Світлана
HRBP, Project manager, HRD, 70 000 грн
- Рассматривает должности:
- HRBP, Project manager, HRD, Директор по кадрам, HR people partner
- Вид занятости:
- полная
- Возраст:
- 44 года
- Город:
- Киев
Контактная информация
Соискатель указал телефон , эл. почту, Instagram и LinkedIn.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/17890032/
Опыт работы
HRBP
с 12.2024 по наст. время
(1 год 5 месяцев)
Компанія NDA, Київ (Оборонно-промисловий комплекс)
Проведення HR аудиту.
Складання та ведення штатного розпису (оновлення щомісяця), посадових інструкцій, структура компанії.
Комунікація з ТОП керівниками, лінійними керівниками та відділами компанії.
Вирішення спірних питань.
Ведення кадрового документообігу та контроль кадрових процесів (коли з’явився фахівець з кадрів). Штат за 2025 рік зріс з 70 чол. до 270 чол.
Пошук персоналу, проведення співбесід. За рік закрила – 60 вакансій (офіс, виробництво, склад, інженери).
Організація тестування на поліграфі та оцінка результатів.
Формування job-offer.
Проведення eNPS опитування. Аналіз результатів та звіт для керівників з рекомендаціями.
Організація корпоративних заходів.
Організація та участь в Арсеналі талантів-2026 (як роботодавець)
Проходження аудиту.
Рекрутер
с 11.2024 по 12.2024
(2 месяца)
БК «Mriy home», Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)
Підбір персоналу (офіс, будівництво)
Керівник HR відділу
с 03.2024 по 10.2024
(8 месяцев)
Готельний комплекс 5*«SunRay», Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)
Штат – 230 осіб
Проведення HR аудиту
Налагодження роботи HR - департаменту «з нуля»
Формування HR стратегії,
Запустили систему метрик та HR-алітики
Апгрейд організаційної структури, формування штатного розкладу
Пошук та відбір персоналу
Проведення eNPS опитування, пульс-опитування про задоволеність
Аналіз та робота з результатами опитувань
Збір даних в аналітичну таблицю за 2023 рік для СПА комплексу та Спорт клубу
Проведення тет-а-тет зі співробітниками
Зменшення плинності кадрів на 8 % (в порівнянні з 2023 роком)
Розробили та запровадили карту адаптації, Welcome book, Exit інтервью
Запровадження регулярних зборів керівників
Організація проведення тренінгів для керівників та адміністраторів
Розробка і проведення тестувань після навчання
HR-generalist
с 03.2022 по 09.2023
(1 год 7 месяцев)
ТОВ «Прокард», Дніпро (Фінанси, банки, страхування)
Штат – 40 осіб (технічні та IT фахівці)
Оформлення кадрових документів у повному обсязі (прийом, переміщення, відпустка, відрядження, лікарняні, табелі, звільнення).
Участь у переході компанії до Резидентів Дія Сіті (складання гіг-контрактів, переведення всіх співробітників на нові умови роботи)
Покращення корпоративної культури (корпоративи, тематичні обіди, облаштування офісного приміщення)
Створення та реалізація HR ініціатив
Ініціатива та організація вебінару в академії Крок на тему «Як правильно скласти резюме»
Участь у HR проектах екосистеми Конкорд Фінтех Солюшн – «Цінності у дії»
Супровід договорів, щодо корпоративного навчання англійської мови, медичного страхування
HR-generalist
с 03.2019 по 03.2022
(3 года)
ТОВ "Автотрейдинг-Дніпро", Дніпро (Автобізнес та автосервіс)
Штат - 78 осіб (продаж, сервіс, адміністративний та обслуговуючий персонал)
Підбір персоналу (складання вакансії, телефонні інтерв'ю, співбесіди, адаптація)
Організація корпоративних заходів.
Упорядкування управлінських документів (Правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, штатний розпис)
Оформлення кадрових документів у повному обсязі
Ведення документів на підприємстві (накази, розпорядження).
Прохождения перевірки держпраці і внутрішнього аудиту.
Начальник відділу кадрів
с 08.2014 по 03.2019
(4 года 8 месяцев)
КПК "Академічний фольклорно-хореографічний ансамбль "Славутич" ДОР",, Дніпро (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)
Штат – 50 осіб
Ведення кадрового діловодства у повному обсязі відповідно до вимог КЗпП України.
Формування та ведення особових справ
Ведення обліку трудових книжок
Табельний облік робочого дня
Пауза в карьере
с 01.2003 по 08.2014
(11 лет 8 месяцев)
Отпуск по уходу за ребенком
Відпустка по догляду за двома дітьми.
Під час відпустки вела свій інтернет-магазин
Кондитер
с 10.1999 по 07.2006
(6 лет 10 месяцев)
ОАО Дніпропетровський хлібзавод #9, Дніпро (Харчова промисловість)
Виготовлення вафельних тортів.
Образование
Придніпровська державна академія будівництва та архітектури
Облік та аудит, Дніпро
Высшее, с 2007 по 2011 (4 года)
Технологічний технікум
Економіка підприємства, бухгалтер, Дніпро
Высшее, с 2000 по 2002 (2 года)
Професійно-технічне училище 65
Пекар-кондитер, Дніпро
Среднее специальное, с 1996 по 1999 (3 года)
Дополнительное образование и сертификаты
Навчальний центр "Атлант" - Менеджер з персоналу, 1С. Заробітна плата та кадри
2016, 3 місяці
Тренінг-центр HR-Майстер, м.Київ. "HR Менеджмент. Розробка та впровадження процедур управління персоналом"
2019, 2 дні
Центр якості, бізнес-тренер Ольга Трофімова - "Впровадження процесної моделі Автоцентрів"
2020-2022, 1 рік 6 місяців
Курс Ірини Сидорчук - "Технології успішного рекрутингу
2021, 1 місяць
Знания и навыки
- Проактивність
- MS Office
- Пользователь ПК
- 1С
- Водительские права кат. B
- Комунікабельність
- Стресостійкість
- Управлінські навички
- Уміння аналізувати
- Адаптивність
Знание языков
Английский — начинающий
Похожие кандидаты
-
Заступник начальника відділу персоналу
50000 грн, Киев, Харьков -
Керівник відділу персоналу
Киев, Львов, Одесса -
Керівник відділу персоналу
Киев, Вишневое (Киевская обл.) -
Керівник проєкту
Киев -
Керівник департамента персоналу
Киев -
HR business partner
Киев