Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Зареєструватися
  • Файл

Личные данные скрыты

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты, но ему можно отправить сообщение или предложить вакансию.

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты. Вы можете связаться с ним со страницы https://www.work.ua/resumes/18560724/

HR-менеджер

Рассматривает должности:
HR-менеджер, Рекрутер, Talent sourcer, Talent acquisition specialist, Фахівець з підбору та адаптації персоналу
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Киев, Удаленно

Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

АНАСТАСІЯ РЕКЕДА
RECRUITER / HUMAN RESOURCES SPECIALIST /
SOURCER / TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Вітаю! Буду вдячна за зворотній зв’язок та ДОСВІД РОБОТИ
сподіваюсь, що кожен знайде свого працівника та
Провідний фахівець з підбору персоналу
свого роботодавця.
Мережа АЗК UPG, VIVO cafe (квітень 2025 - грудень 2025)
НАВИЧКИ
Працювала з великою кількістю вакансій (одночасно в
роботі було більше 60 вакансій) по всій країні
Пошук кандидатів на відкриті вакансії:
Підбір персоналу для автозаправних комплексів: касири,
Job-сайти Work, Robota, OLX
заправники, прибиральниці
Соцмережі Linkedin, Facebook
Підбір персоналу для кафе ресторанного типу: старші
Спільнота DOU, платформа Djinni
кухарі, кухарі, заготівельники, офіціанти, мийниці посуду
Месенджери Telegram, Viber
Пошук та підбір офісних спеціалістів : бухгалтери,
Холодні дзвінки
менеджери з продажу, промо менеджер, дизайнер,
Онлайн співбесіди
менеджер з торгівлі супутніми товарами, аналітики BAS
One-to-one співбесіди
(ERP), програмісти 1С
Первинна оцінка резюме та інтерв'ю з кандидатами
Підбір персоналу для будівельних проєктів : спеціалісти з
Організація та проведення співбесід з керівниками
обшивки екобондом, фахівці з керування екскаваторною
Ведення бази даних кандидатів та формування
технікою
кадрового резерву
Оформлення, онбординг, забезпечення швидкої HR менеджер
адаптації нових співробітників
Мережа офтальмологічних центрів, січень 2026 - по нині

МОЇ КОНТАКТИ Підбір персоналу медичного профілю: лікарі, медсестри,
санітарки
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Пошук та підбір офісних спеціалістів : бухгалтер,
Пошта: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») інспектор з кадрів, менеджери колл-центру
LinkedIn: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
ОСВІТА
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
ВНЗ : НМУ ім. О. О. Богомольця
Швидко навчаюсь новому Курс : Laba “Професійний рекрутмент”
Самостійна, водночас є командним гравцем Курс : Prometheus “Кар’єра HR: ролі, компетенції та
Завжди прагну найкращого результату, готова виклики”
працювати над рішеннями, що будуть максимально Також цікавилась адмініструванням Linux, базами
відповідати поставленим цілям даних, фронтенд розробкою (HTML, CSS, JavaScript)
Готова багато вчитись і удосконалюватись на своєму
професійному шляху
В1-В2 рівень англійської, А1-А2 рівень норвезької

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: