Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Личные данные скрыты

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты, но ему можно отправить сообщение или предложить вакансию.

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты. Вы можете связаться с ним со страницы https://www.work.ua/resumes/17894394/

HR-менеджер

Город:
Волочиск

Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Резюме
Особисті дані
ПІБ: Руденко Олена Вікторівна
Дата народження: 19 листопада 1992 р.
Місце народження:
м. Марганець, Дніпропетровська область
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Місто проживання: м. Волочиськ, Хмельницька область
Освіта
• Запорізький авіаційний коледж ім. О.Г. Івченка, м. Запоріжжя
Факультет машинобудування
Спеціальність:Технологія обробки матеріалів на верстатах та автоматичних лініях
2009 – 2013
Освітній рівень: молодший спеціаліст
• Національний аерокосмічний університет ім. М.Є. Жуковського (ХАІ), м. Харків
Факультет авіаційних двигунів
Спеціальність: Двигуни та енергетичні установки літальних апаратів
2013 – 2017
Освітній рівень: спеціаліст
• Запорізький національний університет, м. Запоріжжя
Факультет соціальної педагогіки та психології
Спеціальність: Психологія
2024 – 2026
Освітній рівень: магістр
Додаткове навчання
• Changers Education Програма «HR-Менеджер»
01.2024 – 05.2024 (6 місяців)
Сформовано компетенції сучасного HR-менеджера: опис організаційної структури, ключових бізнес-процесів, розробка карт посад, систем мотивації, якісний підбір та адаптація персоналу, процеси оцінки та розвитку співробітників.
Досвід роботи
• Інженер-технолог
АТ «Мотор Січ», м. Запоріжжя (машинобудування)
07.2016 – 01.2017 (7 місяців)

◦ Розробка технологічних процесів
◦ Оптимізація виробничих операцій
◦ Підготовка технічної документації
◦ Контроль відповідності технологічних рішень стандартам
• Менеджер по роботі з клієнтами
Аста М (роздрібна торгівля, натяжні стелі)
04.2017 – 04.2018 (1 рік)

◦ Консультування клієнтів та дилерів
◦ Знання виробничих процесів та матеріалів
◦ Організація та контроль логістики
◦ Забезпечення своєчасної доставки продукції клієнтам
• Інженер-конструктор
АТ «Мотор Січ», м. Запоріжжя (машинобудування)
10.2021 – 11.2022 (1 рік 2 місяці)

◦ Робота з гвинтокрилами Мі-2 та Мі-8
◦ Проектування та конструкторська документація
◦ Участь у вдосконаленні конструкцій та технічних рішень
◦ Співпраця з виробничими підрозділами
• Менеджер з персоналу (початково інспектор з кадрів)
ТОВ «ВП Вільнянський молокозавод», м. Вільнянськ (харчова промисловість)
01.2023 – нині
◦ Комплексне ведення кадрового обліку в 1С:Підприємство, портал ПФУ, програмне забезпечення М.E.Doc (прийом, переміщення, відпустки, лікарняні, звільнення).
◦ Організація та контроль військового обліку, проведення звірок і перевірок із районними ТЦК та СП.
◦ Підготовка та перевірка документів для отримання статусу критично важливого підприємства; організація бронювання працівників через портал Дія.
◦ Співпраця з центром зайнятості:
▪ реалізація програм компенсації витрат на оплату праці при працевлаштуванні ВПО, що сприяло оптимізації бюджету підприємства;
▪ облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю;
▪ використання програми навчання за ваучером для підвищення кваліфікації працівників.
◦ Участь у грантових програмах: підготовка заявок, щомісячна звітність для банку; забезпечення виконання умов державного гранту на розвиток підприємства (8 млн грн).
◦ Виконання функцій помічника директора: консультування керівництва, організація роботи відділу кадрів, координація взаємодії з державними органами.
◦ Виконання обов'язків інженера з охорони праці — успішне закриття справ, пов’язаних із нещасними випадками, забезпечення відповідності вимогам законодавства.
◦ Спікер на конференції з питань кадрового дефіциту в умовах війни — виступ із практичними кейсами та досвідом роботи у кризових умовах.
Додаткова інформація
• Знання мов: українська (рідна), російська (вільно), англійська (базовий рівень).
• Особисті якості: відповідальність, уважність, стресостійкість, комунікабельність, прагнення до розвитку, орієнтованість на роботу з людьми та командну взаємодію.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: