетмана Петра Конашевича-Сагайдачного

Менеджмент, Киев
Высшее, с 2004 по 2009 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Способи та методи мотивації персоналу (сертификат)

2008

Активні продажі В2В (сертифікат)

2013

Доступно про фінанси (Finance Solutions Group)

2017

Smart HR, Ефективний HR (сертефікат)

2018

Golden Staff, Розвиток, оцінка персоналу, управління талантами (сертифікат)

2018

Кадрова робота без помилок (сертифікат)

2018

Головні зміни у роботі карової служби (сертифікат)

2022

Бізнес конструктор, Систематизація всіх основних бізнес процесів в HR (сертифікат)

2025 (2 місяці)

Знания и навыки

• Організація роботи персоналу
• Управлінські навички
• Уміння аналізувати
• Ведення переговорів
• Підбір персоналу
• Аналітика
• Стратегічне планування

Знание языков

Украинский — свободно

Рекомендации

Готова надати

Готова надати

Дополнительная информация

Про себе:
- загальний досвід роботи в сфері НR майже 20 років, на керівних посадах більше 10 років;
- досвід побудови бізнес-процесів з "0";
- розуміння всіх HR бізнес процесів;
- працювала в середніх компаніях зі штатом від 50 до 200 чол.;
- в прямому підпорядкуванні до 4х осіб (HR відділ);
- сфери в яких працювала – видавництво, фешн індустрія, туризм, торгівля (В2В, В2С, В2G, Ritail, FMCG), послуги, логістика, агро, виробництво, медицина;
- КЗпП України (знання/ведення/контроль кадрового обліку 20 років);
-досвід ефективної взаємодії від лінійного персоналу до власників бізнесу.

Особисті якості:
аналітичне мислення, структурованість, організованість, чіткість, відповідальність, розвинені комунікативні та лідерські якості, емпатія, стресостійкість, пунктуальність, маю класні організаторські здібності, не боюся приймати рішення і нести відповідальність за них.