Віталій

Хаджинов Віталій Ігорович
Начальник відділу комп'ютерного та програмного забезпечення, зв'язку та утримання web-ресурсів
Київ, Україна
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») | [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Дата народження: 11.03.1990 ( 35 років )

Освіта
Державний університет інформаційно-комунікаційних технологій (ДУІКТ), м. Київ
Спеціальність: Інформаційна безпека / Кібербезпека та захист інформації
2007–2012 (5 років, повна вища освіта)

Про себе / Ключові компетенції
Досвідчений IT-лідер з глибоким розумінням побудови та управління корпоративною інфраструктурою. Експерт у Active Directory, мережах, кібербезпеці, моніторингу та проактивному реагуванні на інциденти. Створив ІТ-структуру з нуля в підприємстві з 200+ співробітниками. Сильний бекграунд у hardware, мережах (MikroTik, Ubiquiti, TP-Link), кабельних системах та системах відеоспостереження. Досвід головного системного адміністратора в комерційних компаніях різних галузей. Розвиваю навички через DIY-проєкти 3D-друку.

Досвід роботи
Начальник відділу комп'ютерного та програмного забезпечення, зв'язку та утримання web-ресурсів
КП «ПЛЕСО» (Київська міська державна адміністрація)
вересень 2022 – дотепер (офіційно, понад 4 роки)
• Керування відділом: планування, бюджет, підбір, мотивація
• Забезпечення безперебійної роботи ІТ-інфраструктури, мереж, серверів, веб-ресурсів та кібербезпеки
• Підбір, закупівля та обслуговування МФО та офісного обладнання; складання та супровід договорів на сервіс

Ключові досягнення в КП «ПЛЕСО»
• Адміністрування Active Directory: користувачі, GPO, DNS, DHCP, реплікація
• Проактивний моніторинг (Zabbix): тригери, алерти, оперативне реагування на інциденти
• Побудова та тестування кабельної інфраструктури: обжимка, патч-панелі, тестери
• Налаштування відеоспостереження: IP-камери, NVR, PoE-комутатори (Ubiquiti/TP-Link)
• Розгортання Proxmox, UniFi (~15 AP), Uprox, MikroTik, Docker, NAS (Synology/TrueNAS/OMV)
• Повне супроводження сайту: бекапи, хостинг, кастомні віджети, Google Analytics-звіти для керівництва
• Супровід M.E.Doc, BAF/BAS + координація програмістів, ВЧАСНО
• Спільна робота з відділом громадськості: розміщення публікацій, координація контенту

Художник-постановщик
ТРК «Україна»
2020–2022 (2 роки)
• Керування творчою групою (30+ осіб)
• Розробка візуальних концепцій для телевізійних та кінопроєктів

Продюсер
Clever Films (Clever Studios)
2018–2020 (2 роки)
• Продюсування рекламних проєктів для брендів: АЛЛО, Bayer, Parimatch, Ubisoft, Dell, Renault, Hewlett-Packard, Oriflame, Durex, Lady Diana, ХрусTeam, Ahmad Tea, TransferGo
• Управління повним циклом, бюджетами та командами

Керівник кураторів / Організатор міжнародних виставок
Smile Expo
2016–2018 (2 роки)
• Організація масштабних міжнародних виставок (Bitcoin & Blockchain Expo, VapeExpo тощо)
• Керування командами 500+ осіб (300+ безпосередньо в підпорядкуванні)

Головний системний адміністратор
Хортиця (ЛГЗ «Хортиця» / Global Spirits), Embargo, TOPCAR, АВТЭК, VapeGorilla, Millano, NETCracker, CapitalInvest.
до 2018 року (різні періоди)
• Повне адміністрування ІТ-інфраструктури: сервери, мережі, робочі станції, користувачі
• Забезпечення стабільної роботи локальних мереж, Active Directory, безпеки даних
• Підтримка офісного обладнання, вирішення інцидентів, модернізація систем
• Координація постачальників, контроль договорів на сервіс

Хобі та особисті проєкти
• DIY 3D-друк (збірка та модернізація принтерів з нуля, поточний проєкт E3NG, RITRAG, VORON)
• Розвиваю навички механіки, електроніки, автоматизації, firmware-розробки та тестування в домашній лабораторії — це дозволяє глибше розуміти hardware та софт інтеграцію

Ключові soft skills
• Стресостійкість та вміння працювати в умовах невизначеності (успішно керував відділом під час частих відключень електроенергії та воєнних реалій).
• Лідерство та мотивація команди (керував командами до 500+ осіб у попередніх проєктах).
• Високий рівень комунікації та емоційного інтелекту (співпраця з відділом громадськості, координація програмістів, HR та керівництвом; вирішення конфліктів та побудова довіри).
• Адаптивність та швидке навчання (впровадження нових систем з нуля)
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат (підготовка звітів Google Analytics для керівництва, оптимізація витрат та процесів).
• Відповідальність та робоча етика.