Личные данные скрыты

ОЛЕШКО [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

ЄЛИЗАВЕТА
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

@liza_recruiter29

RECRUITER

PROF I L E EDUCAT I ON

Рекрутер, який поєднує системний підхід до підбору з
глибоким розумінням людей та бізнес-потреб. Вмію KYIV NATIONAL TARAS
знаходити сильних кандидатів, будувати з ними довіру та SHEVCHENKO UNIVERSITY
супроводжувати до результату, створюючи позитивний
досвід взаємодії з компанією. Орієнтуюсь на якість B achelor’s Degree in
найму, розвиток команд і формування здорової Psychology
корпоративної культури.

Master’s Degree in Political
Psychology
WORK EXPERI ENCE

NDA (Маркетинг, реклама, PR) S KI L L S
05.25 - 04.26
Full-cycle recruitment
Пошук та сорсинг кандидатів через LinkedIn, Sourcing (LinkedIn, Boolean search, job
job-платформи boards)
Проведення співбесід, оцінка компетенцій Screening & interviewing
кандидатів Candidate evaluation
Підготовка та публікація вакансій, складання Job description writing
job descriptions Talent pipeline management
Управління повним циклом підбору Employer branding
персоналу (від першого контакту до оферу) HR analytics & reporting
Ведення бази кандидатів та формування Onboarding
talent pool Job platforms (LinkedIn, Work.ua, Djinni)
Співпраця з hiring-менеджерами Offer management
Проведення адаптації нових співробітників CRM: PeopleForce
(onboarding) Project management tools: Asana, Notion
Підготовка звітів та аналітики по рекрутингу Design tools: Canva
(time-to-hire, conversion rate тощо) Collaboration tools: Miro
Участь у корпоративному житті: організація
привітань команди, контроль замовлення L ANGUAGES
подарунків та відзначення днів народження
Ведення переговорів з кандидатами щодо
English А2-В1
умов працевлаштування
Українська
Російська
Фріланс та проєктна зайнятість
02.25 - 05.25

Проєкти:
Bilyaeva Textile (виробництво)
DARK BY RIOR (Б'юті-сфера)

Розробка та публікація вакансій
Сорсинг та аналіз резюме кандидатів
Пошук кандидатів через job-платформи,
соціальні мережі (Telegram, Facebook,
Instagram) та інші канали залучення
Проведення телефонних скринінгів
кандидатів
Проведення структурованих співбесід
Супровід кандидатів на всіх етапах
рекрутингового процесу
Виконання планових показників з найму
та закриття вакансій

MOODua (Маркетинг, реклама, PR)
09.24 - 02.25

Пошук та сорсинг кандидатів через LinkedIn,
job-платформи
Проведення співбесід, оцінка компетенцій
кандидатів
Підготовка та публікація вакансій, складання
job descriptions
Управління повним циклом підбору
персоналу (від першого контакту до оферу)
Ведення бази кандидатів та формування
talent pool
Співпраця з hiring-менеджерами
Проведення адаптації нових співробітників
(onboarding)
Підготовка звітів та аналітики по рекрутингу
(time-to-hire, conversion rate тощо)
Участь у корпоративному житті: організація
привітань команди, контроль замовлення
подарунків та відзначення днів народження
Ведення переговорів з кандидатами щодо
умов працевлаштування

Рекомендації
Неллі Гарібян
Співзасновниця компанії “MOODua”
ТГ:@nellyghar
“Квіткова мафія” та “ Квіткова оранжерея”
(HoReCa)

02.24 - 02.25

Створення вакансій.
Сорсинг резюме.
Пошук кандидатів за допомогою сайтів для пошуку
роботи, Telegram, Facebook, Instagram, та інших
інструментів.
Проведення телефонної співбесіди.
Проведення основної співбесіди.
Супровід кандидата на всіх етапах відбору.
Масовий набір персоналу.

HR функції:
Кадровий облік
Онбординг та адаптація нових працівників
Проведення 1 to 1
Exit-інтервʼю
Підготовка подарунків
Допомога з підготовкою корпоративів

“DIEZ.Agency”

03.24 - 08.24

Розробка та публікація вакансій
Сорсинг та аналіз резюме кандидатів
Пошук кандидатів через job-платформи,
соціальні мережі (Telegram, Facebook,
Instagram) та інші канали залучення
Проведення телефонних скринінгів
кандидатів
Проведення структурованих співбесід
Супровід кандидатів на всіх етапах
рекрутингового процесу
Виконання планових показників з найму
та закриття вакансій