Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Зареєструватися
  • Файл

Юлія

Talent Development Specialist (Learning)

Возраст:
57 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту, Facebook, Instagram и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Файл содержит еще 2 страницы.

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

ЮЛІЯ ВЕЛИЧКО

Talent Development Specialist | Learning & Development Specialist | Business Coach

Київ, Україна

Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
LinkedIn: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Instagram:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
__________

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Talent Development та Learning & Development Specialist-Спеціаліст з розвитку талантів,
бізнес-тренер і бізнес-коуч із багаторічним досвідом у бізнесі, управлінні, навчанні та
розвитку людей.

Маю практичний досвід проєктування та проведення навчальних програм, розвитку
управлінських компетенцій, підтримки професійного зростання співробітників і
впровадження коучингового підходу в робочі процеси.

Поєдную експертизу у бізнесі, фінансах, навчанні дорослих та коучингу, що дозволяє
створювати програми розвитку, орієнтовані не лише на навчання, а й на досягнення
бізнес-результатів.

Понад 1000 годин коучингової практики. Працюю з керівниками, підприємцями та
командами над розвитком лідерства, відповідальності, ефективності та системного
мислення.

Відкрита до роботи в міжнародному та мультикультурному середовищі.

__________

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

• Розвиток талантів
• Навчання та розвиток персоналу (L&D)
• Аналіз потреб у навчанні
• Коучинг і наставництво
• Розвиток кар'єри співробітників
• Підвищення ефективності роботи співробітників
• Взаємодія зі стейкхолдерами
• Фасилітація та проведення навчання
• Розвиток компетенцій персоналу
• Навчання дорослих
• Розробка програм розвитку
• Розвиток лідерських навичок
• Розвиток управлінських компетенцій
• Розвиток команд
• Підвищення результативності та ефективності
• Управління змінами
• Оптимізація бізнес-процесів
• Системне мислення
• Стратегічне планування
__________

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

Бізнес-тренер | Коуч | Ментор (приватна практика)

2019 – дотепер

• Розробка та проведення навчальних програм для власників бізнесу, керівників та
команд.

• Проведення оцінки потреб у розвитку та визначення ключових зон росту клієнтів.

• Створення індивідуальних планів професійного розвитку.

• Проведення коучингових і менторських програм для розвитку управлінських
компетенцій, лідерства та відповідальності.

• Проведення авторських тренінгів, майстер-класів та групових програм розвитку.

• Понад 1000 годин коучингової та тренерської практики.

• Понад 20 кейсів супроводу підприємців, експертів та команд у процесах розвитку та
змін.

• Фасилітація групових навчальних заходів та стратегічних сесій.

• Підтримка керівників у розвитку управлінських навичок та побудові ефективних
команд.

__________

Співвласник | Фінансовий директор

ТОВ «ЄВРОСТУДІО ПЛЮС»

2006 – 2019

• Співзасновниця та фінансовий директор компанії.
• Участь у розробці бізнес-моделі та стратегії розвитку компанії.

• Побудова та вдосконалення бізнес-процесів і систем управління.

• Управління фінансовим плануванням та контролем.

• Взаємодія з міжнародними партнерами та постачальниками.

• Участь у формуванні корпоративної культури та розвитку співробітників.

• Наставництво нових працівників і підтримка адаптації команди.

• Забезпечення стабільного розвитку компанії протягом 13 років.

__________

Завідувач складу / Фахівець з логістики

1995 – 2006

• Організація та координація складських і логістичних процесів.

• Контроль операційної діяльності та документообігу.

• Забезпечення безперебійної роботи постачання.

• Формування системного підходу до управління процесами та ресурсами.

__________

Інспектор відділу криміналістичних експертиз

ГУ МВС України, м. Київ

1986 – 1995

• Проведення експертних досліджень.

• Аналіз інформації та робота з деталями.

• Розвиток навичок аналітичного та структурного мислення.

__________

ОСВІТА ТА СЕРТИФІКАЦІЇ

Sales Coaching Program (завершення у 2026 році)
Коучинг для розвитку команд та відділів продажу

Business Coach Level 1 (ICF), 2024

Коуч-ментор IPS, 2021

Коуч IPS, 2020

Київський бізнес інститут

Економіка підприємства, 2008

__________

ДОДАТКОВА ЕКСПЕРТИЗА

• Розвиток керівників і команд

• Коучинговий підхід у навчанні

• Побудова систем розвитку людей

• Формування відповідальності та самостійності співробітників

• Впровадження змін і розвиток організаційної ефективності

• Поєднання бізнес-експертизи та розвитку персоналу

__________

МОВИ

Українська — вільно
Англійська — базовий рівень із перекладачем (A1), активно вдосконалюю для
професійного використання
__________

Супровідний лист

Доброго дня!

Мене звати Юлія Величко.

Я спеціаліст з розвитку талантів, бізнес-тренер і бізнес-коуч із багаторічним
досвідом у бізнесі, управлінні, навчанні та розвитку людей.
У своїй роботі поєдную практичний бізнес-досвід, коучинговий підхід та навчання
дорослих, допомагаючи співробітникам, керівникам і командам розвивати
компетенції, підвищувати ефективність та досягати стійких результатів.

Маю досвід розробки та проведення навчальних програм, тренінгів, майстер-класів і
програм розвитку для підприємців, керівників та команд. Працюю з визначенням зон
розвитку, формуванням індивідуальних планів зростання, розвитком управлінських
навичок, відповідальності, комунікації та системного мислення.

Понад 1000 годин коучингової практики та багаторічний досвід управління бізнесом
як співвласника і фінансового директора дали мені розуміння того, як поєднувати
розвиток людей із досягненням бізнес-цілей. Саме тому в навчанні для мене важливі
не лише знання, а й реальні зміни в роботі, поведінці та результатах людей.

Маю досвід побудови бізнес-процесів, розвитку співробітників, наставництва,
підтримки керівників у розвитку лідерських компетенцій та впровадження
системного підходу до роботи команд.

Зараз продовжую професійний розвиток у сфері коучингу та розвитку команд,
завершуючи програму Sales Coaching, спрямовану на розвиток команд і відділів
продажу.

Мені близька ідея створення середовища, у якому навчання стає частиною
корпоративної культури, а розвиток співробітників підтримує довгострокове
зростання компанії та її людей.

Буду рада можливості обговорити, як мій досвід, управлінська практика та підхід до
розвитку людей можуть бути корисними вашій команді.

З повагою,

Юлія Величко

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: