Денис

МОТОРНИЙ ДЕНИС ЛЕОНІДОВИЧ
Регіональний менеджер / Керівник відділу / Керуючий
магазином

Контакти:

 Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
 Email: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
 Локація: м. Івано-Франківськ (готовий до дистанційної
роботи)
 Профілі: Facebook, Instagram

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Ефективний керівник з досвідом управління роздрібними мережами. Маю підтверджений
успішний досвід відкриття 5 нових торгових точок та стабільного забезпечення приросту
товарообігу на рівні 20-24% рік до року.

ДОСВІД РОБОТИ

Менеджер з питань регіонального розвитку

ТОВ «Скайфол» (Роздрібна торгівля) | 05.2024 — Теперішній час

Ключові обов'язки:

 Операційне управління: Формування стратегічних планів розвитку регіону
(місяць/квартал), контроль графіків та звітності, аудит торгових точок через
систему чек-листів.
o складання графіків персоналу;
o формування планів розвитку магазинів на місяць\квартал;
o ведення звітності (квартальні звіти, звіти з відряджень)
o ведення журналів Охорони праці;
o проведення щомісячних чек-листів ТТ;
o допомога в вирішення проблемних ситуацій з клієнтами;
o прийняття участі у відкритті та закритті торгових точок;
o аналіз товарних залишків на торгових точках;
o управління командою продавців та касирів: постановка цілей, пріоритизація
задач, коучинг
 HR-менеджмент: Повний цикл роботи з персоналом: від підбору та проведення
співбесід до розробки систем мотивації та навчання слабких ланок.
o навчання та розвиток персоналу на торгових точках;
o проведення співбесід та підбір персоналу;
o проведення мотиваційних\дисциплінарних бесід з персоналом;
o штатне планування (звільнення, чи відкриття додаткових вакансії чи
скорочення штату в низький сезон);
  Аналітика та контроль: Моніторинг KPI, аналіз товарних залишків, контроль
касової дисципліни та стандартів обслуговування (в т.ч. через відеоспостереження).
 Взаємодія: Тісна комунікація з департаментами маркетингу та комерції для
досягнення цільових показників.

Досягнення:

 Сформував новий регіон компанії «з нуля» (7 магазинів, 21 співробітник).
 Забезпечив середній приріст товарообігу 20-24%
 Підняв рівень дотримання стандартів сервісу з 70% до 96%.
 П'ятиразово визнаний «Кращим регіональним менеджером компанії» (2024–
2025 рр.).

Старший продавець (Керівник магазину)

ТОВ «Скайфол» | 04.2021 — 05.2024

 Керував усіма внутрішніми процесами ТТ: від інвентаризації та документообігу до
моніторингу цін конкурентів.
 Проводив навчання стажерів та персоналу, працював над покращенням скриптів
продажів.
 Здійснював особисті продажі

Менеджер з надання кредитів

ТОВ «Лайм Кепітел» | 01.2021 — 04.2021

 Активне залучення клієнтів («холодна» база) та супровід діючих договорів.

Фахівець з приймання та обліку товарів / Продавець

ТОВ «Сільпо-Фуд» | 04.2018 — 01.2021

 Організація складської логістики, приймання ТТН, проведення переобліків та
консультування клієнтів.

ОСВІТА

 2019 — 2021: НУК ім. Адмірала Макарова. Ступінь: Бакалавр. Спеціальність:
«Правознавство».
 2015 — 2019: Коледж МНУ ім. В.О. Сухомлинського. Кваліфікація: Спеціаліст.
Спеціальність: «Правознавство».
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ

 Управління: Планування, менеджмент, управління персоналом (20+ осіб).
 IT-інструменти: Впевнений користувач 1С, MS Excel (складні розрахунки,
аналітика).
 Soft Skills: Високий рівень комунікабельності, здатність до швидкого навчання,
орієнтація на результат.

ВОЛОДІННЯ МОВАМИ

 Українська: Вільно.
 Англійська: Початковий рівень (A1).

Додаткова інформація: 26 років, проживаю в м. Івано-Франківськ. Очікуваний рівень
доходу — від 40 000 грн.
 Рекомендаційний лист

Шановні колеги,

Цим листом хочу надати щиру рекомендацію для Моторний Денис Леонідович, який
обіймав посаду регіонального менеджера в нашій компанії протягом останніх 2 років.

Моторний Денис Леонідович розпочав свій шлях у компанії як один із
найрезультативніших продавців, що стало міцною основою для подальшого
професійного зростання. На посаді регіонального менеджера він продемонстрував
високий рівень лідерства, системності та відповідальності.

За період роботи Моторний Денис Леонідович:

 Успішно інтегрував у роботу 5 магазинів, що були прийняті з іншої мережі,
швидко адаптувавши їх до стандартів компанії та забезпечивши стабільну
операційну діяльність.
 Забезпечив стабільно високі показники регіону за стандартами обслуговування
клієнтів, утримуючи лідируючі позиції.
 Досягнув сталого зростання ключових бізнес-показників регіону навіть в
умовах висококонкурентного середовища.
 Успішно запустив новий магазин «з нуля»
 Сформував культуру продажу додаткових послуг, що дозволило регіону
демонструвати стабільно високу їх частку.

Окремо варто відзначити його сильні сторони:

 системний підхід до управління;
 розвинені комунікаційні навички;
 здатність ефективно навчати та розвивати команду;
 вміння працювати в складних ринкових умовах та досягати результату.

Моторний Денис Леонідович залишає компанію у зв’язку з організаційними змінами
(оптимізація структури та скорочення кількості регіональних менеджерів), що жодним
чином не пов’язано з його професійними якостями чи результатами роботи.

Я впевнено рекомендую Моторного Дениса Леонідовича як сильного управлінця,
здатного досягати високих результатів, ефективно розвивати команди та працювати в
динамічному бізнес-середовищі.

З повагою,

Рева Анатолій Геннадійович

Директор з продажів

Кібернетики

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)