Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Надія

Compensation and benefits specialist, 75 000 грн

Рассматривает должности:
Compensation and benefits specialist, Фахівець з компенсацій та пільг, Менеджер з компенсацій та пільг
Вид занятости:
полная
Возраст:
39 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Менеджерка з оплати праці

с 10.2019 по 01.2026 (6 лет 4 месяца)
ТОВ БЮРО ВИН, Київ (Роздрібна торгівля)

-Супровід систем преміювання: розробка моделей «з нуля» для нових команд, актуалізація існуючих схем під запити бізнесу та їх регулярний розрахунок.
-Участь у щорічному циклі перегляду окладів працівників: аналіз ринку праці, підготовка бюджету, розрахунок коефіцієнтів та адміністрування змін.
-Управлінська звітність: формування регулярних та індивідуальних аналітичних звітів щодо виплат персоналу згідно із запитами.
-Координація пільг та бенефітів: впровадження та узгодження програм у дочірніх компаніях.
-Автоматизація процесів: розробка ТЗ для ІТ-команди, що дозволило автоматизувати частину преміальних виплат та звітність по доходу.
-Ринковий бенчмаркінг: підготовка даних для оглядів EY та подальший аналіз отриманих результатів.
-Консультування та внутрішня комунікація: допомога керівництву у розробці систем оплати та проведення зустрічей з командами для роз'яснення принципів нарахування зарплат і пільг.
-Робота зі звільненнями: супровід працівника при звільненні, проведення exit-інтерв’ю та аналітика отриманих даних.

Економіст планово-економічного відділу

с 07.2013 по 08.2019 (6 лет 2 месяца)
Укравтозапчастина, ТОВ, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

з 12/16:
-Адміністрування преміальних виплат: регулярний розрахунок змінної частини зарплати для логістики, виробництва та офісу (включаючи філії).
-Контроль нарахувань працівникам: перевірка правильності застосування окладів, надбавок та коефіцієнтів згідно з внутрішніми політиками компанії.
-Участь у розробці систем мотивації: підготовка проектів матеріального стимулювання та внесення пропозицій щодо вдосконалення систем оплати праці.
-Комплексна звітність: участь у складанні звітів для аналізу ефективності програм мотивації та роботи підприємства в цілому.
-Аналіз ефективності бізнес-напрямів: відстеження динаміки розвитку окремих структур та підготовка аналітики щодо виплат співробітникам.
-Планування та фінансова звітність: участь у підготовці річних планів бізнесу, аналіз їх виконання та підготовка звітів про рух коштів і прибуток.
з 07/13 по 12/16:
- Бюджетування та планування: підготовка аналітичних матеріалів для складання бізнес-плану підприємства.
- Управління витратами: розрахунок, облік та групування витрат за статтями та центрами відповідальності.
- Економічний аналіз рітейл-напряму: розрахунок та погодження маркетингових бонусів, оцінка ефективності роботи напряму та фінансовий супровід договорів.
- Контроль ТМЦ: моніторинг товарно-матеріальних залишків для запобігання накопиченню наднормативних запасів.
- Адміністрування штатного розкладу: формування та підтримка актуальної бази даних працівників компанії.
- Контроль документообігу: перевірка платіжної документації на відповідність внутрішнім правилам та формування бази документів на оплату.
- Операційна звітність: підготовка регулярних звітів про результати діяльності підприємства.

Спеціаліст по обслуговуванню фізичних осіб

с 03.2010 по 05.2013 (3 года 3 месяца)
ПриватБанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Клієнтський сервіс та консультування: повний супровід клієнтів щодо використання банківських продуктів і послуг.
- Продаж та крос-продаж послуг: активне просування банківських, кредитних та страхових продуктів для виконання планових показників відділу.
- Обслуговування зарплатних проектів.
- Робота з претензіями та конфліктами: врегулювання спірних ситуацій, ведення переговорів та знаходження рішень у складних випадках.

Образование

Міжнародний Університет Фінансів

Факультет фінансів, Київ
Высшее, с 2007 по 2009 (2 года)

Національний Технічний Університет України «КПІ»

Фізико-математичний факультет, Київ
Высшее, с 2004 по 2010 (6 лет)

Знания и навыки

  • 1С ЗУП
  • MS Excel
  • Створення технічних завдань
  • Увага до деталей
  • Управління змінами
  • Розуміння потреб персоналу
  • Конфіденційність
  • Відповідальність
  • Аналітичне мислення

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

Люблю спорт, подорожі, у вільний час навчаюсь на хелс-коуча

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: